某市税务局党委履行监督执纪问责情况的总结报告

　　201x年，xx市税务局党委认真贯彻落实党中央和总局党委、省局党委及省委、市委系列管党治党决策部署，主动担当、主动履责、主动作为，严格履行党章赋予的监督执纪问责专责，推动全面从严治党向纵深发展，为税收中心工作和税务机构改革提供了强有力的政治保障和纪律保障。

　　一、强化党内监督，抓牢带队兴税政治保障

　　以党的建设为纲领。全系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习了党的十九大精神，教育全体党员干部牢记党的宗旨，不折不扣执行中央、省委、市委和省局的决策部署，确保全面落实到位。聚焦“七个有之”、对照“五个严禁”，严肃查处违背党的政治路线、破坏党内政治生态的行为。通过定期召开专题会议，深入分析研究本单位党风廉政建设的新形势、新特点、新要求，针对存在的问题和薄弱环节，提出切实可行的解决措施，确保各项决策在本单位得到有效落实。

　　以党的纪律为准绳。深入学习贯彻“一党章两准则四条例”，坚持以《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》为尺子，在全系统开展贯彻落实省局、市局党委决策部署和党内政治生活情况督查，全系统开展自查的基础上，市局对部分县区局和市局部门开展抽查，进一步严明政治纪律和政治规矩，增强政治警觉性和政治鉴别力，确保了系统上下思想统一、步调一致、令行禁止。特别是针对一些党员干部存在的形式主义、官僚主义问题，采取了一系列有力措施进行整治，如加强日常监督检查，设立举报箱，开通网上举报平台，鼓励群众监督，确保问题早发现、早纠正。

　　以党的规矩为依据。督促及时制定《党委会议事规则》《局务会议事规则》等，严格监督执行有关议事规则，确保“三重一大”等事项集体研究决定。严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，对政治上不合格的“一票否决”，对廉洁上有问题的坚决不用，防止干部“带病提拔”“带病上岗”，督促严守机构改革人事纪律。201x年，市局纪检组出具党风廉政意见xx人次（原国税系统xx人次、原地税系统xx人次、全市税务系统xx人次）。通过这些措施，不仅提高了选人用人的科学性和公正性，也为干部队伍的健康发展打下了坚实的基础。

　　二、层层传导压力，压紧党风廉政建设责任

　　精心组织召开年度全面从严治党工作会，制定推进201x年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作重要任务分工表，及时部署工作任务。完善党风廉政建设责任制考核评价体系，将党风廉政建设纳入绩效考核，与业务工作同部署、同检查、同考核。通过建立和完善党风廉政建设责任制，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的工作格局，确保了党风廉政建设各项工作任务的落实。

　　为确保责任落实到位，市局党委多次召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作，明确各级党组织和领导干部的责任，要求各级党组织书记切实履行第一责任人职责，领导班子成员根据分工抓好分管领域的党风廉政建设。同时，加大对下级党组织落实党风廉政建设责任制情况的监督检查力度，对责任落实不到位的单位和个人，严格按照有关规定进行问责，确保压力层层传导、责任层层压实。201x年，市局党委对xx个县区局和市局部门进行了党风廉政建设责任制落实情况专项检查，发现问题xx项，已整改xx项，正在整改xx项，有效促进了各级党组织和党员干部责任意识的提升。

　　此外，市局党委还注重发挥典型示范作用，通过表彰先进、曝光典型案例等方式，营造风清气正的良好氛围。全年共表彰先进集体xx个、先进个人xx名，通报批评违纪违规行为xx起，起到了良好的警示和教育作用。通过这些举措，不仅增强了党员干部的责任意识和担当精神，也有效提升了整个系统的凝聚力和战斗力，为税收工作的顺利开展提供了坚强的纪律保障。

　　三、深化作风建设，营造风清气正的工作环境

　　201x年，xx市税务局党委继续深化作风建设，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。通过开展专项治理行动，对违反中央八项规定精神的问题进行严肃查处，全年共查处问题xx起，处理人员xx人次，其中给予党纪政务处分xx人次。这些举措不仅有效遏制了“四风”问题的滋生蔓延，也为广大纳税人和缴费人提供了更加优质高效的服务。

