某县纪委做深做细派驻监督工作经验总结材料

　　坚持“四个一”打好“组合拳”推动派驻监督实现提质增效

　　XX县纪委监委深刻把握派驻机构改革方向和重点，从机制、内容、方式、考核等方面守正创新，打好日常监督工作“组合拳”，切实增强派驻监督的针对性、规范性和实效性。

　　一、建立一套机制，优化派驻监督格局

　　通过理顺纵横双向工作主线，建立“X+X”工作机制，加强对派驻监督工作的统筹协调。优化班子分工，明确一名常委主管党风与巡察工作，实现派驻监督与巡察监督贯通，日常监督与巡后整改无缝衔接。明确X名常委既抓案件办理也抓日常监督，构建“领导+监察室+派驻机构+乡镇纪委”协作联动模式，实现办案与监督同向同频同步。强化日常监督统筹，党风室负责统筹协调派驻监督工作，对各派驻组进行组织协调、业务指导、督导考核和综合服务，确保派驻工作推进重点一致、步调齐整。

　　为了进一步优化派驻监督格局，XX县纪委监委还积极探索了其他有效机制。例如，在派驻机构内部建立了定期例会制度，每月召开一次派驻机构负责人会议，总结当月工作进展，交流工作经验，研究解决遇到的问题。这一举措不仅提高了工作效率，还促进了派驻机构之间的信息共享和协同作战能力。此外，为提升派驻干部的专业素养和业务水平，XX县纪委监委每年组织多次培训活动，......