某市政府办公室党组政治生态工作情况报告

　　指出，生态是检验管治是否有力的重要标尺，营造风清气正的生态，是一项持久的工作。李强总理强调，系统工作人员要做到“讲、守规矩，严律己、不谋私，勤作为、勇担当”。202X年以来，办公室将生态建设作为组“一号工程”，扎实开展了以创建“五型”机关和干部队伍，着力提升能力、运转质效、服务水平、工作、对外形象为主要内容的“一创五提”活动，为办公室干事创业、事争一流创造优良的生态和环境保障。获得“攻坚克难先进集体”荣誉称号，深化改革相关工作获领导、主要领导批示肯定，连续两年在秘书长和办公室（厅）主任会议上作典型发言。202X年在全市市直部门年度绩效考核中位居首位，生态分析研判指标取得了全面市第一名的优异成绩。

　　一、坚持引领，筑牢忠诚忠实的战斗堡垒

　　坚持把强化建设摆在更加突出的位置，深刻把握“四最一中枢”定位，注重顶层设计、强化学提升、紧盯整改落实，从早谋划、从快推进、从严整改，教育引导员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，促进生态不断净化优化。一是认真履行全面从严治主体责任。强化工作主责主业意识，研究制定领导班子及成员履行全面从严治主体责任共性和个性清单，年初研究制定工作要点，机关组会议专题研究工作XX次。严格遵守纪律规矩，去年来组织召开机关组会议、秘书长办公室主任办公会议XX次，研究决策“三重一大”事宜XX多项。二是严肃内生活。组班子成员带头参加双重组织生活，严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题日等基本制度，高质量召开年度民主生活会、“一创五提”专题民主生活会，带头为所在支部员讲课。

　　二、强化理论武装，提高站位和理论素养

　　坚持把学贯彻作为首要任务，通过多种形式的学教育活动，不断提升员干部的站位和理论素养。一是深入开展主题教育活动。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和史学教育，组织全体员干部深入学的创新理论，特别是《谈治国理政》第三卷、第四卷等重要著作，确保学深悟透、入脑入心。二是丰富学形式。采取集中学与个人自学相结合、线上学与线下研讨相补充的方式，充分利用“学强国”等平台资源，定期开展专题讲座、读书分享会等活动，营造浓厚的学氛围。三是加强学成果转化。将学成果转化为推动工作的实际行动，围绕中心工作，主动谋划、积极作为，确保各项工作任务落到实处。202X年，办公室共举办各类学活动XX场次，参与人次达XX余人次，撰写心得体会XX余篇，切实增强了员干部的理论自信和实践能力。

　　三、优化工作机制，提升工作效能和服务水平

　　坚持以人民为中心的发展思想，不断优化工作机制，提升工作效能和服务水平，努力打造人民群众满意的服务型机关。一是完善内部管理机制。修订完善各项规章制度，建立健全岗位职责、工作流程、考核评价等机制，确保各项工作有章可循、有序开展。二是优化服务流程。简化办事程序，压缩审批时限，推行“一站式”服务，让企业和群众少跑腿、好办事。三是加强建设。持续开展“四风”问题专项整治，坚决纠正形式主义、官僚主义等不良，树立求真务实、敢于担当的良好形象。四是强化信息化建设。积极推进“互联网+服务”，利用大数据、云计算等技术手段，提升服务智能化水平，实现数据共享、业务协同。202X年，办公室共办理各类事项XX件，办结率和满意度均达到98%以上，有效提升了工作效率和服务质量。

　　四、加强队伍建设，打造高素质专业化队伍

　　坚持管干部原则，注重选拔培养德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部，为推动工作提供坚强的人才保障。一是严格选人用人标准。严格按照《政领导干部选拔任用工作条例》规定程序，坚持德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认的原则，选拔任用优秀干部。二是加强教育培训。制定年度培训计划，有针对性地开展理论、业务知识、法律法规等方面的学培训，提升干部综合素质。三是强化监督管理。建立健全干部日常监督管理机制，严格执行规定及其实施细则精神，加大对重点领域、关键环节的监督检查力度，防止权力滥用和腐败现象发生。四是关心关爱干部。落实谈心谈话制度，及时了解干部的思想动态和实际困难，帮助解决工作生活中的问题，激发干部干事创业的热情和动力。202X年，办公室共组织各类培训XX次，培训干部XX人次，提拔任用优秀干部XX名，进一步优化了干部队伍结构，增强了整体战斗力。

　　五、深化改革创新，推动工作提质增效

　　坚持问题导向和目标导向，深入推进职能转变和管理创新，不断提升治理能力和水平。一是深化行政审批制度改革。持续推进简政放权，精简审批事项，优化审批流程，降低企业成本，激发市场活力。二是加强法治建设。全面落实依法行政要求，规范行政决策程序，加强行政监督，推进公开透明，维护社会公平正义。三是推进数字建设。加快信息系统整合共享，推动“互联网+监管”“互联网+督查”等应用，提高服务效能。四是强化绩效管理。建立科学合理的绩效评价体系，加强对各部门、各单位工作成效的考核评估，形成激励约束机制，促进工作提质增效。202X年，办公室共取消下放行政审批事项XX项，新增“互联网+”应用场景XX个，公开满意率达到95%以上，治理现代化水平显著提升。

　　六、强化政建设，营造风清气正的生态

　　坚持标本兼治、综合治理，不断深化风政建设和反腐败斗争，营造风清气正的生态。一是严格落实风政建设责任制。明确各级组织和领导干部的责任分工，层层传导压力，确保责任落实到位。二是加强政教育。通过开展警示教育、洁文化宣传等形式，增强员干部的洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。三是强化监督执纪。建立健全权力运行制约和监督体系，加强对重点领域、关键环节的监督，严肃查处违纪违法行为。四是推进洁文化建设。挖掘和传承中华优秀传统文化中的洁元素，弘扬清风正气，营造崇尚洁的良好氛围。202X年，办公室共开展政教育活动XX次，受理举报XX件，立案查处违纪违法案件XX起，处分违纪人员XX人，有效震慑了腐败行为，净化了生态。

　　202X年以来，办公室在的坚强领导下，紧紧围绕中心工作，以创建“五型”机关和干部队伍为主线，扎实推进生态建设，取得了一系列显著成效。下一步，我们将继续坚持以为指导，深入贯彻落实决策部署，进一步巩固和拓展生态建设成果，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。