某市党员队伍建设工作的调研报告

　　近年来，我市把加强员队伍建设作为工作的重点来抓，通过创新活动主题、培树典型、完善制度等措施，激励员在社会生产实践中积极发挥作用，使员队伍建设工作取得较好成绩。一、注重培养，入积极分子队伍质量不断提高针对申请入人员减少，入积极分子数量偏少等问题，采取多种形式，加大对发展员的“推优”工作力度。一是坚持团组织推优，积极与团妇、工会等基层组织联系，优先发展35周岁以下的青年入。二是制定“双推公议”制度，开展“村民代表推荐好村民，员推荐入积极分子及后备对象”活动。三是确定重点培养。将坚决拥护和认真执行在农村的路线方针政策；有良好的思想道德品质；致富能力强，积极帮富带富为群众提供信息、技术、销售等“五个一”方面作用好的青年，确定为入积极分子。四是面向学校培优选优。开展中学生入积极分子的培养活动，通过抓源头推优，输送优秀的入积极分子。

　　二、严格程序，发展新员质量稳步提高

　　按照发展员工作的要求，我市突出工作一线这个重点，不断完善发展员程序，确保新员质量。一是突出在农村一线发展员工作。对农村一线发展员数量和各种构成比例进行调整确定，并将发展员工作列入基层千分制，村委百分制的考评考核内容，同时为基层配齐设施，为做好发展员工作提供必要的条件。二是加快在非公企业中发展员工作。20xx年以来，推行非公企业组织发展员工作“321”计划，促进企业组织的壮大。同时，每年“七一”前后，举办入积极分子和基层务工作者培训班，不断提高发展员质量。目前，非公企业中是员的管理人员和专业技术人员有XX名，占企业员总数的61.56%，201x年以来发展员XX个，其中企业业主员有XX名。三是探索在高知识群体和一线的发展员工作。积极挖掘和培养在科研、教育、医疗等领域的优秀人才，将其纳入员发展视野，通过定期组织学、交流和考察，增强其意识和社会责任感，为的事业输送新鲜血液。

　　三、强化教育，员综合素质显著提升

　　为了进一步提升员的思想素质和业务能力，我市加大了员教育培训力度。一是深化理论学。组织全市员干部深入学了，通过专题讲座、研讨会等形式，引导广大员深刻领会其丰富内涵和精神实质，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加强实践锻炼。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，广泛开展志愿服务、结对帮扶等活动，让员在实践中锤炼性、提升能力。三是推进网络教育。利用现代信息技术，搭建员在线学平台，定期推送学资料，开展网上测试，实现员教育培训的全覆盖、常态化。四是建立长效机制。建立健全员教育培训工作体系，制定年度培训计划，明确培训目标、内容和方式，确保员教育培训工作有章可循、有序推进。

　　四、创新载体，员作用发挥更加充分

　　为充分发挥员先锋模范作用，我市不断创新活动载体，激发员参与社会建设的热情。一是实施“员亮身份”工程。鼓励员在工作和生活中佩戴徽，主动亮明身份，接受群众监督，树立良好形象。二是开展“员示范岗”创建活动。在机关、企事业单位和社区等不同领域，设立员示范岗，由表现优秀的员担任示范岗负责人，带动周围同事共同进步。三是推广“员责任区”模式。将城市社区划分为若干个网格，每个网格配备一名员负责，承担起政策宣传、矛盾调解、环境整治等职责，形成“小事不出网格、大事不出社区”的社会治理格局。四是深化“双报到”制度。推动机关企事业单位组织和在职员到居住地社区报到，参与社区治理和服务，构建共建共治共享的社会治理共同体。

　　五、完善机制，员管理服务更加规范

　　为进一步加强员队伍管理，我市积极探索建立科学有效的管理服务体系。一是健全管理制度。修订完善《员管理办法》《流动员管理办法》等规章制度，明确员的权利义务、行为规范和纪律要求，为员管理提供依据。二是优化管理手段。运用大数据、云计算等现代信息技术，建立员信息管理系统，实现员信息动态更新、精准管理。三是强化日常管理。严格落实“三会一课”制度，定期召开支部会议、小组会议，组织员参加组织生活会，开展批评与自我批评，保持员队伍的纯洁性和战斗力。四是提升服务水平。设立员服务中心，提供政策咨询、困难帮扶、法律援助等服务，解决员的实际问题，增强员的归属感和荣誉感。五是严格考核评价。建立员量化考核评价体系，将员的表现情况与评先评优、提拔任用挂钩，激发员干事创业的积极性和主动性。

　　六、加强领导，确保各项工作落实到位

　　为确保员队伍建设各项任务落到实处，我市强化组织领导，形成上下联动的工作格局。一是压实工作责任。各级组织切实履行第一责任人职责，将员队伍建设纳入重要议事日程，定期研究部署，及时解决问题。二是加大支持力度。从人财物等方面给予保障，确保员队伍建设工作顺利推进。三是营造浓厚氛围。充分利用报纸、电视、网络等媒体，广泛宣传先进典型和经验做法，营造比学赶超的良好氛围。四是加强督促检查。建立健全督查考核机制，定期对员队伍建设情况进行督导检查，发现问题及时整改，确保各项工作取得实效。

　　通过一系列有力举措，我市员队伍建设取得了显著成效，员队伍结构不断优化，整体素质明显提高，先锋模范作用得到有效发挥，为推动经济社会高质量发展提供了坚强的组织保证。未来，我们将继续深入贯彻，全面落实新时代的建设总要求，以更高的标准、更实的举措，不断开创员队伍建设新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。