在2025年局党风廉政建设工作会议上的讲话

　　在2025年局风政建设工作会议上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们专题召开2025年风政建设工作会议，目的是深入贯彻落实关于的自我革命重要思想与全面从严治战略方针，回顾总结过去一年全面从严治工作，深入分析当前风政建设形势，科学谋划和部署2025年工作任务，为推动药品监管事业改革发展提供坚实的保障。下面，我讲几点意见。

　　一、回溯过往，总结经验

　　（一）强化思想引领，筑牢信仰之基

　　一是理论学常态化，夯实思想根基

　　过去一年，我们将理论学作为首要任务，制定详细学计划，组织全体干部职工深入学，通过集中学、个人自学、专题研讨等多种形式，确保理论学常态化、制度化。定期开展理论知识测试，检验学成果，推动干部职工真学、真懂、真信、真用，使的先进理论成为指导工作的思想武器。这种常态化学不仅提高了干部职工的理论素养，也增强了他们的敏锐性和鉴别力，为做好各项工作奠定了坚实的理论基础。

　　二是性教育多样化，激发奋进力量

　　积极开展形式多样的性教育活动，组织参观红色教育基地，让干部职工在实地参观中感受革命先辈的崇高精神和坚定信念；邀请专家学者举办性教育讲座，从历史、理论、实践等多个维度深入解读的光辉历程和伟大成就，增强干部职工的性修养和历史使命感；开展主题日活动，结合药品监管工作实际，引导员干部在实践中践行初心使命，发挥先锋模范作用。这些多样化的性教育活动，不仅丰富了干部职工的精神世界，也激发了他们为和人民事业不懈奋斗的热情和动力。

　　三是警示教育制度化，敲响洁警钟

　　建立健全警示教育制度，定期组织人员进行严肃处理，绝不姑息迁就。同时，加强对典型案例的通报曝光，发挥警示震慑作用，维护纪律的严肃性和权威性。通过定期组织观看警示教育片、参加政谈话、签订洁承诺书等形式，时刻提醒干部职工保持清醒头脑，远离腐败陷阱。这些措施不仅增强了干部职工的洁自律意识，也为构建风清气正的工作环境提供了有力保障。

　　（二）完善制度体系，扎紧制度之笼

　　一是健全监管制度，规范权力运行

　　针对药品监管领域的特点，我们修订和完善了一系列监管制度，确保权力在阳光下运行。例如，出台了《药品审评审批管理办法》《药品生产质量管理规范》等规章制度，明确了各个环节的操作流程和责任分工，防止权力滥用。同时，建立了权力清单和责任清单，将权力关进制度的笼子，确保每一项决策都有章可循、有据可依。，还引入了第三方评估机制，对监管制度的执行情况进行定期检查和评估，及时发现并纠正存在的问题，确保制度的有效性和执行力。

　　二是强化内部管理制度，提升工作效能

　　为了提高工作效率和服务质量，我们不断优化内部管理制度，简化办事流程，减少不必要的环节。例如，推行“互联网+服务”，实现了药品注册、审批等业务的网上办理，大大缩短了办理时间，提高了群众满意度。同时，加强了对干部职工的绩效考核，建立了科学合理的评价体系，激励大家积极进取、勇于担当。，还开展了岗位练兵和技能比武活动，不断提升干部职工的专业素质和业务能力，为高效履职提供了有力支撑。

　　三是建立风险防控机制，防范政风险

　　针对药品监管领域存在的政风险点，我们制定了详细的风险防控措施，形成了事前预防、事中监控、事后处置的闭环管理体系。例如，建立了政风险预警平台，实时监测关键岗位和重点环节的风险情况，一旦发现异常及时预警，并采取相应措施加以解决。同时，加强了对财务、采购等高风险领域的监督，严格执行招投标程序，杜绝暗箱操作。，还设立了举报信箱和热线电话，鼓励群众参与监督，形成全社会共同防范政风险的良好氛围。

　　（三）加强监督执纪，强化责任落实

　　一是日常监督常态化，抓早抓小防微杜渐

　　坚持把日常监督作为风政建设的重要抓手，做到早发现、早提醒、早纠正。例如，建立了谈心谈话制度，定期与干部职工进行面对面交流，了解他们的思想动态和工作情况，及时发现苗头性、倾向性问题，并给予针对性的指导和帮助。同时，加强了对重要节点的监督检查，如节假日、换届选举等时期，加大巡查力度，防止出现违规违纪行为。，还利用信息化手段，建立了电子监察系统，实现了对各项工作进展的实时跟踪和全程记录，确保监督无死角、全覆盖。

