县人大常委会机关党风廉政建设工作情况报告

　　县纪委：在过去的一年里，人大常委会机关深入贯彻全面从严治党的各项决策部署，认真落实中央和省、市、县关于党风廉政建设的工作要求，进一步筑牢了廉洁底线防线，党风廉政建设各项工作顺利推进，机关形象得到了进一步巩固。

　　 一、强化组织领导，严格落实党风廉政建设责任

　　在过去的一年中，机关坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻了党的二十大及历次全会精神，以及中央、省、市、县纪委全会的精神，全面履行了主体责任，坚持将党风廉政建设工作与机关业务工作同步规划、同步部署、同步实施、同步检查，取得了显著成效。根据县委关于党风廉政建设工作的具体安排，机关与县委签订了党风廉政建设责任书，明确了机关在落实党风廉政建设主体责任方面的承诺。结合县人大常委会机关的实际工作情况，制定了详细的机关党风廉政建设工作计划，进一步明确了机关各工委（室）在党风廉政建设中的具体职责，切实落实了“一岗双责”的要求。

　　为了确保党风廉政建设责任的有效落实，机关根据各工委（室）的工作职能，进一步完善了廉政建设的个性化清单，并制定了个性化的党风廉政建设责任状。按照逐层签订责任状的工作机制，办公室与各工委之间、各工委负责人与工委干部之间、办公室负责人与工作人员之间分别签订了责任状，共计签订责任状26份，切实压实了主体责任，推动了“一岗双责”责任的具体化和个体化。通过这些措施，机关内部形成了上下联动、齐抓共管的良好局面，为党风廉政建设工作的深入开展奠定了坚实的基础。

　　 二、强化廉政教育，全面夯实党风廉政建设基础

　　 （一）切实抓好廉政建设理论学习

　　机关始终将廉政建设理论学习作为加强党风廉政建设的重要手段，坚持以机关政治业务学习、党支部“三会一课”和“两学一做”学习教育为载体，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深入学习了新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述。同时，机关还组织全体党员干部认真学习了中央和省、市、县全会及各级纪委全会的精神，系统学习了党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，以及近年来发生的违纪违法典型案例，使广大党员干部深刻认识到党风廉政建设的重要性和紧迫性。

　　机关领导干部围绕“全面从严治党、政治纪律和政治规矩、廉洁自律”等主题，带头开展专题学习和讨论，通过集体学习、个人自学、专题讲座等多种形式，不断提升自身的政治理论水平和廉洁自律意识。此外，机关还定期邀请专家学者进行专题辅导，帮助党员干部深化对党风廉政建设重要性的认识，增强拒腐防变的能力。通过一系列的学习活动，机关党员干部的思想政治素质得到了显著提升，为党风廉政建设工作的深入开展提供了强有力的思想保障。

　　 （二）创新廉政教育方式，提高教育实效

　　在传统廉政教育的基础上，机关不断创新教育方式，努力提高教育的针对性和实效性。一是利用现代信息技术手段，建立了机关廉政教育网络平台，定期发布廉政建设动态、政策法规解读、典型案例分析等内容，方便党员干部随时随地进行学习。二是组织开展了形式多样的廉政文化活动，如廉政书画展、廉政征文比赛、廉政文艺演出等，通过寓教于乐的方式，增强了廉政教育的吸引力和感染力。三是充分利用红色教育资源，组织党员干部参观革命纪念馆、廉政教育基地等，接受革命传统教育和廉政警示教育，进一步坚定理想信念，筑牢思想防线。

　　 三、严格监督执纪，确保党风廉政建设责任落实到位

　　 （一）加强监督检查，严肃查处违纪违法行为

　　机关坚持问题导向，加大监督检查力度，确保党风廉政建设各项任务落到实处。一是建立健全监督检查机制，成立了机关党风廉政建设监督小组，定期对机关各工委（室）的党风廉政建设工作进行检查评估，及时发现和纠正存在的问题。二是加强对重点岗位和关键环节的监督，特别是对财务、人事、项目审批等敏感岗位和环节，实行更加严格的监督管理，严防权力滥用和利益输送。三是畅通举报渠道，设立专门的举报箱和举报电话，鼓励和支持群众参与监督，对反映的问题线索，做到件件有着落、事事有回音。四是严肃查处违纪违法行为，对违反党纪国法的行为，坚决依纪依法处理，绝不姑息迁就，确保纪律的严肃性和权威性。

　　 （二）深化作风建设，持续改进机关作风

　　机关始终把作风建设作为党风廉政建设的重要内容，坚持不懈地抓好落实。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，大力整治“四风”问题，特别是针对会议多、文件多、检查多等突出问题，采取有效措施予以解决，切实减轻基层负担。二是持续开展“为民服务解难题”活动，组织党员干部深入基层、深入群众，了解民情、倾听民意，解决实际问题，树立良好的机关形象。三是加强机关内部管理，完善各项规章制度，规范工作流程，提高工作效率和服务质量，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的机关干部队伍。

　　 四、注重源头治理，构建长效机制

　　 （一）完善制度体系，堵塞漏洞

　　机关高度重视制度建设，不断完善党风廉政建设的制度体系，从源头上预防和治理腐败。一是修订完善了《机关党风廉政建设责任制实施办法》《机关干部廉洁自律规定》等一系列制度文件，明确了党风廉政建设的责任分工、工作程序和考核标准，确保各项工作有章可循、有据可依。二是建立了廉政风险防控机制，对机关各工委（室）的工作流程进行全面梳理，查找廉政风险点，制定防控措施，从制度上堵塞漏洞，减少腐败现象的发生。三是加强财务管理和审计监督，严格执行财务管理制度，规范资金使用，加强审计监督，确保每一笔经费都用在刀刃上，杜绝浪费和违规行为。

　　 （二）加强队伍建设，提升能力

　　机关始终把加强队伍建设作为党风廉政建设的关键环节，努力提升党员干部的政治素养和业务能力。一是坚持党管干部原则，严格按照德才兼备、以德为先的标准选拔任用干部，注重培养年轻干部，优化干部队伍结构，增强队伍的生机和活力。二是加强教育培训，定期举办各类培训班、研讨会，组织党员干部学习党的最新理论成果、法律法规和业务知识，不断提升综合素质和履职能力。三是严格日常管理，建立完善干部考核评价机制，定期对干部进行考核，奖优罚劣，激发干部的工作积极性和创造性。四是注重人文关怀，关心干部的成长进步，帮助解决实际困难，营造良好的工作氛围，增强机关的凝聚力和向心力。

　　 五、总结经验，展望未来

　　过去的一年，在县委的坚强领导下，县人大常委会机关在党风廉政建设方面取得了显著成绩，但我们也清醒地认识到，党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，必须常抓不懈、久久为功。下一步，我们将继续深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实中央和省、市、县关于党风廉政建设的各项决策部署，进一步强化组织领导，严格落实责任，创新工作思路，完善制度机制，不断开创党风廉政建设新局面，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强保障。

　　总之，县人大常委会机关将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进党风廉政建设各项工作，努力营造风清气正的政治生态，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

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