在全市纪检监察工作务虚会上的发言

　　在全市纪检监察工作务虚会上的发言

　　2025年，XX县将认真贯彻落实和省市安排部署，持续强化监督执纪，充分发挥协助职能，推动全面从严治向纵深发展。重点在以下方面破壁垒、求突破、提效能。

　　一、聚焦中心大局，强化监督

　　202x年，我们在开展监督方面虽然做了一定工作，但还存在具体化精准化常态化机制不够完善的问题，特别是对“一把手”和领导班子成员谈心谈话不规范，没有做到全覆盖。2025年，我们将探索推行一季度一清单、一季度一提醒、一季度一研判、一季度一报告“四个一”工作法（结合不同阶段重点工作任务，通过每季度研究制定监督清单，因时因势制发工作提醒函，定期组织召开分析研判会，及时形成专题报告等措施，着力构建“监督—分析—整改—回头看”的监督工作闭环），提高监督“三化”水平。

　　一是在具体化上紧盯“两个维护”找准切入点。

　　以“两个维护”为主线，以推动全面深化改革开放、高质量发展、生态文明建设等重大决策部署为切入点，确保和、的各项决策在XX县落地生根。我们将进一步加强对各级组织和员干部的教育，引导他们深刻领会的精神实质和丰富内涵，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，针对一些重点领域和关键环节，如重大项目推进、重要政策落实、重大风险防范等，建立专项监督机制，确保各项任务扎实推进。

　　二是在精准化上突出见人见事把握发力点。

　　精准化是提升监督实效的关键。2025年，我们将进一步细化监督内容，明确监督对象，确保见人见事见细节。一是加大对“一把手”和领导班子成员的监督力度，通过定期谈心谈话、述职述、民主评议等方式，了解掌握他们的思想动态和工作情况，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题。二是聚焦关键少数，围绕权力运行的重点领域和关键环节，如人事任免、工程建设、资金使用等，建立健全权力清单和责任清单，确保权力在阳光下运行。三是加强日常监督，通过明察暗访、举报、网络舆情等多种途径，广泛收集线索，及时处理群众反映强烈的问题，切实维护群众利益。

　　三是在常态化上健全制度机制强化支撑点。

　　常态化是确保监督长效化的根本保障。2025年，我们将进一步完善监督的制度体系，建立健全一系列行之有效的长效机制。一是完善内监督制度，严格落实《中国内监督条例》，推动巡视巡察、派驻监督、审计监督等各类监督有机贯通、相互协调，形成监督合力。二是健全考核评价机制，将监督纳入风政建设责任制考核，科学设置指标体系，强化结果运用，确保监督责任落实到位。三是加强信息化建设，依托大数据、云计算等现代信息技术手段，搭建监督信息平台，实现数据共享、实时监控、智能预警，提高监督效率和精准度。

　　二、聚焦案件查办，强化惩治震慑

　　案件查办是纪检监察工作的核心任务之一，也是维护纪国法权威的重要手段。2025年，我们将继续加大案件查办力度，始终保持高压态势，坚决惩治腐败行为，形成有力震慑。

　　一是全力推进巡视移交问题线索办理。

　　202x年，我县受理巡视移交件XX件,目前已办结XX件，其余XX件在X月底前全部办结。巡视移交问题线索的办理质量直接关系到巡视效果的巩固和扩大。为此，我们将进一步优化线索处置流程，确保每一条线索都得到及时、准确、高效的处理。一是成立专门的工作小组，负责巡视移交问题线索的梳理、分类和督办，确保责任到人、任务到岗。二是建立快速反应机制，对于涉及严重违纪违法的问题线索，第一时间启动调查程序，迅速查明事实真相，依法依规严肃处理。三是加强与巡视组的沟通协调，及时反馈办理进展情况，争取巡视组的支持和指导，确保巡视整改任务圆满完成。

　　二是全力突破重点案件。

　　紧盯各级“一把手”、“站所长”、村社干部等关键岗位人员，以及玉米制种、国有企业、乡村振兴等重点领域，从严查处虚报冒领、截留挪用、贪污侵占、优亲厚友等腐败问题。全面梳理县管科级干部问题线索，对重点线索（案件）实行计划管理、定期调度，年内各镇、各派驻纪检组全面完成自办案件任务，实现县管干部留置案件破零，保持立案、处分、留置、移送等重点指标处于省市合理位次。一是集中力量突破一批有影响的重大案件，通过专案组、联合办案等方式，整合各方资源，形成强大合力。二是注重深挖细查，从个案入手，顺藤摸瓜，追查上下游关联人员，扩大战果。三是强化协作配合，加强与公安、检察、法院等部门的协同作战，确保案件顺利推进。

　　三是全力抓好以案促改。

　　针对近年来查处的腐败案件背后权力配置不科学、使用不规范、监督不到位等问题，我们将把查办案件、整改问题、推动治理有效贯通起来，强化个案挖掘和类案分析，做深做实以案促改工作。一方面及时提请县委研究风政建设工作，向县委、分管领导通报分管领域违纪违法典型案例，提出以案促改工作建议；另一方面跟进督促纪检监察建议的落实，推动案发单位补齐短板、堵塞漏洞。近期，我们将筛选部分重点案件进行深入剖析，编印违纪违法案件警示材料，印发全县各镇、各部门单位开展警示教育，以案为鉴、警钟长鸣。

