市委社会工作部部长交流发言：坚持党的全面领导抓实“两企三新”党建不断增强党在新兴领域号召力凝聚力影响力（1768字）

　　社会工作部部长交流发言：坚持的全面领导抓实“两企三新”不断增强在新兴领域号召力凝聚力影响力

　　的二十届三中全会提出，“坚持的全面领导探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体的建设有效途径，这为新时代新征程深化‘两企三新’改革创新、巩固的执政基础指明了前进方向、提供了根本遵循。社会工作部全面贯彻的二十届三中全会改革部署，认真落实社会工作部和要求，从建格局、强引领、固根本、优服务、促发展5个方面重点发力，持续激发工作创新活力，着力推动‘两企三新’全面进步、整体跃升。

　　构建协同推进“大格局”。健全抓“两企三新”工作机制。推动各区县加强对“两企三新”工作组织领导，建立专题部署、目标管理、调查研究、情况通报、晾晒比拼等制度，纳入年度考核和巡视巡察。健全跨部门协同工作机制。坚持“管行业就要管”强化“两新”工委归口指导，推动统战、民政、市场监督管理、司法等部门建立完善一体推进监管服务和工作机制。健全镇街、园区齐抓共管机制。压实属地管理责任，把“两企三新”作为引领基层治理重要内容、融入“141”基层智治体系“1”指每个镇街均建立1个基层治理指挥中心，“4”指构建的建设、经济发展、民生服务、平安法治4个板块：“1”指村（社区）网格），建好用好管好群服务中心。

　　打造思想引领“主阵地”。强化思想理论武装。坚持把学了作为首要任务，通过举办培训班、专题讲座、在线学等多种形式，引导员深刻领会核心要义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。开展主题实践活动。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、“四史”教育等，组织员参观红色教育基地、观看红色电影、阅读红色书籍，激发员爱爱国热情，坚定理想信念。加强网络宣传引导。利用微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，及时推送的最新政策、理论成果和先进典型事迹，扩大的声音覆盖面，提升员群众的思想认识。

　　夯实组织建设“基本盘”。优化组织设置。根据“两企三新”单位的特点和实际需求，灵活设置组织，确保的组织和工作全覆盖。对符合条件的企业和社会组织，积极组建独立支部；对暂不具备条件的，采取联合组建、挂靠组建等方式，实现应建尽建。规范组织生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议员等制度，定期开展内活动，增强组织的凝聚力和战斗力。加强员教育管理。实施员素质提升工程，通过集中培训、远程教育、实践锻炼等方式，提高员的素养和业务能力。建立健全员激励关怀帮扶机制，帮助解决员的实际困难，增强员的归属感和荣誉感。

　　创新服务发展“新模式”。聚焦企业发展需求。深入调研“两企三新”单位的发展现状和面临的问题，精准施策，提供政策咨询、法律援助、人才引进等全方位服务，助力企业健康快速发展。搭建服务平台。依托群服务中心，整合各类资源，建立“一站式”服务平台，为企业和员工提供便捷高效的服务。开展“+”行动。将工作与企业生产经营、技术创新、品牌建设等紧密结合，形成“引领、融合发展”的良好局面。鼓励和支持企业参与社会公益事业，履行社会责任，树立良好的社会形象。

　　激发队伍活力“新动能”。选优配强组织。按照“双强六好”标准，选派素质高、业务能力强、群众威信高的优秀员担任组织，充分发挥组织的“领头雁”作用。加强务工作者队伍建设。通过举办培训班、经验交流会等形式，提升务工作者的业务水平和工作能力。建立健全考核评价机制，将工作成效纳入务工作者绩效考核，激发其工作积极性和创造性。培养后备力量。注重从优秀青年员工、业务骨干中选拔培养入积极分子，不断壮大员队伍，为组织注入新鲜血液。

　　加强制度建设“硬保障”。完善制度体系。制定出台“两企三新”工作指导意见、实施细则等文件，明确工作目标、任务和措施，为工作提供制度保障。建立健全工作责任制。严格落实组织抓工作第一责任人职责，明确各级组织的工作职责和任务分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。强化督促检查。通过定期督查、专项巡查等方式，加强对“两企三新”工作的监督检查，及时发现和解决存在的问题，确保各项工作任务落到实处。

　　社会工作部将以的二十届三中全会精神为指引，进一步提高站位，强化责任担当，不断创新工作思路和方法，扎实推进“两企三新”工作，为新时代中国特色社会主义事业贡献力量。我们将继续坚持的全面领导，紧紧围绕中心工作，充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，不断增强在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力，努力开创“两企三新”工作新局面。