某市税务局长在全市税务系统数字人事信息系统上线运行启动仪式上的讲话

　　依托数字人事上线推进干部治理进入新时代

　　各位领导、同志们：

　　大家上午好！

　　在省局的正确领导下，全市税务干部近几个月以来众志成城、攻坚克难，今天，我市数字人事信息系统正式上线运行，标志着以“互联网+税务”为主旋律的新时代税收现代化建设正以矫健的步伐大幅迈进，标志着干部人事工作从此进入大数据、信息化管理时代。作为全省税务系统数字人事上线单位，我们深知，高质量完成上线各项准备工作，确保上线取得圆满成功，不仅是省局的重托和厚爱，也是对xx市税务局各级领导能力水平的一次重大检验，是对全局干部队伍战斗力、执行力的一次重大考验，只能成功，不能失败。

　　从首批数字人事试点改革正式启动以来，市局明确将其作为“一号落实工程、一号督办事项、一号考核任务”狠抓落实，集全员之力和集体智慧，谱写了一曲动人的改革之歌、创新之歌、奉献之歌。在紧张充实的几个月里，我们着力强化各项保障。成立数字人事改革上线工作领导小组，组建改革上线工作团队，研究制定《数字人事试点工作实施方案》《数字人事评议委员会工作制度》《岗责体系》等规章制度，明确工作目标、工作内容、实施步骤和工作要求。组织多层级数字人事改革试点动员会，对改革背景、重要意义、理论体系以及设计框架进行专题培训和解读，形成领导“懂”、考核考评部门“精”、业务团队“专”、全体干部“熟”的良好局面。开展数字人事感悟感言征集活动，征集感悟感言数百条，有力推动了数字人事真正在职工层面内化于心。

　　在任务明确的几个月里，我们着力提升业务能力。认真开展多层次培训，抽调精干人员到省局集中培训，考核考评部门牵头开展全员知识普及和业务技能培训，邀请省局专家开展制度体系和信息系统操作培训，为上线做好知识储备。积极开展数据采录攻关工作，在省局人事处的指导下，克服时间紧、任务重、标准高的困难，顺利完成了基础数据的采集、录入和校验工作，确保了系统上线时数据的准确性和完整性。

　　与此同时，我们还注重发挥信息技术的支撑作用。通过引入先进的数据分析工具和技术手段，实现了对干部绩效、行为轨迹、职业发展的全方位、动态化跟踪管理。特别是在关键岗位和重点领域的监督考核上，充分利用信息化平台的优势，建立了实时监控机制，确保各项工作任务能够按时高效完成。，我们还积极探索智能化办公模式，开发了一系列辅助决策支持系统，帮助领导干部更好地掌握全局情况，科学合理地调配资源，提高了管理效率和服务质量。

　　为了进一步深化数字人事改革成果，我们还加大了宣传推广力度。利用多种渠道和形式，广泛宣传活动成效和经验做法，营造良好的舆论氛围。一方面，通过内部刊物、网站、微信公众号等新媒体平台及时发布相关信息，增强干部职工对数字人事的认知度和支持度；另一方面，积极向兄弟单位分享我们的成功案例，共同探讨解决遇到的问题，促进区域内整体水平的提升。同时，我们也注重收集社会各界的意见建议，不断优化完善相关政策措施，使数字人事真正成为服务群众、推动发展的有力抓手。

　　当前，我国正处于全面深化改革的关键时期，面对复杂多变的国内外环境，我们要坚持以为指导，深入贯彻、关于加强干部队伍建设的各项决策部署，坚定不移地推进数字人事改革向纵深发展。接下来，我们将继续围绕“互联网+税务”这一主线，不断创新工作思路和方法，努力构建更加科学合理、公平公正的人才评价体系。具体来说，一是要加快建立适应新形势要求的新型干部管理制度，健全完善选人用人机制，把过硬、本领高强的好干部选拔出来、使用起来；二是要进一步拓展应用领域，将数字人事的理念和技术延伸到更多方面，如公务员招录、教育培训、退休管理等，实现全流程覆盖；三是要加强与外部机构的合作交流，借鉴先进经验和成熟模式，不断提升自身创新能力和发展潜力；四是要强化安全保障措施，建立健全数据保护制度，确保信息安全和个人隐私得到有效维护。

　　在新的历史起点上，我们要始终保持昂扬向上的精神状态和求真务实的工作，紧紧抓住数字化转型带来的机遇，勇于探索、敢于突破，以实际行动践行初心使命，为加快建设高素质专业化税务干部队伍作出更大贡献。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，奋力谱写新时代税收事业发展新篇章！

　　谢谢大家！