　　二是专项监督精准化，聚焦重点领域问题

　　针对药品监管领域的重点难点问题，我们开展了多次专项监督行动，取得了显著成效。例如，在药品审评审批环节，成立了专项检查组，对审评过程中的每一个环节进行细致审查，确保公平公正。在药品生产环节，加强了对生产企业合规性的检查，严厉打击制假售假行为。在药品流通环节，重点查处了商业贿赂、虚假宣传等问题，维护了市场秩序。这些专项监督行动不仅解决了许多长期存在的顽疾，也为行业健康发展营造了良好环境。

　　三是严肃执纪问责，维护纪律权威

　　对于违反纪国法的行为，我们始终坚持零容忍态度，坚决予以严肃处理。例如，对于贪污受贿、滥用职权等严重违纪违法行为，依法依规给予纪处分，构成犯罪的移送司法机关处理。同时，严格落实“一案双查”制度，既追究直接责任人的责任，又倒查相关领导的责任，确保问责到位。，还建立了典型案例通报制度，通过公开曝光的方式，起到警示震慑作用，进一步维护了纪律的严肃性和权威性。

　　二、洞察当下，剖析形势

　　（一）外部环境带来新挑战

　　一是社会舆论高度关注，监管压力增大

　　随着社会的发展和人民群众对药品安全关注度的不断提高，药品监管工作成为社会舆论关注的焦点。任何一起药品安全事件都可能引发社会的广泛关注和强烈反响，给监管部门带来巨大的舆论压力。这就要求我们必须时刻保持高度警惕，加强监管力度，确保药品安全，同时要积极应对社会舆论，及时回应群众关切。为此，我们建立了舆情监测和应急响应机制，第一时间掌握舆论动态，快速反应，妥善处理，避免事态扩大。，还加强了与媒体的沟通协作，主动发布权威信息，澄清事实真相，引导舆论导向，树立良好的监管形象。

　　二是行业发展迅速，监管难度增加

　　近年来，医药行业发展迅速，新技术、新产品不断涌现，药品监管面临着新的挑战。如生物医药、医疗器械等领域的创新发展，对监管的专业性和科学性提出了更高的要求。我们必须不断加强学，提升监管能力，适应行业发展的新变化，确保监管工作的有效性和及时性。为此，我们加大了培训力度，邀请专家授课，组织干部职工参加专业培训和学术交流，提升他们的业务水平和综合素质。同时，还建立了专家咨询委员会，为监管工作提供技术支持和智力支持，确保监管决策的科学性和准确性。

　　三是利益诱惑多样，政风险加剧

　　在市场经济条件下，药品监管领域面临着各种利益诱惑。一些不法企业为了获取不正当利益，可能会采取各种手段拉拢腐蚀监管人员，政风险不断加剧。我们必须时刻保持清醒头脑，增强洁自律意识，坚决抵制各种利益诱惑，做到洁从政、公正。为此，我们加强了政文化建设，弘扬清价值观，营造风清气正的工作氛围。同时，还建立了政风险排查机制，定期对重点岗位和关键环节进行风险评估，发现问题及时整改，确保洁从政。

　　（二）内部建设存在薄弱环节

　　一是个别干部思想认识不足，重视程度不够

　　部分干部对风政建设工作的重要性认识不足，认为风政建设是纪检监察部门的事情，与自己无关。在工作中，存在重业务、轻政的现象，对政风险防范不够重视，缺乏主动学和自我约束的意识。为此，我们加大了宣传教育力度，通过专题讲座、案例分析等形式，提高干部职工对风政建设的认识和理解。同时，还将风政建设纳入年度考核内容，与绩效挂钩，促使大家重视起来，自觉履行风政建设责任。

　　二是制度执行不够严格，存在打折扣现象

　　虽然我们建立了一系列完善的制度体系，但在实际执行过程中，还存在一些制度执行不到位、打折扣的情况。如一些干部在工作中不严格按照制度规定办事，存在随意变通、简化程序等问题，影响了制度的权威性和严肃性。为此，我们加强了制度执行的监督检查，建立了制度执行情况反馈机制，定期对制度执行情况进行评估，发现问题及时整改。同时，还加大了对违规行为的处罚力度，确保制度刚性执行，维护制度的权威性和严肃性。

　　三是监督合力尚未形成，监督效能有待提升

　　目前，我局内部监督力量分散，各监督主体之间缺乏有效的沟通协作，尚未形成监督合力。同时，监督方式方法还比较单一，主要以事后监督为主，缺乏事前、事中监督，监督效能有待进一步提升。为此，我们整合了监督资源，建立了统一的监督协调机制，加强了各监督主体之间的信息共享和协同配合，形成了监督合力。同时，还创新了监督方式方法，引入了信息化手段，实现了全过程、全方位监督，提升了监督效能。