　　三、聚焦基层微腐，强化民生保障

　　基层腐败问题直接损害群众切身利益，严重影响和形象。2025年，我们将持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　一是开展“三提升两保障”专项行动。

　　巩固拓展集中整治工作中的好经验、好做法，在贯通抓好和省市集中整治项目的基础上，组织开展以“提升XX、XX、XX领域治理成效，监督保障XX产业高质量发展、XX高质量推进”为主要内容的“三提升两保障”专项行动。通过专项行动，着力解决一批群众反映强烈的突出问题，推动基层治理能力和治理体系现代化。一是聚焦农村集体“三资”管理、高标准农田建设、玉米制种、自然资源等领域，严厉打击虚报冒领、截留挪用、贪污侵占等违法行为，确保政策红利真正惠及群众。二是强化行业部门监管责任，推动职能部门履职尽责，形成齐抓共管的良好局面。三是建立健全长效机制，总结提炼成功经验，固化为制度成果，防止问题反弹回潮。

　　二是稳步推进对村巡察。

　　采取镇村“一体巡”模式，依据政策项目资金、矛盾纠纷、组织建设、乡村治理等情况，将全县XX个村（社区）分类确定为XX个重点村、XX个普通村、XX个较好村。对尚未开展巡察的XX镇、XX镇及所辖村（社区）组织在上半年开展常规巡察，实现对镇村（社区）巡察全覆盖。针对巡察发现的问题，建立“三张清单”（共性问题清单、差异化问题清单、个性问题清单），做到重点突出，精准施巡。用好村社“大喇叭”、“巡察联系卡”、“码上巡”等方式，落实“四必谈”（组织班子成员、村干部、社干部、乡贤能人）、“五必访”（老员、离任村社干部、困难户、退役军人、重点人员）要求，着力打造“巡村至少解决一件实事”的良好局面。

　　三是着力提升基层监督质效。

　　基层监督是遏制“微腐败”的第一道防线。2025年，我们将进一步强化基层监督体系建设，提高监督质量和效果。一是充实基层监督力量，选优配强村务监督委员会成员，加强业务培训，提升履职能力。二是创新监督方式方法，充分利用现代信息技术手段，搭建线上线下相结合的监督平台，拓宽群众参与渠道。三是强化日常监督检查，通过定期检查、随机抽查、交叉互查等方式，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题，确保村级权力运行公开透明、规范有序。四是建立健全激励约束机制，对表现优秀的基层监督人员给予表彰奖励，对失职渎职的严肃问责，激发基层监督队伍的积极性和主动性。

　　四、聚焦能力短板，强化素质提升

　　高素质的干部队伍是做好纪检监察工作的根本保证。2025年，我们将坚持问题导向，着力解决能力短板，全面提升纪检监察干部的综合素质和专业水平。

　　一是强化干部一线锻炼。

　　实践出真知，磨砺成人才。我们将积极创造条件，让纪检监察干部在实践中经风雨、见世面、长才干。一是选派年轻干部到乡镇、村社等基层一线挂职锻炼，让他们在复杂环境中锤炼性、增长本领。二是组织干部参与重大案件查办、巡视巡察等专项工作，通过实战锻炼提高综合能力。三是鼓励干部参加各种形式的学交流活动，开阔视野，更新知识结构，提升理论素养。

　　二是优化干部选育管用机制。

　　选准用好干部是事业发展的关键。我们将按照新时代好干部标准，建立健全科学合理的选育管用机制。一是严格选拔任用程序，坚持德才兼备、以德为先，注重选拔忠诚干净担当的好干部。二是加强干部教育培训，根据岗位需求和干部特点，有针对性地开展思想教育、业务技能培训，不断提升干部的专业能力和综合素质。三是完善考核评价体系，建立全方位、多层次、常态化的考核机制，客观公正地评价干部的工作实绩和德才表现。四是关心关爱干部成长，落实谈心谈话、走访慰问等制度，帮助干部解决实际困难，营造拴心留人的良好环境。

　　三是加强信息化建设。

　　信息化是提高工作效率、增强监督效能的重要手段。2025年，我们将大力推进信息化建设，为纪检监察工作提供强有力的科技支撑。一是加快纪检监察信息系统升级换代，优化功能模块，提升系统智能化水平。二是整合各类数据资源，构建统一的数据共享平台，打破信息孤岛，实现数据互联互通。三是推广应用移动办公、远程视频会议等新技术新应用，提高办公自动化程度。四是加强网络安全防护，确保信息安全可靠，防止数据泄露和丢失。

　　2025年是全面贯彻落实的精神的开局之年，也是推动纪检监察工作高质量发展的关键之年。我们将以更高的站位、更强的责任担当、更实的工作举措，坚定不移推进全面从严治，为实现XX县经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。