《国有企业管理人员处分条例》廉政党课（8522字）

　　《国有企业管理人员处分条例》政课

　　8522同志们：

　　在当前加速“百亿公司”建设和实现集团年度任务目标的关键节点，组织这次政课活动，为今后各项工作树牢规矩、严肃纪律要求、压实工作责任，可以说正当其时、意义重大。这次课的主要内容是：围绕学《国有企业管理人员处分条例》的主题，深化纪学教育成效，进一步促进广大员干部严守规矩，强化纪律意识、筑牢思想防线，坚定不移推进全面从严治向纵深发展，确保每位管理人员都能在新时代的征程中，紧握纪律戒尺，勇担使命、清前行。以优良的风、政风、风、企风，引领保障集团高质量健康发展。我看了一下今天参会人员，都是集团的员、管理人员以及关键岗位人员，正好也借此机会，为大家紧一紧纪法规“思想发条”，拧一拧红线底线“洁螺丝”。下面，我以《紧握纪律尺子铸牢政基石，以“铁纪律”护航集团高质量发展》为题，谈四个方面内容。

　　第一，充分认知《国有企业管理人员处分条例》精神内涵

　　202x年5月28日，总理李强签署令，正式发布《国有企业管理人员处分条例》（国令第781号，以下简称“《条例》”)。《条例》共7章52条，主要规定了适用对象的范围、处分工作的原则、处分的种类及其适用、国有企业管理人员违法行为、处分工作监督制约机制等内容，于202x年9月1日起施行。《条例》的出台，充分体现了、对国有企业管理工作的高度重视，是对国有企业管理人员行为规范的一次系统性、全面性的提升，旨在通过明确的法律条款，强化国有企业管理人员的责任意识和法治观念，推动国有企业健康稳定发展。

　　《条例》的精神内涵主要体现在以下几个方面：一是坚持的领导，确保国有企业发展方向正确。《条例》明确指出，国有企业管理人员必须坚决贯彻执行的路线方针政策，确保企业始终沿着正确的方向前进。二是强化责任担当，确保企业经营管理合法合规。《条例》详细列出了国有企业管理人员在履行职责过程中可能出现的各类违法行为，并设定了相应的处分措施，旨在通过严格的纪律约束，促使管理人员依法依规开展工作。三是注重预防教育，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。《条例》强调，要通过加强教育培训、完善监督机制等手段，提高管理人员的洁自律意识，从源头上预防腐败问题的发生。

　　第二，深刻领会《条例》对国有企业管理的重要指导意义

　　《条例》的颁布实施，对于加强国有企业管理、推动企业健康发展具有重要的指导意义。首先，《条例》为国有企业管理人员的行为提供了明确的法律依据。长期以来，由于缺乏统一的、系统的管理规定，国有企业管理人员在履职过程中往往面临较大的法律风险。《条例》的出台，填补了这一空白，明确了管理人员的行为边界，为他们提供了清晰的行动指南。，《条例》有助于提升国有企业管理水平。通过严格规范管理人员的行为，可以有效避免因个人行为不当导致的企业损失，提高企业的运营效率和市场竞争力。最后，《条例》对于营造良好的企业文化和内部环境具有积极作用。一个遵纪守法、洁自律的管理团队，能够带动全体员工形成良好的工作，为企业长远发展奠定坚实的基础。

　　第三，严格落实《条例》要求，确保各项规定落地见效

　　《条例》的生命力在于执行，各级组织和管理人员必须切实增强责任感和使命感，将《条例》的各项规定落到实处。一是要认真学《条例》内容，做到心中有数。各级组织要将《条例》的学纳入年度培训计划，组织专题培训和讨论，确保每一位管理人员都能准确理解《条例》的精神实质和具体要求。二是要建立健全监督机制，确保执行到位。各级组织要加强对管理人员的日常监督，通过定期检查、专项督查等方式，及时发现和纠正存在的问题，防止《条例》成为一纸空文。三是要严肃查处违纪违法行为，维护《条例》权威。对于违反《条例》规定的管理人员，要严格按照规定进行处理，绝不姑息迁就，确保《条例》的严肃性和权威性。

　　第四，以《条例》为指引，推动企业高质量发展

　　《条例》不仅是对国有企业管理人员行为的规范，更是推动企业高质量发展的有力保障。我们要以《条例》为指引，全面加强企业管理，努力实现企业高质量发展目标。一是要坚持依法治企，提升企业治理水平。要严格按照法律法规和《条例》的要求，建立健全企业内部管理制度，规范决策程序，确保企业各项经营活动合法合规。二是要加强队伍建设，提升管理人员素质。要通过多种途径和方式，加大对管理人员的教育培训力度，不断提高他们的业务能力和综合素质，打造一支忠诚干净担当的管理队伍。三是要强化风险防控，确保企业稳健发展。要建立健全风险防控体系，加强对重点领域和关键环节的监督管理，及时发现和化解潜在风险，确保企业在复杂多变的市场环境中稳步前行。

　　《条例》的出台，为我们加强国有企业管理、推动企业高质量发展提供了强有力的法律保障。各级组织和管理人员要深刻认识《条例》的重要意义，自觉遵守《条例》的各项规定，以实际行动践行“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为实现集团年度任务目标和“百亿公司”建设作出新的更大贡献。

　　在学了《条例》的过程中，我们不仅要关注其具体内容，更要深刻领会其背后的政策导向和精神实质。只有这样，才能真正将《条例》的要求内化于心、外化于行，转化为推动企业高质量发展的强大动力。希望各位同志能够以此次课为契机，进一步增强纪律意识和责任意识，时刻保持清醒头脑，坚守洁底线，为集团的改革发展贡献自己的智慧和力量。

　　谢谢大家！