某区人力资源和社会保障局202x年上半年作风建设工作总结

　　202x年上半年，xx区人力资源和社会保障局认真贯彻落实党中央、省委、市委和区委关于作风建设的安排部署，扎实开展作风革命工作，持续转作风、提效能、抓落实，全力保障人社事业高质量发展。现将202x年上半年作风建设工作总结如下。

　　一、工作开展情况

　　（一）三抓三促牵住作风建设“牛鼻子”

　　一是抓牢组织保障促进工作责任落实。成立以主要领导为组长、班子成员为副组长和部门负责人为成员的工作领导小组，强化“第一责任人”责任和“一岗双责”落实，主要负责同志亲自抓、带头抓、负总责，确保工作责任压紧压实，各项措施落实落细。二是抓深学习教育促进思想作风转变。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推进“学习教育、思想洗礼、作风转变”常态化，不断提高全体干部政治意识和思想认识。今年以来，召开党组会议学习和中心组学习了x次，干部职工集中学习了x次、交流研讨x次，参与学习教育人数达x人次。三是抓实统筹协调促进“六型干部”锤炼。坚持作风革命与业务工作相统筹协调，“健体行动”与争当“六型干部”相紧密联系，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，教育引导全局党员干部争当学习型、思考型、主动型、担当型、落实型、廉洁型干部，将作风革命贯穿人社工作全过程