　　为确保作风建设取得实效，市局党委坚持问题导向，针对群众反映强烈的突出问题，开展了多项专项整治活动。如针对办税服务厅工作人员态度冷漠、办事效率低下的问题，组织开展了“微笑服务”专项行动，通过设置满意度评价器、开展服务之星评选等方式，不断提升服务质量；针对部分党员干部工作中存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象，实施了“马上就办”工作法，要求所有工作人员做到“首问负责、限时办结”，确保纳税人和缴费人的合理诉求得到及时回应和解决。通过这些举措，有效解决了群众关心的实际问题，赢得了广泛好评。

　　同时，市局党委还注重从源头上预防和治理“四风”问题，建立健全了作风建设长效机制。一是加强教育引导，通过举办廉政党课、观看警示教育片等形式，不断增强党员干部的廉洁自律意识；二是完善制度建设，修订完善了《机关作风效能建设管理办法》《公务接待管理办法》等制度，为作风建设提供制度保障；三是强化监督检查，成立作风建设专项督查组，不定期对各单位作风建设情况进行明察暗访，发现问题及时整改。通过这些措施，逐步形成了不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，为打造一支忠诚干净担当的税务铁军奠定了坚实基础。

　　四、强化监督执纪，构建全面覆盖的监督网络

　　201x年，xx市税务局党委不断强化监督执纪，构建了全面覆盖的监督网络，确保权力运行公开透明、廉洁高效。一是加强内部监督，充分发挥纪检监察部门的作用，对重点岗位、关键环节进行全面监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。全年共开展各类监督检查xx次，发现问题xx个，已整改xx个，正在整改xx个。二是强化外部监督，积极引入社会监督力量，聘请特邀监察员，开通“12366”纳税服务热线，设立意见箱，广泛收集社会各界的意见建议，对反映的问题及时调查处理，确保群众监督渠道畅通。三是推进信息化监督，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，对税收征管、纳税服务等业务流程进行全程监控，有效防范了税收风险和廉政风险。

　　为提高监督执纪的针对性和有效性，市局党委还注重创新监督方式方法。如针对基层税务所存在的管理漏洞，推行了“阳光税务”工程，通过公开办税流程、收费标准等内容，接受群众监督，有效减少了权力寻租的空间；针对部分党员干部中存在的懒政怠政现象，实行了“红黄牌”预警机制，对履职不力、工作效率低下的单位和个人亮“黄牌”警告，情节严重的亮“红牌”处理，倒逼责任落实。通过这些举措，不仅提高了监督执纪的效果，也为构建风清气正的政治生态提供了有力支撑。

　　五、加强队伍建设，打造忠诚干净担当的税务铁军

　　201x年，xx市税务局党委始终把加强队伍建设作为一项重要任务来抓，通过多措并举，努力打造一支忠诚干净担当的税务铁军。一是强化理论武装，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织集中学习了xx次，参加人数达xx人次。二是加强教育培训，围绕税收业务知识、法律法规、职业道德等内容，举办各类培训班xx期，培训人员xx人次，有效提升了干部队伍的整体素质和业务能力。三是严格管理考核，建立健全干部考核评价体系，将德、能、勤、绩、廉等方面的表现作为考核的重要内容，对表现优秀的干部给予表彰奖励，对存在问题的干部及时提醒谈话，确保队伍始终保持良好的精神状态和工作状态。四是注重人文关怀，关心关爱干部的身心健康，定期开展谈心谈话活动，了解干部的思想动态和实际困难，帮助解决工作生活中遇到的问题，增强了队伍的凝聚力和向心力。

　　通过以上措施，xx市税务局干部队伍的思想政治素质、业务能力和廉洁自律意识得到了显著提升，为税收事业的发展提供了坚强的人才保障。展望未来，xx市税务局党委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，勇于担当、奋发有为，为推动税收事业高质量发展作出新的更大贡献。

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