在党建工作会议上的交流发言：抓实基层 夯实基础 推动基层党建工作提质增效

　　在工作会议上的交流发言：抓实基层夯实基础推动基层工作提质增效

　　近年来，我区坚持大抓基层鲜明导向，围绕基层基础“强双基”，以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，强化引领，资源整合，推进基层重点任务落地见效，基层组织功能和组织功能显著增强。

　　一、坚持固本强基，推动抓促乡村振兴新成效

　　一是抓教育培训提智能。按照“缺什么、补什么”“干什么、学什么”原则，依托区乡校阵地，采取“理论授课+交流+实地教学”等方式，围绕的建设、产业发展、乡村治理等重点任务，分类分级开展乡村振兴主题培训，举办乡村振兴、产业发展等业务专题培训班11期600余人，乡村干部整体素质和业务能力得到全面提升。育强村组织队伍，实施村干部后备力量储备行动，落实1名乡镇领导班子成员、1名驻村第一结对帮带1名后备干部的“2+1”培育机制，全区储备培育后备力量252名，村组织后备力量153名。开展跟岗锻炼，选派16名村干部到东莞及省内市外跟岗学。

　　二是抓组织建设强功能。坚持抓两头、带中间，持续开展“排队抓尾、双整双创”行动，聚焦农村和城市基层组织两个重点，排查识别1个先进乡（镇、街道）（工委）、2个后进乡（镇、街道）（工委），16个先进村（社区）组织、16个后进村（社区）组织。深入分析原因、制定整改方案，通过领导包联、结对帮扶、集中整顿等措施，有效转化提升后进组织。同时，注重发挥先进组织的示范带动作用，推广其成功经验和做法，形成比学赶超的良好氛围。截至目前，全区已成功转化提升后进组织28个，其中农村后进组织16个，城市社区后进组织12个。通过一系列扎实有效的举措，基层组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用得到了充分发挥，为乡村振兴提供了坚强的组织保障。

　　二、坚持问题导向，着力解决基层薄弱环节

　　一是强化基层组织建设。针对部分基层组织软弱涣散的问题，我们严格落实《中国农村基层组织工作条例》和《中国国有企业基层组织工作条例》，加强对基层组织的领导和指导，确保的路线方针政策和上级组织的决策部署在基层得到有效贯彻执行。建立健全基层组织述职评议考核制度，将工作成效纳入年度目标绩效考核，倒逼责任落实。同时，加大对基层组织经费投入力度，确保基层组织有钱办事、有人干事、有场所议事。目前，全区所有村级组织活动场所均达到标准化建设要求，村级组织运转经费和村干部报酬稳步增长，基层组织服务群众的能力显著增强。

　　二是加强员队伍建设。坚持把标准放在首位，严把员发展质量关，确保每一名新员都是合格的员。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和史学教育，引导广大员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“三会一课”、主题日等内组织生活制度，规范内生活，增强员队伍的凝聚力和战斗力。开展员积分制管理，量化员日常表现，激发员参与基层治理和服务群众的积极性。建立员联系服务群众工作机制，组织员定期走访群众，了解民情民意，帮助解决实际困难，密切群干群关系。近年来，全区共新发展员230余名，评选表彰优秀员120余名，员队伍结构不断优化，整体素质明显提高。

　　三是深化基层治理创新。积极探索符合本地实际的基层治理模式，构建共建共治共享的社会治理格局。推广“+网格化”管理模式，将基层与社会治理深度融合，实现组织覆盖到每一个网格、每一个角落。推行“一中心一张网十联户”基层治理机制，建立区、乡、村三级综治中心，划分网格1200余个，配备网格员1500余名，实现网格化服务管理全覆盖。创新开展“群连心”工程，组织员干部下沉一线，与群众面对面交流，倾听群众心声，解决群众诉求，提升群众满意度。近年来，通过“群连心”工程，累计收集群众意见和建议20xx余条，解决实际问题1500余件，群众获得感、幸福感、安全感不断增强。

