市检察院关于全面加强基层党建工作情况的报告

　　市检察院关于全面加强基层工作情况的报告

　　今年以来，市检察院坚持以为指导，认真贯彻落实“7·9”重要讲话精神和考察全省重要讲话精神，扎实履行全面从严治主体责任，进一步深化质量过硬行动和模范机关、勤机关建设，出台实施基层高质量发展三年行动计划，助推“检察护企”“检护民生”深入开展，不断推动的建设与检察业务深度融合，努力为服务保障“三大高地、五大战略”和“三大战略、八大行动”作出检察贡献。市检察院先后获评全国文明单位、全国青少年维权岗、全国检察机关扫黑除恶专项斗争优秀集体、全国维护妇女儿童权益先进集体、全国检察基层业务深度融合二十强、全国检察微信二十佳，涌现出全国模范检察官、全国巾帼建功标兵、全国优秀公诉人等一大批先进典型。

　　一、切实把牢方向 打造基层高质量发展之“劲”

　　(一)强引领。坚持以关于的建设重要思想为指引，结合政法队伍教育整顿、“不忘初心、牢记使命”主题教育以及学贯彻主题教育，积极组织员干部以集中学、实地参观、现场教学等丰富形式，突出认真深入、对标对表和知行合一的“三学”，推动的科学创新理论入脑入心、指导实践、推动工作。推动组会议、中心组学会等制度化、规范化，确保每次会议都有学议题，每次学都有讨论交流，每次交流都有心得体会，形成浓厚的学氛围。通过定期举办专题讲座、邀请专家学者授课等方式，提升员干部的素养和业务能力，确保在思想上、上、行动上同保持高度一致。

　　(二)抓责任落实。严格落实组第一责任人职责，明确班子成员“一岗双责”，层层压实工作责任。制定《市检察院基层工作责任制》，细化量化工作任务，确保责任到人、任务到岗、考核到位。建立健全工作考核评价体系，将工作纳入年度绩效考核，与业务工作同部署、同检查、同考核，确保工作与业务工作两手抓、两促进。同时，强化督促检查，通过定期开展专项督查、随机抽查等方式，及时发现和解决工作中的问题，确保各项任务落到实处。

　　(三)促队伍建设。注重选优配强基层组织领导班子，选拔素质高、业务能力强、群众基础好的干部担任支部，确保基层组织有力量、有活力。加强员教育培训，通过举办培训班、专题辅导、经验交流等形式，提高员的思想觉悟和业务水平。严格员发展标准，坚持把标准放在首位，确保新发展员质量。同时，注重发挥先进典型的示范带动作用，评选表彰一批优秀员和先进基层组织，激励广大员干部争做先锋模范。

　　二、全面提升组织效能 构建基层高质量发展之“基”

　　(一)优化组织设置。根据检察机关职能调整和人员变动情况，及时调整优化基层组织设置，确保组织覆盖全面、功能完善。按照“应建尽建”的原则，推动符合条件的部门、科室建立支部，实现的组织和的工作全覆盖。同时，积极探索创新组织设置方式，如在重大项目、重大活动、重点工作临时成立组织，确保工作与业务工作紧密结合、同步推进。

　　(二)规范组织生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议员等基本制度，确保内组织生活严肃认真、规范有序。通过开展主题日、重温入誓词、过生日等活动，增强员的归属感和荣誉感。同时，充分利用现代信息技术手段，如“智慧”平台、微信公众号等，创新组织生活形式，提高组织生活质量和效果。定期开展内监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，保持组织的纯洁性和战斗力。

　　(三)强化服务功能。坚持把服务群众作为基层工作的出发点和落脚点，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，深入开展“我为群众办实事”实践活动。通过设立便民服务窗口、开通热线电话、建立网上服务平台等方式，方便群众办事，解决群众难题。同时，鼓励员干部深入基层、深入一线，了解民情民意，倾听群众呼声，帮助群众排忧解难，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　三、深化建设 增强基层高质量发展之“力”

　　(一)严明纪律规矩。严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作。通过开展警示教育、政谈话、签订洁自律承诺书等方式，增强员干部的纪律意识和规矩意识。建立健全政风险防控机制，加强对重点领域、关键环节的监督管理，从源头上预防和遏制腐败现象的发生。同时，加大对违纪违法行为的查处力度，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，保持高压态势。

　　(二)弘扬清风正气。大力弘扬社会主义核心价值观，倡导忠诚老实、公道正派、实事求是、清正洁的价值观。通过开展道德讲堂、读书分享会、文化沙龙等活动，丰富员干部的精神文化生活，营造风清气正的良好氛围。同时，注重家风建设，引导员干部树立正确的家庭观念，带头践行社会主义家庭文明新风尚，以良好家风促进风政风社风持续向好。

　　(三)激发担当作为。坚持正确用人导向，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台。通过建立容错纠错机制、完善考核评价体系、健全激励保障措施等方式，为敢于担当、勇于负责的干部撑腰鼓劲。同时，注重关心关爱干部，帮助解决实际困难，激发广大员干部干事创业的热情和动力，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。

　　四、创新工作方法 推动基层高质量发展之“新”

　　(一)加强理论研究。依托校、高校等研究机构，加强对基层工作规律性认识和前瞻性思考，形成一批有分量的研究成果。通过召开研讨会、论坛、座谈会等形式，搭建交流平台，促进理论研究成果的转化应用。同时，注重总结提炼基层工作的成功经验和有效做法，形成可复制、可推广的经验模式，为全市乃至全省基层工作提供参考借鉴。

　　(二)拓展工作载体。充分运用互联网、大数据、云计算等现代信息技术手段，创新工作方式方法，提高工作信息化水平。如开发“智慧”APP，实现员管理、学教育、组织生活等功能的线上化、智能化；利用新媒体平台，发布动态、宣传先进典型、征集意见建议，增强工作互动性和吸引力。同时，注重发挥群团组织的作用，通过共建共治共享，形成带群建、群建促的良好局面。

　　(三)强化示范引领。积极创建基层示范点，树立一批工作标杆，发挥示范引领作用。通过组织现场观摩、经验交流、典型推广等方式，带动其他基层组织共同进步。同时，注重挖掘和培树先进典型，讲好基层故事，传播正能量，营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围，推动基层工作不断迈上新台阶。

　　市检察院将继续坚持以为指导，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，不断深化基层工作，着力提升基层组织的组织力、凝聚力、战斗力，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。