课:领导干部要养成洁自律的惯
同志们,根据此次培训计划安排,今天我围绕“领导干部要养成洁自律的好惯”为题跟同志们交流。洁自律是领导干部必备的素质,是反腐败斗争三项工作格局之一,是增强领导干部执行力和自身建设的必然要求。国有企业在发展中想要实现可持续发展就要重视风政的建设工作,而企业中的领导成员更要以身作则,洁自律。作为肩负职工生命安全、规范生产秩序、促进企业发展的领导干部,加强洁自律尤为重要,具有十分必要的现实性。
一、聚焦主业,推动洁自律刻印在头脑中。国企是重要的经济支柱,洁自律是每名国企领导干部的必修课,只有做好政工作,才能更好地为职工群众服务,才能更好地推动企业高质量发展。《中国员领导干部洁从政若干准则》相关文件明确提出“8项禁止、52项不准”,对在新形势下的做好领导干部洁自律工作提出了高标准、高要求,指明了新方向。加强基层员领导干部洁从政,能够维护的性质和巩固的执政地位,特别是的领导干部带头洁从政,全心全意地为人民服务,正确地行使手中的权力,才能凝聚心民心,促进生产,有利于企业的良性发展。为企业、为社会创造良好的经济、社会环境。一方面是增强性修养的需要。洁自律可以展示员干部的性修养,并展现其极大的人格魅力,从而使身边人拥护。加强领导干部政教育制度化建设研究,能够从员的工作进行全面深入的剖析,企业通过建立和完善政教育机制,不仅能够提升领导干部的思想道德水平,还能够促进企业内部形成风清气正的良好氛围。
二、强化监督,构建全方位的洁自律保障体系。洁自律不仅是个人品德的要求,更是组织管理的重要内容。建立健全的监督机制,是确保领导干部洁自律的有效途径。首先,要完善内监督体系,通过巡视、审计、考核等手段,加强对领导干部的日常监督。,要充分发挥群众监督的作用,畅通举报渠道,及时查处违纪违法行为,让权力在阳光下运行。,要加强舆论监督,利用媒体平台曝光典型问题,形成强大的社会监督压力。最后,要建立健全责任追究机制,对于违反洁自律规定的领导干部,坚决予以严肃处理,绝不姑息迁就。通过这些措施,形成全方位、多层次的监督网络,确保领导干部始终做到心中有戒、行有所止。
三、树立典范,发挥先进典型的示范引领作用。洁自律的领导干部不仅是企业发展的中坚力量,更是广大职工学的榜样。因此,树立和宣传先进典型,对于营造洁文化、激励干部担当作为具有重要意义。一方面,要通过各种形式表彰那些在洁自律方面表现突出的领导干部,如评选“洁标兵”、“优秀员”等,通过树典型、立标杆,引导全体职工向先进看齐,形成比学赶超的良好风尚。另一方面,要加大对先进典型事迹的宣传力度,利用会议、简报、网站等多种载体,广泛传播他们的先进事迹和高尚情操,使洁自律成为一种时尚、一种追求,从而在企业内部形成崇尚洁、反对腐败的浓厚氛围。
四、注重预防,建立健全洁风险防控机制。洁自律是一项系统工程,需要从源头上进行预防。为此,企业应结合实际,建立一套科学有效的洁风险防控机制。一是要梳理岗位职责,明确洁风险点,制定相应的防控措施,确保每个环节都有章可循、有规可依。二是要加强制度建设,完善各项规章制度,堵塞漏洞,防止权力滥用。三是要开展经常性的洁教育培训,提高领导干部的风险意识和防范能力。四是要加强信息化建设,运用现代信息技术手段,提高洁风险防控的智能化水平。通过以上措施,将洁风险防控贯穿于企业经营管理的全过程,形成事前预防、事中控制、事后处置的闭环管理机制,有效降低洁风险发生的概率。
五、深化认识,不断提升洁自律的思想自觉。洁自律不仅是一种行为规范,更是一种精神追求。领导干部要深刻认识到,洁自律是践行“两个维护”的具体体现,是落实规定精神的实际行动,是推进全面从严治的重要抓手。要通过深入学了,不断提高站位,坚定理想信念,筑牢拒腐防变的思想防线。要自觉对照章规纪,查找自身存在的差距和不足,勇于自我革命,敢于刀刃向内,始终保持清醒头脑,永葆人的本色。同时,要注重家庭家教家风建设,严格要求配偶子女和身边工作人员,共同营造风清气正的家庭环境,真正做到洁齐家、洁从政。
洁自律是领导干部的基本要求,也是企业健康发展的内在需求。我们每一位领导干部都要把洁自律作为终身课题,常抓不懈、久久为功。让我们在的坚强领导下,以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措,不断开创国有企业风政建设和反腐败斗争新局面,为实现企业高质量发展提供坚强保障。
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