2024年民主（组织）生活会互相提意见100条（5808字）

　　202x年民主（组织）生活会互相提意见100条

　　1. 对“两个维护”的践行不够深入，仅停留在表面的口号上，缺乏在实际工作中的具体体现，未能将其真正贯彻到每一项决策和行动中。

　　“两个维护”是的重要组成部分，也是我们在新时期必须坚决贯彻的原则。然而，在实际工作中，部分同志对“两个维护”的理解和落实还存在偏差，仅仅停留在表面的口号上，未能将其真正融入到日常的工作决策和实际行动中。这不仅影响了工作的质量和效率，也削弱了组织的凝聚力和战斗力。因此，我们必须进一步深化对“两个维护”的认识，将这一重要原则贯穿于每一个决策、每一项任务的具体实施过程中，确保的各项方针政策得到不折不扣的执行。

　　2. 在推动的群众路线教育实践活动中，未能充分结合本单位实际情况创新活动形式，导致活动效果不够显著，群众参与度不高。

　　的群众路线是我们长期坚持的根本工作路线，也是我们保持与人民群众血肉联系的重要途径。在开展群众路线教育实践活动时，部分单位未能充分结合自身实际情况，创新活动形式，导致活动效果不够显著，群众参与度不高。为此，我们要更加注重活动的针对性和实效性，结合本单位的实际需求和特点，探索出更多接地气、有特色的活动形式，如举办专题讲座、座谈会、实地调研等，让更多的员和群众能够积极参与进来，切实感受到活动带来的实际成效。

　　3. 对员的思想教育不够重视，教育内容和方法较为单一，缺乏针对性和实效性，未能有效提升员的觉悟和思想素质。

　　思想教育是提高员觉悟和思想素质的重要手段，但在实际工作中，部分单位对这项工作还不够重视，教育内容和方法较为单一，缺乏针对性和实效性。为了改变这一现状，我们需要进一步加强思想教育的力度，丰富教育内容，创新教育方法。例如，可以邀请专家学者进行专题辅导，组织员观看红色电影、参观革命纪念馆，开展主题日活动等，通过多样化的形式增强教育的吸引力和感染力，使员在潜移默化中受到深刻的思想洗礼，从而不断提升其觉悟和思想素质。

　　4. 在监督领导干部履行职责时，存在不敢监督、不愿监督的现象，对一些违规行为未能及时发现和纠正，监督力度有待加强。

　　监督是确保领导干部正确履行职责的重要保障，但在实际工作中，部分单位存在不敢监督、不愿监督的现象，对一些违规行为未能及时发现和纠正，导致监督力度不足。为了解决这一问题，我们要建立健全监督机制，明确监督责任，加大监督力度。一方面，要加强对领导干部履职情况的日常监督检查，定期开展专项检查和随机抽查；另一方面，要畅通监督渠道，鼓励和支持广大员群众积极参与监督，形成全方位、多层次的监督体系。同时，对于发现的问题要及时处理，严肃追责，确保监督工作取得实效。

　　5. 对内规章制度的执行缺乏有效的监督和检查机制，导致部分规章制度执行不到位，存在打折扣、搞变通的情况。

　　内规章制度是规范员行为、维护的纪律的重要依据，但在实际工作中，部分单位对这些制度的执行缺乏有效的监督和检查机制，导致部分规章制度执行不到位，甚至出现打折扣、搞变通的情况。为了解决这一问题，我们要进一步完善监督和检查机制，确保各项规章制度得到有效执行。一是要建立健全制度执行的责任追究机制，明确各级组织和员干部的责任，做到有权必有责、失责必追究；二是要加强制度执行的监督检查，定期开展制度执行情况的评估和考核，及时发现问题并加以整改；三是要加大宣传教育力度，使广大员充分认识到制度的重要性，自觉遵守各项规章制度。

　　6. 在整治形式主义、官僚主义方面，措施不够有力，部分问题仍然存在，如文件多、会议多等问题没有得到根本解决。

　　形式主义和官僚主义是当前建设中的突出问题，虽然我们在整治方面采取了一些措施，但力度还不够，部分问题仍然存在，如文件多、会议多等问题没有得到根本解决。为此，我们要继续加大整治力度，采取更加有力的措施，切实转变工作。一是要精简文件和会议，减少不必要的文山会海，提高工作效率；二是要树立正确的政绩观，杜绝形式主义和官僚主义的行为，真正做到为人民服务；三是要加强监督检查，对存在的问题及时发现、及时整改，确保整治工作取得实效。

　　7. 对内重大决策的前期调研不够充分，未能广泛听取各方面意见，导致决策的科学性和可行性受到一定影响。

　　内重大决策的科学性和可行性直接关系到的事业成败，但在实际工作中，部分单位在做出重大决策前的调研不够充分，未能广泛听取各方面意见，导致决策的科学性和可行性受到影响。为了解决这一问题，我们要进一步加强前期调研工作，确保决策的科学性和可行性。一是要深入开展调查研究，广泛听取基层员和群众的意见建议，确保决策符合实际；二是要建立健全决策咨询机制，充分发挥专家智库的作用，为决策提供科学依据；三是要加强风险评估，提前预判可能出现的问题，制定应对预案，确保决策顺利实施。

　　8. 政教育形式不够丰富，缺乏生动性和感染力，对员干部的政意识培养效果不明显，存在教育内容与实际工作脱节的问题。

　　政教育是预防腐败、纯洁队伍的重要手段，但在实际工作中，部分单位的政教育形式不够丰富，缺乏生动性和感染力，对员干部的政意识培养效果不明显，存在教育内容与实际工作脱节的问题。为了解决这一问题，我们要不断创新政教育的形式和内容，使其更具吸引力和感染力。一是要丰富教育形式，通过观看警示教育片、参观政教育基地、开展政知识竞赛等多种形式，增强教育的生动性和感染力；二是要贴近实际工作，结合典型案例进行剖析，使员干部从中汲取教训，增强洁自律意识；三是要加强跟踪问效，通过定期考核和谈心谈话等方式，确保政教育取得实效。

　　9. 对风政建设的宣传工作不够深入，宣传渠道较为狭窄，未能形成良好的舆论氛围。

　　风政建设是一项系统工程，需要全社会的共同关注和支持，但在实际工作中，部分单位的宣传工作不够深入，宣传渠道较为狭窄，未能形成良好的舆论氛围。为了解决这一问题，我们要进一步加强风政建设的宣传工作，拓宽宣传渠道，营造良好的舆论环境。一是要充分利用传统媒体和新媒体平台，扩大宣传覆盖面，提高宣传效果；二是要创新宣传方式，通过制作公益广告、开设专题栏目等形式，增强宣传的吸引力和影响力；三是要加强正面引导，弘扬清风正气，树立先进典型，激发广大员干部的积极性和主动性，共同推进风政建设。

　　通过以上九个方面的改进和完善，我们将在新的一年里不断加强的建设，提升组织的凝聚力和战斗力，以更加饱满的热情和更加务实的，迎接新的挑战，创造新的辉煌。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，坚持以为指导，坚定不移地走中国特色社会主义道路，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。