某县纪委监委教育整顿“检视整治”环节工作总结及下步打算

　　纪检监察干部队伍教育整顿进入检视整治环节以来，XX县监委坚持问题导向，紧盯检视问题这个关键，聚焦检视整治各项重点任务，坚持“从严查”和“坚决改”双管齐下，把严管严治贯穿始终，规范检视整治流程，提高查纠问题的质量、效率和效果，贯通推进检视整治走深走实、提质增效，以检视问题的精准性保障教育整顿的实效性，持续深入推动教育整顿取得实效。

　　一、主要做法及成效

　　（一）做好思想发动，开展自查自纠。坚持刀刃向己自我革命，层层递进、步步深入，以严的要求、实的推进自查自纠。一是做好思想发动。采取召开会议、集体座谈、个别谈话等方式，把“从宽处理”和“从严惩治”的情形讲清楚，把“主动讲清”与“妄图蒙混过关”的利害关系说透彻，引导干部真查问题，查真问题。二是开展谈心谈话。严肃认真落实“三个必谈”（主要负责人与班子成员谈；班子成员与分管的部门负责人谈；各部室组负责人与本部室组干部谈，并重点与主动向组织说明问题、曾经接受处理、存在问题苗头和不托底的干部谈），做到应谈尽谈、谈深谈透，共开展谈心谈话XX人次。三是开展自查自纠。制定《XX县纪检监察干部队伍教育整顿个人自查事项报告表》，结合关于全面从严治和纪检监察干部队伍建设系列论述，将“六个是否”和网络言行“十严禁”“五条禁令”细化为XX项自查重点，形成负面清单，督促干部逐项检视对照、自查自纠，确保把“自画像”画准画实。四是深入性分析。组织员开展性分析，突出问题查摆和原因剖析，揭短亮丑、修正错误，持续铸牢对绝对忠诚的品格。五是摸排检视问题。制定《纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作指引》，梳理对纪检监察干部队伍建设方面的重要论述，对照“六个方面”突出问题进行细化分解，提炼出XX个重点检视内容，力求把问题表现查准找实，为检视问题提供参照，引导干部深刻认识自身存在的问题，明确整改方向。

　　（二）强化监督检查，确保整改到位。在自查自纠的基础上，XX县监委进一步强化监督检查，确保整改措施落实到位。一是成立专项督查组。抽调精干力量组成专项督查组，对全县纪检监察系统检视整治情况进行全面督查，重点检查各单位自查自纠情况、整改措施落实情况以及问题整改成效。通过查阅资料、听取汇报、实地走访等方式，全面掌握各单位检视整治工作的进展情况，及时发现和纠正存在的问题。二是开展交叉互查。为避免“灯下黑”，XX县监委组织各乡镇、派驻纪检监察组开展交叉互查，互相监督、互相促进，确保检视整治工作不留死角、不走过场。三是加强跟踪问效。建立问题整改台账，实行销号管理，定期跟踪问效，确保每一个问题都能得到彻底解决。对整改不力、敷衍塞责的单位和个人，严肃追责问责，确保检视整治工作取得实实在在的效果。

　　（三）完善制度建设，巩固整治成果。XX县监委注重从源头上治理问题，通过完善制度建设，巩固和拓展检视整治成果。一是健全内部管理制度。针对检视整治中发现的问题，修订完善了《XX县纪检监察机关内部管理制度》，进一步规范了纪检监察干部的行为准则和工作程序，从制度层面杜绝类似问题的发生。二是建立长效机制。围绕纪检监察干部队伍建设，建立健全了教育培训、考核评价、监督管理等长效机制，确保纪检监察干部始终保持忠诚干净担当的本色。三是强化警示教育。通过组织观看警示教育片、参观政教育基地、开展洁从政主题日活动等形式，不断增强纪检监察干部的纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。四是深化建设。严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，大力弘扬求真务实、清正洁的新风正气，树立纪检监察干部的良好形象。

　　二、经验启示

　　（一）坚持的领导，确保正确方向。XX县监委始终把的坚强领导贯穿于检视整治全过程，深入学贯彻，特别是关于全面从严治和纪检监察干部队伍建设的重要论述，确保检视整治工作沿着正确的方向前进。通过加强理论武装，提高站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保全体纪检监察干部在思想上上行动上同保持高度一致。

　　（二）坚持问题导向，精准施策发力。XX县监委在检视整治工作中始终坚持问题导向，聚焦“六个方面”突出问题，深入查找和剖析问题根源，有针对性地提出整改措施。通过细化分解任务、压实工作责任，确保每一项整改措施都能落地见效。同时，注重分类指导，根据不同单位和干部的具体情况，量身定制整改方案，确保整改措施具有针对性和可操作性。

　　（三）坚持标本兼治，构建长效机制。XX县监委在抓好当前问题整改的同时，更加注重从源头上预防和治理问题，通过完善制度建设，建立健全长效机制，从根本上防止类似问题的发生。通过加强制度执行力建设，确保各项制度真正落到实处，发挥应有的作用。同时，注重总结提炼工作经验，不断丰富和完善检视整治工作的方法路径，为今后的工作提供有益借鉴。

　　三、下一步工作打算

　　（一）持续深化思想教育。继续深入学贯彻，特别是关于全面从严治和纪检监察干部队伍建设的重要论述，进一步提高全体纪检监察干部的思想认识和觉悟。通过开展形式多样的教育培训活动，不断提升纪检监察干部的业务能力和综合素质，为做好新时代纪检监察工作奠定坚实基础。

　　（二）扎实推进问题整改。严格按照检视整治工作方案的要求，持续推进问题整改工作，确保每一个问题都能得到有效解决。对于已经完成整改的问题，要及时开展“回头看”，防止问题反弹回潮。对于需要长期坚持的整改措施，要建立长效工作机制，确保整改措施能够持续发挥作用。

　　（三）加强队伍监督管理。严格落实全面从严治主体责任，加强对纪检监察干部的日常监督管理，坚决防止“灯下黑”。通过建立健全考核评价机制，科学设置考核指标，客观公正地评价纪检监察干部的工作业绩，激励干部担当作为。同时，加大对违纪违法行为的查处力度，严肃追责问责，确保纪检监察队伍风清气正。

　　（四）创新工作方式方法。面对新时代纪检监察工作的新形势新任务，XX县监委将积极探索创新工作方式方法，不断提升纪检监察工作的质量和水平。通过运用信息化手段，提高工作效率，降低工作成本。通过加强与其他部门的协作配合，形成工作合力，共同推进风政建设和反腐败斗争向纵深发展。

　　XX县监委将以此次检视整治为契机，进一步加强自身建设，不断提高履职能力和服务水平，为推动全县纪检监察工作高质量发展作出新的更大贡献。