区税务局2024年工作总结

　　区税务局202x年工作总结

　　202x年，区税务局深入贯彻落实和的精神，以加强的建设为统领，统筹做好组织税费收入、落实新的组合式税费支持政策、深化税收征管改革、优化营商环境等重点工作，攻坚克难，砥砺奋进，圆满完成各项工作任务，将区税收事业高质量发展推上新高度。

　　一、概况

　　（一）强化理论武装，全面建强机关

　　区局坚持以为指导，以开展主题教育为主线，强化思想引领。牢牢把握“学思想、强性、重实践、建新功”的总要求，扎实做好理论学等工作。认真学系列重要讲话、重要指示批示精神，深入推进机关建设，推动机关工作稳步提升。年度召开会x次，组织理论中心组学了x次，重点交流发言x余人次；规范开展“三会一课”“主题日”活动，组织集中学了x余次；成立“员先锋队”“青年‘枫’突击队”，在征管改革、减税降费、优化税收营商环境等急难险重工作中，充分发挥员先锋模范作用。全年组织员志愿者开展志愿服务工作x余人次；共有x名员、x名务工作者被表彰为优秀员、优秀务工作者。

　　（二）聚焦主责主业，全面提升工作质量

　　区税务局坚持把工作与税收业务深度融合，确保的领导贯穿于税收工作的全过程。一是健全工作责任制，明确各级组织抓的主体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是推进基层组织标准化规范化建设，严格落实组织生活制度，增强内生活的性、时代性、原则性和战斗性。三是创新工作载体，充分利用现代信息技术，搭建线上学平台，丰富员学形式。四是强化风政建设，建立健全政风险防控机制，深入开展洁从政教育，坚决查处违纪违法行为，营造风清气正的生态。五是注重品牌创建，打造具有税务特色的品牌，不断提升工作影响力和感染力。

　　二、税收征管改革

　　（一）稳步推进征管体制改革

　　按照国家税务总局和省市的部署要求，区税务局积极推进税收征管体制改革，着力构建科学高效、协同共治的税收征管体系。一是优化征管资源配置，合理调整机构设置和人员编制，提高征管效率和服务水平。二是完善征管信息系统，依托大数据、云计算等先进技术手段，实现信息共享和互联互通，提升征管信息化水平。三是深化“放管服”改革，简化办税流程，压缩办税时间，减少纳税人负担，切实提高纳税人的满意度和获得感。四是加强部门协作，与财政、市场监管等部门建立常态化沟通协调机制，形成齐抓共管的工作合力。五是强化风险管理，建立健全风险预警机制，加强对重点领域、重点行业、重点企业的监管，有效防范税收风险。

　　（二）提升税收征管效能

　　区税务局以问题为导向，持续改进征管方式方法，不断提升税收征管效能。一是强化数据分析应用，通过大数据分析，精准识别税收风险点，及时采取应对措施，确保税收应收尽收。二是推行分类分级管理，根据纳税人的规模、类型、信用等级等因素，实施差异化管理，提高征管精细化水平。三是加强税务稽查力度，严厉打击偷逃骗税行为，维护公平公正的税收秩序。四是优化纳税服务，完善纳税服务体系，提供更加便捷高效的办税服务，促进税收遵从度的提升。五是深化税收法治建设，加强税收法律法规宣传解读，依法依规处理涉税案件，保障纳税人合法权益。

　　三、优化营商环境

　　（一）落实减税降费政策

　　区税务局坚决贯彻、关于减税降费的重大决策部署，全面落实各项税收优惠政策，助力企业轻装上阵、健康发展。一是加大政策宣传力度，通过多种渠道广泛宣传减税降费政策，确保纳税人应知尽知、应享尽享。二是简化享受程序，优化退税流程，确保政策红利快速直达市场主体。三是强化跟踪问效，定期评估政策执行效果，及时解决政策落实过程中遇到的问题，确保政策落地见效。四是加强部门联动，与财政、人社等部门密切配合，共同推进减税降费工作，形成政策叠加效应。五是开展专题调研，深入了解企业需求，积极向上级反映情况，争取更多政策支持。

　　（二）优化纳税服务环境

　　区税务局始终把优化营商环境作为重要任务，不断优化纳税服务，努力打造优质高效的税收营商环境。一是推进智慧税务建设，大力推广电子税务局、手机APP等办税渠道，实现更多事项网上办理，让纳税人多走“网路”、少跑“马路”。二是拓展办税服务厅功能，优化窗口设置，增加自助办税设备，提供延时服务、预约服务等个性化服务，满足纳税人多样化需求。三是加强纳税辅导培训，举办各类培训班、讲座，帮助纳税人熟悉税收政策、掌握办税技能。四是建立纳税人诉求响应机制，畅通投诉举报渠道，及时回应纳税人关切，解决实际问题。五是深化“银税互动”，加强与金融机构合作，为企业融资提供便利，缓解企业资金压力。

　　四、队伍建设

　　（一）提升干部素质能力

　　区税务局高度重视干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的原则，着力打造一支高素质专业化干部队伍。一是加强思想教育，引导广大干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化业务技能培训，组织开展各类业务培训、岗位练兵等活动，提升干部的专业能力和综合素质。三是注重实践锻炼，选派优秀干部到基层一线、重点项目中挂职锻炼，培养干部的实战能力和担当精神。四是完善激励机制，建立健全考核评价体系，树立正确用人导向，激发干部干事创业的积极性和主动性。五是关心关爱干部成长，落实谈心谈话制度，及时了解干部思想动态，帮助解决工作生活中的困难和问题。

　　（二）严格干部监督管理

　　区税务局始终坚持严管厚爱相结合，从严从实抓好干部监督管理工作。一是严格执行干部选拔任用规定，坚持民主集中制原则，确保选人用人公道正派、公平公正。二是加强日常监督，建立健全干部监督工作机制，加强对干部的日常管理和监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。三是严肃纪律规矩，强化纪律教育，严格执行规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题。四是加强洁自律教育，筑牢拒腐防变的思想防线，引导干部洁从政、干净做事。五是强化问责追责，对违反纪国法的行为，严肃追究责任，绝不姑息迁就。

　　202x年，在的坚强领导下，区税务局紧紧围绕中心任务，凝心聚力，锐意进取，圆满完成了全年各项工作任务，取得了显著成效。展望未来，我们将继续以为指导，深入贯彻落实的精神，坚定不移推进税收现代化建设，为实现经济社会高质量发展作出新的更大贡献。