大学生怎样树立正确的就业观

　　经过几年的大学学习生活，根据日常的学习和打工经历，许多学生在就业方面的思想观念发生了显著的变化。然而，仍有一部分学生的就业观念相对滞后，理想与现实之间存在较大的偏差，创业意识较为薄弱，择业观与现实情况存在矛盾，这些问题直接影响到了他们的就业状况。具体表现为：缺乏准确的自我认知，对社会生活的理解往往过于简单或片面；存在择业期望值过高的现象，将知名大企业、大型公司、外资企业视为理想的就业目标，而不愿意到基层、民营企业或私营部门展示自己的才能；过分强调个人价值而忽视社会需求，过度追求个人利益，重视地位和名誉，轻视事业的发展和贡献精神，缺乏艰苦奋斗的态度和强烈的社会责任感；“这山望着那山高”，不能适时调整就业期望值，导致最终陷入高不成、低不就的困境。显然，大学生所表现出的不良就业态度和择业观念与当前经济发展的实际需求不符。如果不改变这种就业观念，大学生就业难题难以从根本上得到解决。因此，如何解决大学生择业观与现实之间的矛盾，使毕业生能够正确地在就业市场上定位，将市场需求和个人实际情况紧密结合，顺利实现就业，已成为当前亟需解决的关键问题。为此，每一位大学生都应正视就业挑战，深刻认识就业的重要性，从而树立科学合理的就业观念。

　　尽管高学历和丰富的实......