在某油田公司采油三厂201x年工作会议暨三届三次职工（会员）代表大会上的报告

　　践行新时代使命 推动高质量发展奋力谱写采油三厂二次加快发展新篇章

　　各位代表，同志们：

　　现在，我代表采油三厂向大会作报告，请予以审议。

　　第一部分 201x年工作回顾

　　201x年是近年来生产经营形势最为复杂且挑战重重的一年。面对前所未有的困难与考验，全厂上下齐心协力、迎难而上，紧紧围绕“3333”工作部署，全力推动各项工作落地生根，最终圆满完成了既定的各项业绩指标，生产原油XXX万吨，实现内部利润XXX亿元，为高质量发展奠定了坚实的基础。

　　一、坚定政治立场，党的建设成效显著。201x年，我们以“党建质量年”为主题，不断深化党的建设，通过完善党政融合机制，确保党建工作与业务工作同频共振，党的组织力和战斗力得到了显著提升。在党风廉政建设方面，我们严格落实“两个责任”，加大正风肃纪力度，对集团巡视反馈的问题进行了全面整改，营造了风清气正的工作氛围。此外，我们还积极推进“三型”机关建设，践行“最多跑一次”的服务理念，显著提高了机关的服务效能。通过深化意识形态管理，加强思想政治教育、政策宣传和舆论引导，进一步凝聚了全体员工的思想共识。值得一提是，杨映武同志的事迹被选入国家博物馆庆祝改革开放40周年的大型展览，任秉贵同志荣获“XX自治区五一劳动奖章”，全年共有11家单位和50名个人获得公司级以上的表彰，这些成绩的取得，充分展示了采油三厂在党建工作上的卓越成就。

　　二、强化勘探开发，资源保障能力显著增强。201x年，我们在勘探开发领域取得了丰硕成果，全年完钻探评骨架井XXX口，新增地质储量XXX万吨，建成投资产能XXX万吨，为201x年落实产能XXX万吨以上打下了坚实基础。特别是在浅层勘探中，发现了13个油藏，新增储量XXX万吨，建产能XXX万吨，有效扩大了XX系油藏群的规模。对于XX系，我们实施了探评、骨架井XXX口，成功锁定了三大致密油水平井开发区，进一步丰富了我们的资源储备。更为可喜的是，在盆地外围勘探中，河套新区的松5井实现了XXX方/天的高产油流，打破了河套盆地近40年来找油久攻不破的局面，这一突破不仅为采油三厂的发展注入了新的活力，也为国家能源安全贡献了重要力量。

　　三、优化生产组织，产量运行平稳有序。201x年，我们坚持“抢先抓早、精准施策”的原则，优化生产组织管理，确保产量运行协调高效。通过科学制定运行曲线，明确节点目标，建立健全例会制度，严格考核问责，使得生产建设更加精细化。特别是在上半年，我们组织开展了“大干二季度实现双过半”劳动竞赛，极大地激发了员工的积极性和创造性，实现了老井、新井、措施井的全面增产，为全年任务的顺利完成提供了有力保障。同时，我们还注重技术创新，大力推进数字化转型，利用大数据、云计算等先进技术手段，提升了生产效率和管理水平，降低了生产成本，为企业的可持续发展提供了技术支持。

　　四、深化安全管理，安全生产形势持续稳定。安全生产始终是企业发展的生命线。201x年，我们牢固树立“安全第一、预防为主”的理念，全面落实安全生产责任制，持续开展隐患排查治理，加大安全投入，强化应急演练，确保了全年无重大安全事故的发生。特别是在夏季高温、冬季严寒等极端天气条件下，我们采取了一系列有效的防范措施，确保了生产作业的安全进行。通过这些努力，我们不仅保持了良好的安全生产记录，还被评为“安全生产先进单位”，为企业赢得了荣誉，也增强了员工的安全意识和责任感。

　　五、注重环境保护，绿色发展理念深入人心。作为负责任的企业公民，我们始终将环境保护放在重要位置，积极践行绿色发展理念。201x年，我们加大了环保设施的投入，实施了一系列节能减排措施，如采用清洁能源、优化生产工艺、加强废水处理等，有效减少了污染物排放，改善了周边环境质量。同时，我们还积极参与地方生态环境保护活动，支持公益事业，树立了良好的社会形象。通过这些实际行动，我们不仅履行了企业的社会责任，也为建设美丽中国贡献了自己的力量。

