公司深入推进全面从严治党工作会议发言：以党建业务深度融合赋能高质量发展

　　在深入推进全面从严治工作会议上的交流发言：念好“四字诀”，以业务深度融合赋能高质量发展

　　近年来，公司坚持以为指导，深入学贯彻的和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻新时代的建设总要求和的组织路线，着力念好“四字决”，坚持以业务深度融合赋能公司高质量发展。

　　一、以“学”字为先、打好根基，筑牢思想根基。公司坚持以学铸魂，建立并坚持员定期学制度，通过“三会一课”、主题日等活动，组织员深入学的理论、路线方针政策和系列重要讲话精神。严格落实“第一议题”制度，充分发挥理论学中心组“示范引领”作用，持续增强广大员干部“四个意识”，做到“两个维护”。年初以来，以学贯彻经济工作会议精神、《中国纪律处分条例》等内容为主题，开展集中学、专题研学，举办纪学教育专题读书班，在全司上下形成大学、大讨论氛围，为解放思想打牢坚实基础。创新学方式，利用新媒体手段，通过微信公众号、短视频平台等，推送学资料、开展在线讨论，使学更加便捷、生动。同时，开展“微课”、读书分享会等活动，激发员学兴趣，提升学效果。

　　二、以“谋”字为重、增效赋能，凝聚落实合力。推行员干部联系群众制度，在广泛征求意见的基础上，结合公司实际情况，制定了一系列切实可行的工作措施，确保工作与业务工作同频共振、互促共进。公司定期召开工作专题会议，研究部署工作重点任务，明确责任分工，强化督促检查，确保各项工作落实到位。特别是在重大项目推进过程中，公司积极发挥战斗堡垒作用，组建项目临时支部，选派优秀员干部担任支部，带领员攻坚克难，确保项目顺利实施。，公司还注重加强与地方、行业主管部门的沟通协调，争取政策支持，优化外部环境，为公司高质量发展创造有利条件。

　　三、以“实”字为本、强化执行，确保工作实效。公司始终将抓落实作为检验工作成效的重要标准，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，采取有力措施，推动各项工作落地见效。一是建立健全工作责任制，明确各级组织和员干部的责任清单，层层传导压力，压实工作责任。二是强化考核评价，将工作纳入年度绩效考核体系，与评优评先、职务晋升挂钩，激励广大员干部担当作为。三是加强监督检查，成立专项督查组，定期对各部门、各单位工作进行检查评估，及时发现和解决问题，确保各项任务落到实处。四是注重典型引领，大力宣传先进典型事迹，营造比学赶超的良好氛围，激发广大员干部的积极性、主动性和创造性。

　　四、以“新”字为要、创新驱动，激发内生动力。面对复杂多变的市场环境和日益激烈的竞争态势，公司高度重视创新发展，鼓励和支持广大员干部大胆探索、勇于实践，不断开创工作新局面。一是深化“互联网+”模式，充分利用大数据、云计算等现代信息技术，打造智慧平台，实现工作信息化、智能化管理。二是推进工作与企业文化建设深度融合，提炼企业核心价值观，塑造特色鲜明的企业文化品牌，增强员工的归属感和认同感。三是加强人才队伍建设，实施“青蓝工程”，加大对年轻干部的培养力度，为公司长远发展储备人才资源。四是拓展对外交流合作，积极参与行业内外各类交流活动，学借鉴先进经验，不断提升公司工作水平和社会影响力。

　　公司将以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，持续推进全面从严治向纵深发展，以业务深度融合赋能公司高质量发展，为实现“十四五”规划目标和公司发展战略提供坚强保障。在今后的工作中，我们将继续深入学了，贯彻落实的精神，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，努力开创公司工作新局面，为推动公司高质量发展作出新的更大贡献。