　　三、坚持创新驱动，激发基层工作活力

　　一是推进智慧平台建设。顺应信息化发展趋势，充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段，打造集员教育、管理、服务于一体的智慧平台。开发“黔进先锋”手机APP，开设在线学、组织生活、志愿服务等功能模块，方便员随时随地参加组织生活，提升工作效率。建立员信息数据库，动态掌握员基本情况，为精准施策提供数据支持。利用大数据分析技术，实时监测基层工作进展，及时发现和解决问题，确保各项任务落实到位。截至目前，“黔进先锋”手机APP注册用户已达2万余人，累计开展线上学活动300余次，发布志愿服务项目100余个，受到广大员的欢迎和好评。

　　二是探索引领产业发展新模式。围绕确定的产业发展方向，充分发挥基层组织的优势和组织优势，推动工作与产业发展深度融合。成立产业联盟，整合产业链上下游企业资源，促进资源共享、优势互补，实现抱团发展。开展“+合作社”“+电商”等项目，支持农民专业合作社和农村电商企业发展壮大，拓宽农产品销售渠道，增加农民收入。实施“+旅游”战略，依托丰富的自然资源和人文景观，打造一批特色乡村旅游品牌，带动地方经济发展。近年来，通过引领产业发展，全区新增农民专业合作社50余家，农村电商企业20余家，创建省级乡村旅游示范点10个，实现旅游总收入同比增长20%以上，为推动经济社会高质量发展注入了强劲动力。

　　三是深化“+民生”服务品牌。坚持以人民为中心的发展思想，把满足人民群众对美好生活的向往作为基层工作的出发点和落脚点。开展“+就业创业”行动，搭建就业创业服务平台，提供技能培训、岗位推荐、创业指导等服务，帮助群众实现更充分更高质量就业。实施“+教育医疗”工程，优化教育资源配置，提升医疗服务水平，让群众享受更加优质的公共服务。推进“+平安建设”工作，加强社会治安综合治理，维护社会稳定和谐。近年来，通过“+民生”服务品牌建设，全区新增就业岗位1万个，新建改扩建学校20所，新增医疗床位500张，社会治安案件发案率下降10%，人民群众的获得感、幸福感、安全感显著提升。

　　四、坚持示范引领，营造基层工作浓厚氛围

　　一是树立先进典型。每年评选表彰一批先进基层组织、优秀员和优秀务工作者，通过召开表彰大会、制作专题片、编印先进事迹汇编等形式，广泛宣传他们的先进事迹和优秀品质，激励广大员干部见贤思齐、争当先进。近年来，全区共评选表彰先进基层组织50个、优秀员100名、优秀务工作者50名，营造了学先进、赶先进、当先进的良好氛围。

　　二是强化舆论引导。充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体平台，大力宣传基层工作的重大意义、主要成效和经验做法，讲好基层故事，传播基层声音，树立基层形象。开设“基层风采”专栏，定期报道基层工作动态，展示基层组织和员风采，扩大基层工作的社会影响力。近年来，全区各级各类媒体共刊播基层工作新闻稿件300余篇，有效提升了基层工作的知名度和美誉度。

　　三是注重经验总结。坚持边实践边总结，及时提炼和推广基层工作中的好经验、好做法，形成可复制、可推广的制度成果。编印《基层工作案例选编》，收录基层组织在工作中探索出的成功案例，为其他组织提供借鉴和参考。近年来，全区共编印《基层工作案例选编》5册，收录案例100余个，为推动基层工作创新发展提供了宝贵的经验和启示。

　　在的坚强领导下，全区上下深入学贯彻，全面落实新时代的建设总要求，紧紧围绕“抓基层、打基础”这条主线，不断创新工作思路，完善工作机制，强化工作举措，推动基层工作取得了显著成效。下一步，我们将继续以高度的责任感和使命感，进一步巩固和拓展基层工作成果，努力开创基层工作新局面，为实现我区经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。