　　六、加强人才培养，队伍建设不断加强。人才是企业最宝贵的资源。201x年，我们高度重视人才队伍建设，通过实施“人才强企”战略，加大了人才培养和引进力度。一方面，我们优化了培训体系，组织员工参加各类专业培训和技术交流，不断提升他们的业务能力和综合素质；另一方面，我们完善了激励机制，为优秀人才提供广阔的发展空间和优厚的待遇条件，吸引了大量高素质人才加盟。通过这些举措，我们逐步建立了一支结构合理、素质优良的人才队伍，为企业长远发展提供了坚实的人才支撑。

　　第二部分 201x年工作展望

　　201x年是采油三厂实现二次加快发展的关键之年。面对新形势、新任务，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，认真落实上级决策部署，牢牢把握高质量发展这一主线，聚焦主责主业，强化创新驱动，深化管理改革，全面提升核心竞争力，努力开创采油三厂高质量发展的新局面。

　　一、坚定不移加强党的领导，为高质量发展提供坚强保证。党的领导是企业发展的根本保证。201x年，我们将继续把党的建设贯穿于企业发展的全过程，不断巩固拓展“党建质量年”活动成果，创新党建工作方式方法，提高党建工作科学化水平。我们将进一步完善党政融合机制，确保党建工作与生产经营深度融合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。同时，我们将严格落实党风廉政建设责任制，持续正风肃纪，营造风清气正的政治生态，为高质量发展提供坚强的政治保障。

　　二、深入推进勘探开发，夯实高质量发展的资源基础。资源是企业发展的根基。201x年，我们将继续加大勘探开发力度，优化资源配置，提高资源利用效率。我们将聚焦重点区域，强化技术攻关，力争在深部油气勘探、非常规油气资源开发等方面取得新的突破，为企业发展注入源源不断的动力。同时，我们将加强与科研院所的合作，引进吸收国内外先进技术和管理经验，不断提高勘探开发水平，确保资源基础更加稳固。

　　三、全面提升生产管理水平，推动高质量发展行稳致远。生产管理是企业发展的核心环节。201x年，我们将继续深化生产组织管理改革，优化生产流程，提高生产效率。我们将加快推进数字化转型，充分利用现代信息技术手段，实现生产过程的智能化、精细化管理。同时，我们将加强安全生产管理，严格落实安全生产责任制，确保全年无重大安全事故的发生。通过这些举措，我们将不断提升生产管理水平，推动企业高质量发展行稳致远。

　　四、持续深化环境保护，助力生态文明建设。环境保护是企业发展的应尽之责。201x年，我们将继续践行绿色发展理念，加大环保投入，实施更加严格的环保标准，减少污染物排放，改善生态环境。我们将积极参与地方生态环境保护活动，支持公益事业，树立良好的社会形象。通过这些实际行动，我们将为建设美丽中国贡献自己的力量，展现企业的社会责任感。

　　五、着力加强人才队伍建设，打造高素质专业化队伍。人才是企业发展的第一资源。201x年，我们将继续实施“人才强企”战略，加大人才培养和引进力度，优化人才结构，提高人才素质。我们将完善培训体系，组织员工参加各类专业培训和技术交流，不断提升他们的业务能力和综合素质。同时，我们将完善激励机制，为优秀人才提供广阔的发展空间和优厚的待遇条件，吸引和留住更多高素质人才。通过这些举措，我们将逐步建立一支结构合理、素质优良的人才队伍，为企业长远发展提供坚实的人才支撑。

　　六、积极履行社会责任，彰显企业良好形象。企业不仅是经济组织，更是社会成员。201x年，我们将继续积极履行社会责任，参与社会公益活动，支持地方经济社会发展，树立良好的企业形象。我们将加大对贫困地区的帮扶力度，帮助他们早日脱贫致富；我们将积极参与环境保护、教育扶贫等公益事业，展现企业的社会责任感。通过这些实际行动，我们将进一步提升企业的社会影响力和美誉度，为构建和谐社会作出应有的贡献。

　　总之，201x年是充满机遇与挑战的一年。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，凝心聚力、奋发有为，以优异的成绩迎接新中国成立70周年，为实现采油三厂高质量发展、建设世界一流能源企业而努力奋斗！

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