党员领导干部201x年民主生活会四个方面问题对照检查材料

　　根据省机关、组织部《关于认真开好201x年度县以上和国家机关员领导干部民主生活会的通知》要求，近期，在认真学在局民主生活会上重要讲话精神的基础上，坚持以“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实坚决把决策部署落到实处”为主题，认真对照“思想、精神状态、工作、为民情怀”四个方面问题，紧密联系思想工作实际，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，广泛征求基层意见，深入开展谈心谈话，认真进行自我检查和性分析，并针对查找出来的问题，制定整改措施，明确整改方向，现将对照检查情况报告如下：

　　一、存在的主要问题

　　（一）在“思想”方面。今年以来，虽然能够始终把学的精神作为个人“强化创新理论武装”的重要途径，坚持用武装头脑，自觉强化责任，提高能力，与时俱进创新思路、改进方法，用于指导实践、推动工作，但仍存在以下三方面问题。一是创新理论学的自觉性还不够高。在参加理论中心组组织的专题学时态度不够端正，总认为博大精深，创新理论与自己分管的工作联系不是太紧密，只要掌握了其基本观点、基本原理就够用，满足于中心组要求学什么就学什么，对一些创新理论缺乏静下心来深入系统通读细读的定力和耐心，对一些热点、焦点问题缺乏深入细致的研究，导致对的精神特别是的认识还不够全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止现象。二是用创新理论运用实践指导工作不够。在日常学中，缺乏理论联系实际、指导实践、推动工作的思想和行动自觉，导致运用解决新问题和实际问题的能力还有待进一步提升，有时在面对复杂局面时，惯于沿用传统思维和方式方法，创新意识不足，未能充分将理论成果转化为实际成效。三是敏锐性和鉴别力有待加强。在一些涉及原则和立场的问题上，有时未能第一时间站稳立场，对一些社会上的错误思潮和言论辨别不清、应对不力，未能有效引导身边同志树立正确的观念，影响了组织的凝聚力和战斗力。

　　（二）在“精神状态”方面。虽然能够保持积极向上的工作态度，但在面对艰巨任务和复杂形势时，还存在一定的畏难情绪和懈怠心理。一是面对困难挑战时信心不足。在推进重大改革和重点项目过程中，遇到难题时有时会感到压力巨大，担心工作难以取得预期效果，甚至出现过犹豫不决的情况，未能始终保持迎难而上的勇气和决心。二是开拓创新的精神不够强。在工作中惯于按部就班，对新事物、新知识的学热情不高，缺乏主动探索和尝试的勇气，导致工作思路和方法较为单一，难以适应新形势下的发展要求。三是工作激情有所减退。随着工作年限的增长，有时会出现职业倦怠感，对待日常工作缺乏足够的热情和动力，未能始终保持高昂的精神状态，影响了工作效率和质量。

　　（三）在“工作”方面。尽管能够严格遵守各项规章制度，但在工作上仍存在一些不容忽视的问题。一是调查研究不够深入。在开展调研活动时，有时过于注重形式，未能真正沉下心来听取基层群众的意见和建议，导致决策缺乏针对性和实效性，难以解决实际问题。二是执行力有待提高。在落实上级决策部署时，有时存在等待观望的思想，未能迅速行动、扎实推进，导致部分工作进展缓慢，影响了整体工作效果。三是服务意识不强。在为基层和群众提供服务时，有时态度生硬、敷衍了事，未能真正做到心系群众、服务群众，影响了和的形象。

　　（四）在“为民情怀”方面。虽然能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，但在实际行动中还存在一定的差距。一是联系群众不够紧密。在日常工作中，与基层群众的沟通交流较少，对群众的实际需求了解不够深入，未能及时解决群众反映的问题，影响了和的公信力。二是解决民生问题力度不够。在推进脱贫攻坚、教育医疗等民生工程时，有时因资金、政策等因素制约，未能完全达到预期目标，导致部分群众的获得感和幸福感不强。三是洁自律意识还需增强。在处理人际关系和利益关系时，有时未能严格要求自己，存在接受宴请、收受礼品等现象，虽未构成严重违纪违法行为，但已影响了员干部的形象，损害了和的威信。

　　二、产生问题的原因分析

　　针对上述存在的问题，进行了深刻反思，认为主要有以下几个方面的原因：

　　（一）理论学不够深入。对的学还不够系统全面，未能真正做到入脑入心，导致在面对复杂形势和艰巨任务时，思想认识和理论水平难以适应工作需要。今后，将进一步加强理论学，不断提高理论素养，确保在思想上、上、行动上与保持高度一致。

　　（二）性修养不够扎实。在长期的工作实践中，有时放松了对自己的要求，未能始终保持人的先进性和纯洁性，导致在一些问题上出现了偏差。今后，将严格按照章规的要求，不断加强性锻炼，坚定理想信念，永葆人的本色。

　　（三）责任意识不够强烈。在履行岗位职责时，有时存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象，未能充分发挥主观能动性，导致工作成效不明显。今后，将牢固树立责任意识，敢于担当、勇于负责，切实履行好和人民赋予的职责使命。

　　（四）建设不够过硬。在工作上，有时存在形式主义、官僚主义的问题，未能真正做到求真务实、真抓实干。今后，将严格落实规定及其实施细则精神，持续改进工作，不断提升工作质量和效率。

　　三、整改措施及努力方向

　　针对存在的问题和产生的原因，制定了以下整改措施，明确了努力方向：

　　（一）强化理论武装，提升站位。坚持把学作为首要任务，通过集中学、个人自学等多种方式，深入系统地学领会其丰富内涵和精神实质，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，紧密结合工作实际，注重学以致用，切实把学成果转化为推动工作的强大动力。

　　（二）加强性锻炼，坚定理想信念。严格按照章规的要求，不断加强性修养，增强的意识、员意识，始终保持人的先进性和纯洁性。定期开展批评与自我批评，查找自身存在的问题和不足，及时整改，不断提高性觉悟。

　　（三）增强责任意识，勇于担当作为。牢固树立责任意识，敢于直面矛盾、解决问题，不回避、不推卸，切实履行好岗位职责。特别是在推进重大改革和重点项目过程中，要敢于攻坚克难，勇于担当作为，确保各项工作顺利推进。

　　（四）改进工作，提升服务质量。严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，做到求真务实、真抓实干。加强调查研究，深入基层、贴近群众，广泛听取意见和建议，切实解决群众关心的热点难点问题，不断提升服务质量和水平。

　　（五）严守纪律规矩，树立良好形象。严格遵守纪国法，时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。加强自我约束，严格要求自己，做到清正洁、公道正派，树立良好的员干部形象。

　　将以此次民主生活会为契机，认真查摆问题、深刻剖析原因，切实抓好整改落实，不断提升自身综合素质和履职能力，为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。