在某市创新“两新”党建工作会议上的讲话

　　同志们：

　　“两新”是指新经济组织和新社会组织。新经济组织，是指私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、股份合作企业、民营科技企业、个体工商户、混合所有制经济组织等各类非国有集体独资的经济组织。新社会组织，是指社会团体和民办非企业单位的统称。大家要知道这个概念。近年来，我市“两新”工作在各级组织的领导下，取得了显著成绩，但也存在不少短板，下面根据我市实际，我讲三方面意见。

　　一、要在创新“两新”方式方法上找准着力点。要创新活动方式，推行“旗飘在一线、阵地建在一线、活动办在一线、员冲在一线”的“四个一线”机制，把“红色元素”植入两新组织。“旗飘在一线”就是要在两新组织中营造旗帜鲜明讲的浓厚氛围，在一线传递的声音、凝聚的力量、展示的作为，让广大员职工群众了解、感知、信任。“阵地建在一线”就是在车间建设阵地、在商圈市场建设“红色驿站”、在商场楼宇建设“角”等小型分散灵活的场所，将两新组织阵地建起来、用起来、活起来、强起来。“活动办在一线”就是广泛开展组织领导下的理论学、群团活动、关心关爱服务等开放式活动，将的活动开展在员职工身边，不断提升组织的组织力、吸引力和凝聚力。“员冲在一线”就是设立“员示范岗”，通过员亮身份、亮职责、亮承诺，“员责任区”、员联系职工群众等方式，促进重要岗位有员、关键环节有员，引领职工群众助力两新组织健康发展。各地组织要通过在点上解剖麻雀、实践创新、加强探索、把握规律，找到两新各类问题的解决办法，多渠道广泛宣传两新先进典型、经验和特色做法，营造抓好两新的良好氛围。

　　二、要在创新两新工作基础上寻找突破口。一是提升的组织覆盖质量。要健全两新组织信息摸排机制，定期对全市两新组织进行普查，及时掌握两新组织的发展动态，确保的组织和工作覆盖到位。要结合实际，采取单独组建、联合组建、挂靠组建等多种形式，灵活设置组织，确保两新组织应建尽建。二是强化组织队伍建设。要选优配强两新组织组织，注重从两新组织负责人、管理层人员、业务骨干中选拔优秀员担任组织，切实提高组织的素质和业务能力。要加强组织培训，通过举办培训班、专题讲座、经验交流会等形式，提升其履职能力和水平。三是完善工作指导员制度。要建立健全工作指导员队伍，选派素质高、业务能力强、熟悉两新组织情况的员干部担任工作指导员，定期深入两新组织指导工作，帮助解决实际困难和问题。四是推动工作与业务工作深度融合。要坚持围绕中心、服务大局的原则，将工作融入两新组织的生产经营管理之中，实现工作与业务工作的同频共振、互促共进。要引导两新组织开展“员先锋岗”、“员责任区”等活动，激发员在业务工作中的先锋模范作用，带动全体员工为两新组织发展贡献力量。

　　三、要在深化两新组织服务功能上下功夫。一是加强政策支持和服务保障。要加大对两新组织的政策支持力度，落实税收优惠、资金扶持等政策措施，为两新组织发展创造良好环境。要建立两新组织服务平台，提供政策咨询、法律援助、人才培训等服务，帮助两新组织解决发展中遇到的问题。二是优化营商环境。要深入推进“放管服”改革，简化行政审批程序，降低企业办事成本，提高行政效率，营造公平竞争的市场环境。要建立健全信用体系建设，完善守信激励和失信惩戒机制，维护市场秩序。三是搭建交流合作平台。要积极搭建两新组织之间的交流合作平台，组织行业论坛、项目对接会等活动，促进资源共享、优势互补，推动两新组织合作共赢。四是加强人才队伍建设。要实施人才强企战略，加大人才培养和引进力度，建立健全人才评价和激励机制，为两新组织发展提供智力支持。要鼓励和支持两新组织参与各类职业技能竞赛，提升员工技能水平，增强企业核心竞争力。五是强化社会责任意识。要引导两新组织积极参与社会公益事业，履行社会责任，树立良好的社会形象。要倡导绿色发展理念，推动两新组织走可持续发展道路，为建设美丽中国作出贡献。

　　做好“两新”工作，是贯彻落实的重要举措，是推进全面从严治的必然要求，也是促进两新组织健康发展的内在需要。我们要以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的措施，不断开创“两新”工作新局面，为推动我市经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。希望全市各级组织和广大员同志，进一步统一思想、凝聚共识，勇于担当、积极作为，共同谱写“两新”新篇章，以优异的成绩迎接的胜利召开。