集团公司党员领导干部主题教育专题民主生活会检视剖析材料202x46
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2024-11-20 00:44:54
按照集团开展“学习新时代中国特色社会主义思想”专题民主生活会的总体部署,本人严格按照“四个对照”和“四个找一找”的要求,认真查找自身存在的问题,深入剖析问题根源,制定了下一步的整改措施,以明确今后的努力方向。现将检视剖析情况汇报如下:
一、201x年民主生活会个人对照检查存在问题整改情况
一是针对思想政治方面“理论学习内容偏重于中央、省、市当前‘指定教材’,在学习的承前启后重视不够,对党的理论系统性领悟、贯彻的不全,思维层次不能向高水平迈进”的问题:认真学习领会新时代中国特色社会主义思想,树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,勇于担当作为,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,做到学以致用,提升综合素质,增强统领公司工作全局的能力,促进公司检测工作的健康发展。
二是针对精神状态方面“过多强调工作效率,在时间要求紧的工作执行落实中,充分酝酿讨论的时间不够,广泛听取中层干部和职工的建议、征求意见不够充分”问题:坚持从政治、全局的高度认识事物,做好“领头雁”。进一步深化作风建设,经常性与干部职工进行交流沟通,充分吸收和采纳干部及职工的意见和建议,确保决策更加科学民主,提高团队凝聚力和执行力。
三是针对工作作风方面“在履职履责中,抓工作落实措施不够,有的工作没有落到实处”问题:严格落实“两个责任”和“一岗双责”,通过加强制度建设、完善人力资源配置、加强技术人员培训等措施,推进解决内部制度不完善、人员配备不足、内部管理水平需要提升等问题,确保各项工作任务有效落实,推动公司健康稳定发展。
二、存在的问题
(一)在思想方面
对马克思主义的立场观点方法停留在理论层面,运用其分析和解决实际问题的能力尚需提高。有时认为自己只是一名基层的党员干部,核心意识和看齐意识似乎与自己距离较远,是高级领导干部的事情,导致政治站位不够高,工作谋划缺乏全局性和前瞻性。今后,我将加强对马克思主义基本原理的学习,提高运用科学理论解决实际问题的能力,增强政治敏锐性和鉴别力,始终保持与党中央高度一致,确保各项工作沿着正确的方向前进。
(二)在组织纪律方面
存在对组织纪律的认识不够深刻,执行力度有待加强的问题。有时认为只要完成本职工作,遵守基本的规章制度即可,对于一些细节上的要求关注不够,导致在某些情况下出现了工作程序上的瑕疵。今后,我将进一步强化组织纪律观念,严格遵守各项规章制度,特别是在重大事项决策和重要工作部署上,严格按照程序办事,确保每一项工作都经得起检验。
(三)在廉洁自律方面
虽然能够严格遵守廉洁自律的各项规定,但在日常工作中,对于一些潜在的风险点警惕性不高,存在一定的麻痹思想。如在项目审批、资金管理等方面,有时过分依赖现有制度,忽视了对制度执行情况的监督,未能及时发现和纠正存在的问题。今后,我将时刻保持清醒头脑,严格遵守廉洁自律的各项规定,加强自我监督,主动接受组织和群众的监督,确保清正廉洁。
(四)在履职尽责方面
在履行岗位职责过程中,有时存在畏难情绪,面对复杂问题和艰巨任务时,缺乏足够的勇气和决心。尤其是在推进重点难点工作时,有时担心出现问题影响个人形象,导致在决策上犹豫不决,影响了工作的顺利推进。今后,我将牢固树立责任意识,勇于担当,敢于负责,遇到困难不退缩,遇到问题不回避,积极寻找解决问题的方法和途径,确保各项工作任务顺利完成。
三、原因剖析
(一)理论学习不够深入
理论学习是提高党员干部政治素质和业务能力的重要途径。然而,我在理论学习上存在浅尝辄止的现象,对党的创新理论学习不够系统,理解不够透彻,导致在实际工作中运用理论指导实践的能力不足。今后,我将制定详细的学习计划,加强对党的创新理论的学习,特别是要结合工作实际,深入思考、认真钻研,不断提高自身的理论素养。
(二)宗旨意识有所淡化
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。然而,随着工作环境的变化,我在一定程度上放松了对这一宗旨的坚持,有时过分注重个人利益,忽视了职工的利益和需求。今后,我将牢记党的宗旨,始终把职工的利益放在第一位,想职工之所想,急职工之所急,切实解决职工关心的实际问题,增强职工的获得感和幸福感。
(三)工作作风不够扎实
作风问题关系到党在人民群众中的形象。我在工作作风上存在浮躁现象,有时为了追求速度而忽视了质量,导致一些工作流于形式,未能达到预期效果。今后,我将坚持实事求是的原则,脚踏实地做好每一项工作,确保工作质量和效率的双重提升,以实际行动赢得职工的信任和支持。
(四)创新能力有待提升
创新是发展的第一动力。然而,我在工作中有时过于依赖传统经验,缺乏创新意识和创新能力,导致在应对新情况、新问题时办法不多,思路不宽。今后,我将加强学习,拓宽视野,善于借鉴先进经验和做法,结合公司实际,积极探索适合公司发展的新路径、新方法,不断提升公司的核心竞争力。
四、整改措施
(一)加强理论武装,提高政治站位
深入学习新时代中国特色社会主义思想,特别是关于全面从严治党的重要论述,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。通过参加各种学习活动,利用业余时间自学,提高自己的理论水平,增强运用理论指导实践的能力,确保各项工作始终沿着正确的方向前进。
(二)强化宗旨意识,密切联系群众
始终坚持以人民为中心的发展思想,把职工的利益放在首位,切实解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。定期开展走访调研活动,深入了解职工的思想动态和实际需求,及时回应职工关切,帮助职工解决实际困难,增强职工的归属感和满意度。
(三)改进工作作风,提升工作效能
严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,树立求真务实的工作作风。在工作中注重实效,不搞花架子,不做表面文章,确保每一项工作都能落到实处,取得实实在在的效果。同时,加强工作协调和督促检查,确保各项任务按时保质完成。
(四)增强创新能力,推动高质量发展
积极适应新形势、新任务的要求,增强创新意识,提高创新能力。鼓励和支持职工大胆探索、勇于创新,营造良好的创新氛围。结合公司实际,积极探索新的管理模式和发展模式,不断优化业务流程,提高工作效率,推动公司实现高质量发展。
总之,通过此次专题民主生活会,我深刻认识到自身存在的问题和不足,明确了今后的努力方向。我将以此次会议为契机,进一步加强理论学习,增强宗旨意识,改进工作作风,提升创新能力,以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到工作中去,为公司的改革发展作出新的更大贡献。
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