2024年公司纠治“四风”经验交流总结材料

　　202x年公司纠治“四风”经验交流总结材料

　　202x年，我公司深入贯彻落实关于建设的重要论述和重要指示批示精神，紧紧围绕规定精神，聚焦突出问题，坚持以上率下，强化监督执纪问责，持之以恒纠治“四风”，取得了一定成效。现将我公司202x年纠治“四风”工作经验总结如下：

　　一、夯实基础，构建责任链条

　　（一）以理论清源，固本培元

　　一是突出理论武装的战略地位，将学贯彻特别是关于建设的重要论述置于优先位置，通过理论学中心组领学、领导干部带学、“三会一课”常学、主题日研学等方式，深刻把握其核心要义和实践要求，切实增强纠治“四风”的自觉、思想自觉和行动自觉，从思想源头筑牢抵御“四风”侵蚀的堤坝。二是注重学的实效性，创新学形式，灵活运用案例教学、情景模拟、警示教育等方式，引导员干部对照反思、汲取教训，增强拒腐防变的免疫力。三是拓展学渠道，充分运用公司网站、微信公众号等新媒体平台，打造“指尖课堂”，推动学教育常态化、便捷化，营造浓厚的学氛围。

　　（二）以责任贯穿，构建闭环链条

　　一是强化主体责任和第一责任人职责，形成层层传导压力、级级落实责任的工作格局。通过定期召开专题会议、签订责任书、开展述职评议等方式，确保责任落实到位。二是建立健全责任追究机制，对履行责任不力的单位和个人严肃追责问责，形成不敢松懈、不能松懈的高压态势。三是加强监督检查，建立常态化巡查机制，及时发现和纠正问题，确保各项工作有序推进。四是注重激励机制建设，对在纠治“四风”工作中表现突出的单位和个人进行表彰奖励，树立典型，发挥示范引领作用。

　　二、聚焦关键领域，深化专项治理

　　（一）紧盯重点领域，精准发力

　　针对公司实际，聚焦公务接待、公车使用、办公用房等重点领域，制定专项治理方案，明确整治目标和措施，确保整治工作有的放矢。一是严格公务接待管理，严格执行规定精神，杜绝超标准接待、铺张浪费现象，规范接待流程，做到有章可循。二是加强对公车使用的监管，严格落实派车审批制度，严禁公车私用，推广使用公务用车信息化管理系统，实现全程监控。三是优化办公用房配置，严格按照规定标准进行清理整改，坚决杜绝超标占用现象，提高办公资源利用效率。

　　（二）深化整顿，提升效能

　　一是持续开展整顿活动，重点整治形式主义、官僚主义等突出问题，着力解决文山会海、过度留痕等问题，切实减轻基层负担。二是完善内部管理制度，精简审批流程，提高工作效率，增强服务意识，打造高效洁的企业形象。三是加强员工培训，提升业务能力和服务水平，树立良好的职业操守和职业道德，为公司高质量发展提供坚实保障。四是加大宣传力度，弘扬正能量，营造风清气正的工作环境，激发广大员工的积极性和创造力。

　　三、强化监督执纪，巩固长效机制

　　（一）健全监督体系，织密防护网

　　一是构建全方位、多层次的监督体系，整合纪检、审计、财务等部门力量，形成协同联动的工作机制，实现监督全覆盖。二是充分发挥群众监督作用，设立举报信箱、开通举报电话，畅通监督渠道，鼓励员工积极参与监督，形成人人参与、人人监督的良好氛围。三是定期开展内部审计和专项检查，及时发现问题并督促整改，确保各项规章制度落到实处。四是运用大数据等现代信息技术手段，提升监督效能，实现动态监测和实时预警，防止问题反弹。

　　（二）严格执纪问责，保持高压态势

　　一是坚持严字当头，对违反规定精神和“四风”问题零容忍，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。二是严肃处理违纪违规行为，依法依规给予纪政纪处分，构成犯罪的移送司法机关处理，形成强大震慑效应。三是加强警示教育，通过通报典型案例、组织观看警示片等形式，让广大员干部引以为戒，警钟长鸣。四是建立健全容错纠错机制，在严肃执纪的同时，保护干部干事创业的积极性，营造风清气正的生态。

　　四、弘扬优良传统，培育企业文化

　　（一）传承红色基因，厚植家国情怀

　　一是深入开展史学教育，引导员干部铭记的光辉历程，传承红色基因，坚定理想信念，增强使命感和责任感。二是组织参观革命纪念馆、烈士陵园等活动，缅怀先烈，弘扬革命精神，激发爱国热情。三是结合企业实际，挖掘和弘扬优秀传统文化，丰富企业文化内涵，增强文化自信，凝聚企业发展合力。四是开展丰富多彩的文化活动，如读书分享会、文艺演出等，促进员工之间的交流与合作，营造和谐融洽的工作氛围。

　　（二）践行初心使命，彰显社会责任

　　一是坚持以人民为中心的发展思想，把满足人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，不断提升产品和服务质量，增强市场竞争力。二是积极参与社会公益事业，履行社会责任，支持扶贫帮困、捐资助学等公益活动，树立良好社会形象。三是倡导绿色发展理念，推进节能减排，加强环境保护，实现可持续发展。四是关注员工权益，改善工作条件，提高福利待遇，增强员工归属感和幸福感，打造和谐劳动关系。

　　202x年我公司在纠治“四风”方面取得了显著成效，但建设永远在路上。我们将继续以为指导，坚定不移地贯彻落实规定精神，不断巩固和拓展纠治“四风”成果，为公司的高质量发展提供坚强保障。