　　（三）全面从严治任重道远

　　一是的自我革命永远在路上，要求我们持续加强风政建设

　　的自我革命是保持的先进性和纯洁性的重要法宝，风政建设是的自我革命的重要内容。我们必须深刻认识到，风政建设永远在路上，不能有丝毫的懈怠和放松。要始终保持对腐败的高压态势，不断推进风政建设和反腐败斗争向纵深发展。为此，我们加大了反腐倡力度，深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，确保风政建设取得更大成效。

　　二是药品监管事业改革发展需要良好的生态作保障

　　药品监管工作关系到人民群众的身体健康和生命安全，责任重大。在药品监管事业改革发展的过程中，需要我们营造风清气正的生态，为改革发展提供坚强的保障。只有加强风政建设，才能确保干部职工洁奉公、履职尽责，推动药品监管事业不断向前发展。为此，我们加强了生态建设，弘扬清风正气，营造风清气正的工作环境，为药品监管事业改革发展提供坚强保障。

　　三是满足人民群众对药品安全的新期待，要求我们不断提升监管水平和政建设水平

　　人民群众对药品安全的要求越来越高，我们必须以更高的标准、更严的要求加强药品监管工作和风政建设。要不断提升监管能力和水平，确保药品质量安全，同时要加强政建设，树立良好的监管形象，赢得人民群众的信任和支持。为此，我们加大了监管力度，创新监管方式，提升监管效能，确保药品质量安全。同时，还加强了政建设，树立洁从政的良好形象，赢得了人民群众的信任和支持。

　　三、展望未来，明确任务

　　（一）坚守立场，强化引领

　　一要提高站位，深刻领悟全面从严治战略方针

　　组织全体干部职工深入学贯彻的自我革命的重要思想和全面从严治战略方针，深刻认识全面从严治的重大意义和深刻内涵。通过专题学、研讨交流等方式，引导干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在立场、方向、原则、道路上同保持高度一致。为此，我们制定了详细的学计划，明确了学内容和目标，确保学效果。同时，还建立了学考核机制，对学情况进行定期检查和评估，确保学落到实处。

　　二要加强建设，确保药品监管工作正确方向

　　把的建设摆在首位，贯穿于药品监管工作的全过程。在制定政策、开展工作时，始终以的建设为统领，确保药品监管工作符合的决策部署和人民群众的根本利益。加强对干部职工的教育和训练，提高干部职工的素养和能力，确保在复杂的环境中能够保持清醒头脑，坚定正确的方向。为此，我们加强了建设，制定了具体措施，确保建设落到实处。

　　三要强化担当，切实履行全面从严治责任

　　局组要切实履行全面从严治主体责任，组要履行好第一责任人职责，班子成员要认真落实“一岗双责”，做到业务工作与风政建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。各级领导干部要强化担当，勇于负责、敢于担当，切实抓好分管领域的风政建设工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。为此，我们加强了责任落实，制定了责任清单，明确了责任分工，确保责任落实到位。

　　（二）聚焦“三不”一体，提升反腐效能

　　一要强化不敢腐的震慑，保持惩治腐败高压态势

　　坚持有腐必反、有贪必肃，严肃查处药品监管领域的违纪违法案件。加大对重点领域、关键环节和群众反映强烈问题的查处力度，严肃查处利用职务之便谋取私利、收受贿赂、违规审批等行为。加强与纪检监察机关、司法机关的协作配合，形成惩治腐败的强大合力，让腐败分子无处遁形。为此，我们加大了反腐力度，建立了联合办案机制，确保案件查处到位。

　　二要扎牢不能腐的笼子，完善监督制约机制

　　不断完善监督制约机制，确保权力在阳光下运行。例如，出台了一系列监管制度，明确了各个环节的操作流程和责任分工，防止权力滥用。同时，建立了权力清单和责任清单，将权力关进制度的笼子，确保每一项决策都有章可循、有据可依。，还引入了第三方评估机制，对监管制度的执行情况进行定期检查和评估，及时发现并纠正存在的问题，确保制度的有效性和执行力。为此，我们加强了制度建设，完善了监督制约机制，确保权力运行规范有序。

　　三要增强不想腐的自觉，加强政文化建设

　　加强政文化建设，弘扬清价值观，营造风清气正的工作氛围。通过开展丰富多彩的政文化活动，如政书画展、政演讲比赛等，增强干部职工的洁自律意识，树立良好的职业道德。同时，还建立了政文化示范基地，展示了优秀政文化的成果，发挥了示范引领作用。，还加强了政文化建设的宣传推广，通过多种渠道广泛传播政文化，营造了浓厚的政文化氛围。为此，我们加强了政文化建设，弘扬清价值观，营造了风清气正的工作环境。

　　同志们，风政建设和反腐败斗争是一项长期而艰巨的任务，必须常抓不懈、久久为功。我们要以为指导，坚定不移地推进全面从严治，为推动药品监管事业改革发展提供坚强的保障。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，不忘初心、牢记使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！

　　谢谢大家！