2024年市局上半年党建部工作总结(5043字)
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2024-12-16 14:05:36
202x年市局上半年党建部工作总结
今年以来,在中心党委的正确领导下,党建工作部全体人员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,围绕新时代党的建设总要求,深入学习贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神,扎实开展好党纪学习教育,用实际行动夯实中心党建工作基础,充分展现出积极向上、斗志昂扬的风貌。现将上半年各项工作开展情况汇报如下:
一、重点工作完成情况
(一)强化理论武装,打牢思想基础。一是注重“原原本本”学。持续深化理论学习,在推动党纪学习教育走深走实上下功夫,坚持学思用贯通、知信行统一,用党的创新理论武装头脑、指导实践。严格落实“第一议题”制度,截至X月X日,组织召开党委会议X次,党委(扩大)传达学习共X次,审议议题共计X个。党委理论中心组集中学习共X次、专题研讨X次。X个党支部全部落实第一个学习日为党章学习日,以深学笃行作为践行“两个维护”的生动表现。二是注重“知行合一”学。坚持从工作实际出发,做到学以致用,在实践中深化理解、持续运用,将理论转化为破解问题的思路和推动工作的举措,将学习研讨形成的工作举措纳入党建督办工作,每半个月督办一次,确保每一项措施有效执行。
(二)聚焦从严管理,夯实党建工作基础。一是党建责任落实到位。坚持以“严”字为要,严格管党治党,严格党内监督。与X个支部签订《党风廉政建设责任书》和《全面从严治党责任书》,明确各级党组织和党员领导干部的责任清单,层层传导压力,压实主体责任。通过定期检查、专项督查等方式,确保各项责任落实到位。二是加强基层组织建设。按照“三会一课”制度要求,规范组织生活,提升党支部的战斗力和凝聚力。组织开展了X次党支部书记培训班,提升基层党组织负责人的政治素质和业务能力。三是严肃党内政治生活。严格执行民主集中制,落实“三重一大”决策制度,确保重大事项决策科学民主。开展批评与自我批评,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。四是强化党员教育管理。建立健全党员教育培训体系,组织开展了X次党员集中培训,覆盖全体党员。通过主题党日、微党课等形式,丰富党员学习内容,提高党员学习的积极性和主动性。
(三)推进作风建设,营造风清气正氛围。一是持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。结合党史学习教育,组织党员干部深入学习党的光辉历史和优良传统,进一步坚定理想信念,增强宗旨意识。通过开展“我为群众办实事”实践活动,解决了一批群众关心的实际问题,增强了人民群众的获得感和幸福感。二是严格落实中央八项规定及其实施细则精神。坚决纠正“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义问题,树立求真务实的工作作风。通过明察暗访、专项检查等方式,加强对重点领域和关键环节的监督检查,严肃查处违规违纪行为。三是深入开展廉洁文化建设。通过举办廉洁文化讲座、廉洁文化作品征集等活动,弘扬廉洁自律的正能量,营造风清气正的政治生态。四是加强干部队伍建设。坚持党管干部原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,树立正确的选人用人导向,选拔任用了X名德才兼备、实绩突出的干部,激发了广大干部干事创业的热情。
(四)创新工作方法,提升党建工作水平。一是探索“互联网+党建”新模式。充分利用信息化手段,搭建党建信息平台,实现党建工作线上线下同步推进。通过微信公众号、党建APP等新媒体平台,及时推送党建动态,拓宽党员学习渠道,提高党员参与度。二是开展党建品牌创建活动。围绕中心工作,打造具有特色的党建品牌,如“党员先锋岗”、“志愿服务队”等,充分发挥党员的先锋模范作用。三是加强与其他单位的交流合作。通过共建共享、联学联建等方式,与兄弟单位、社区等建立良好的合作关系,共同推动党建工作创新发展。四是注重典型示范引领。挖掘和宣传一批先进典型,发挥榜样的示范带动作用,激励广大党员争当先锋、勇作表率。
二、存在问题及不足
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足。一是理论学习的深度和广度有待进一步提升。部分党员对党的创新理论的学习还不够系统深入,存在浅尝辄止的现象,理论联系实际的能力还需加强。二是基层党组织建设仍需加强。个别党支部在落实“三会一课”制度、开展组织生活等方面还不够规范,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够充分。三是党员教育管理的方式方法还需创新。传统的教育管理方式难以适应新时代的要求,需要探索更多灵活多样、富有实效的方法,提高党员教育管理的针对性和有效性。四是作风建设还需持续用力。虽然“四风”问题得到有效遏制,但一些隐性变异的形式主义、官僚主义问题依然存在,需要进一步加大整治力度,巩固作风建设成果。
三、下半年工作打算
针对存在的问题和不足,我们将采取以下措施,进一步提升党建工作水平:
(一)深化理论学习,提升政治素养。一是继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于党的建设的重要论述,引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是创新学习方式,通过专家辅导、实地考察、案例分析等多种形式,增强学习的吸引力和感染力。三是加强学习考核,建立健全学习效果评估机制,确保学习取得实效。
(二)加强基层组织建设,夯实党建基础。一是严格落实“三会一课”制度,规范党内组织生活,增强党组织的凝聚力和战斗力。二是加大对基层党组织的指导和支持力度,帮助解决实际困难和问题,提升基层党组织的服务能力和水平。三是加强党支部书记队伍建设,通过培训、交流、考核等方式,提升党支部书记的综合素质和履职能力。
(三)强化党员教育管理,激发队伍活力。一是完善党员教育培训体系,制定详细的培训计划,确保党员学习全覆盖。二是创新党员教育管理方式,利用现代信息技术,搭建党员学习交流平台,提高党员学习的主动性和积极性。三是严格党员日常管理,建立健全党员积分管理制度,激励党员争先创优。四是加强流动党员管理,通过建立流动党员台账、定期联系等方式,确保流动党员不失联、不断线。
(四)持续推进作风建设,营造风清气正氛围。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持续整治“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义问题,坚决防止反弹回潮。二是加强廉洁文化建设,通过开展廉洁文化活动、警示教育等形式,增强党员干部的廉洁自律意识。三是强化监督执纪问责,加大对重点领域和关键环节的监督检查力度,严肃查处违规违纪行为,保持高压态势。四是加强干部队伍建设,坚持党管干部原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,树立正确的选人用人导向,建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
(五)创新工作方法,提升党建工作水平。一是探索“互联网+党建”新模式,充分利用信息化手段,提高党建工作效率和质量。二是开展党建品牌创建活动,打造具有特色的党建品牌,发挥党员的先锋模范作用。三是加强与其他单位的交流合作,通过共建共享、联学联建等方式,共同推动党建工作创新发展。四是注重典型示范引领,挖掘和宣传一批先进典型,发挥榜样的示范带动作用,激励广大党员争当先锋、勇作表率。
总之,我们将以更加坚定的信心、更加有力的举措、更加务实的作风,扎实推进党建工作,为实现中心各项目标任务提供坚强的政治保证。
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