市局招财引智工作总结

　　市局招财引智工作总结春华秋实，不负耕耘

　　新征程上，为激励人才资源，加快构建x市人才新格局，x驻京联络处进一步发挥驻京优势，招才引智马不停蹄，创合作拼发展紧锣密鼓，通过建机制、搭平台、谋合作、拓方式，架起了京x人才联系的新桥梁，开创了合作共赢的新机遇。

　　一、组机构---狠抓人才“第一资源”

　　近年来，x市人民驻北京联络处全面贯彻落实人才工作会议精神，聚焦吸引人才第一资源，在全省率先成立了x驻京人才服务工作站、天津工作站和雄安工作站，组建驻京人才服务中心；率先成立县区驻京人才工作站，目前祁阳县、宁远县已挂牌启动，东安县等其它县区正在筹备。人才服务工作站的建立，进一步拓宽了x市招才引智渠道，构建起更加开放的引才网络，为“奋力打造新时代潇湘人才高地”聚能蓄力。

　　二、建机制----构建人才工作“大格局”

　　一是完善工作体制机制。驻京联络处制定完善了《x驻京人才服务站工作职责》、《x驻京联络处人才服务站管理制度》等六个规章制度，健全人才工作领导管理和运行协调体制机制，为人才工作提供法律依据和保障。二是充实建强人员队伍。参照先进地区的经验做法，加强人才工作机构建设和力量配备，科学设置岗位，优化人员结构，提升人才服务的专业化水平。三是强化政策支持。积极争取上级部门的支持，推动出台一系列优惠政策，包括住房补贴、创业扶持、科研经费等，确保人才引进有吸引力、留得住、用得好。四是搭建信息平台。利用大数据、云计算等现代信息技术，建设人才信息服务平台，实现人才需求与供给的精准对接，提高工作效率和服务质量。

　　三、搭平台---拓展人才交流新空间

　　为进一步增强对高层次人才的吸引力，驻京联络处积极搭建各类交流平台，促进人才与项目的对接。一是举办高端论坛。定期组织“x市高层次人才论坛”，邀请国内外知名专家学者、企业家和投资人参加，围绕科技创新、产业发展等主题进行深入研讨，为x市经济社会发展出谋划策。二是开展项目对接会。每年举办多场次的项目对接会，邀请在京企业、科研院所和高校代表参会，展示最新的科技成果和创新项目，促成一批高质量的合作项目落地。三是设立实基地。与多家在京知名企业合作，设立大学生实基地，为本地高校学生提供宝贵的实践机会，培养他们的创新创业能力。四是建立海外联络站。在欧美等国家和地区设立海外联络站，广泛联系海外华人华侨及留学人员，吸引更多国际优秀人才关注和支持x市的发展。

　　四、谋合作---探索协同创新新模式

　　面对复杂多变的国内外环境，驻京联络处积极探索多元化的合作模式，推动区域间的人才流动和资源共享。一是深化校地合作。与清华大学、北京大学等顶尖高校建立战略合作关系，联合开展科研攻关、人才培养和技术转移等工作，形成产学研用一体化的创新体系。二是推进企地共建。鼓励和支持本地企业与在京央企、民企开展深度合作，共同投资建设产业园区、孵化器等载体，促进产业链上下游协同发展。三是加强区域联动。积极参与京津冀协同发展国家战略，主动融入环渤海经济圈，与周边城市共同打造人才集聚区，实现互利共赢。四是拓展国际合作。积极响应“一带一路”倡议，加强与沿线国家和地区的人文交流与科技合作，引进国外先进技术和管理经验，提升对外开放水平。

　　五、拓方式---创新人才服务新举措

　　为更好地满足不同类型人才的需求，驻京联络处不断创新服务方式，提升服务水平。一是实施个性化服务。针对不同层次、不同领域的人才特点，量身定制个性化的服务方案，提供全方位、多层次的支持。二是推行“一站式”服务。整合各部门资源，建立“一站式”服务平台，简化办事流程，提高办事效率，让人才感受到贴心的服务体验。三是开展暖心活动。定期组织人才联谊会、文体活动等，丰富人才的精神文化生活，增强归属感和凝聚力。四是强化跟踪问效。建立健全人才服务评价机制，及时了解人才的意见建议，不断改进和完善服务措施，确保各项政策落到实处。

　　在指引下，x驻京联络处将继续坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕的工作部署，坚定不移地推进人才强市战略，以更大力度、更实举措抓好招才引智工作，为实现x市高质量发展注入强劲动力。我们坚信，在全市上下的共同努力下，x市必将迎来更加辉煌灿烂的明天！