某乡镇开展药监协管队伍执法专项行动先进典型发言

　　在完成药监协管队伍执法罚款这项工作中，我们xx乡采取了一系列有效措施，现将具体做法和体会总结如下，供各位领导及同仁参考：

　　首先，高度重视，迅速行动。接到县药监局下发的任务通知后，我立即向乡党委书记和乡长进行了详细汇报。从药品安全与人员薪酬保障的角度出发，争取到了领导层面的最大支持。随后，迅速组织召开了一场由县药监局代表参与的重要会议。在这次会议上，不仅提升了全体协管员的思想认识，让他们深刻理解即使没有额外报酬，一旦发生药品安全事故，协管员仍需承担相应责任，从而彻底改变了部分人的“老好人”心态，激发了大家投身药品安全管理工作的积极性。

　　其次，全面摸排，稳步实施。会议结束后，我即刻深入各村调研，准确掌握了全乡17个行政村中现有58家行医诊所的具体情况，其中合法经营的有57家，剩余1家尚未取得相关资质。基于此信息，我们制定了详细的监督计划，要求所有协管员必须在10天内完成巡查任务。为确保工作高效推进，我每日跟踪进展情况，遇到难题第一时间前往现场处理。值得注意的是，由于这是首次开展此类活动，许多乡村医生对协管队伍的认知尚浅，因此在面对罚款时往往会向当地卫生院负责人求证。对此，我主动联系了县药监局的相关负责人，通过积极沟通与协调，最终赢得了卫生院方面的理解和支持，有效化解了这一障碍。

　　再次，严格自律，成果斐然。在整个执法罚款过程中，我始终强调工作的重要性与严肃性，明确告知协管员必须严格按照规定执行，对于持有《医疗机构执业许可证》的单位处以200元罚款，而未取得该证照者则需缴纳500元。所有收取的款项均需全额上交，不得私自截留或挪作他用，每户罚款须开具由县局提供的财政票据。此外，我还设定了10天的完成时限，并告知协管员这将是对其工作能力的一次重要检验。对于表现优异者，将在年终评选先进个人时予以优先考虑；而对于敷衍塞责、延误工作的，则建议县药监局考虑解除聘用关系。得益于全体成员的共同努力，截至20xx年7月20日，我乡57家合法医疗诊所均已顺利完成罚款程序，总计金额达到10700元。

　　最后，总结经验，持续改进。通过此次专项治理行动，我们不仅规范了辖区内的医疗服务市场秩序，增强了广大医务工作者的法律意识，同时也锻炼了一支业务熟练、作风过硬的药监协管队伍。然而，我们也清醒地认识到，药品安全监管是一项长期而艰巨的任务，需要我们在今后的工作中不断探索创新，完善机制，提升效能。为此，我们将继续加强与上级部门的沟通联系，学习借鉴先进地区的成功经验，努力构建全方位、多层次的药品安全保障体系，切实维护人民群众的生命健康权益。

　　在此，诚恳希望各位领导和同事能够对我们此次工作中的不足之处提出宝贵意见，以便我们在未来的工作中不断改进和完善。感谢大家的支持与帮助！

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