税务系统领导述责述廉报告3400字

　　税务部门局述责述报告

　　一、履职情况

　　(一)引领，压实主体责任

　　一是性教育扎实开展。按照上级统一部署，结合税务工作实际，分支部制定详细学计划，统一购置相关学资料X余册，中心组理论学共X次、专题研讨X次；开展“讲课”活动X次，送学上门X余人次，受众X余人；邀请专家学者开展税务干部全员培训X次，推动全局干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。通过这些举措，进一步增强了全体员干部的意识和责任担当，确保了的路线方针政策在税务工作中得到全面贯彻执行。

　　二是风政建设深入推进。积极开展“政服务行动”，抓实风政建设群众满意度评价工作，全覆盖开展政风险排查、干部整顿，常态化开展“政知识小课堂”X次；持续强化监督执纪，累计处置问题线索X件，立案X人，内警告X人，提醒谈话X人。通过一系列措施，形成了不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，营造了风清气正的良好生态。同时，我们还注重加强警示教育，组织观看政警示片，举办政文化展览，不断提升员干部洁自律意识。

　　三是基层组织建设不断加强。严格把好员发展“质量关”，培养积极分子X人，发展员X人，按期转正X人；配备基层专员X人，进一步充实工作力量。通过建立健全基层组织工作机制，强化支部战斗堡垒作用，提升组织的凝聚力和战斗力。，我们还积极探索创新工作模式，如开展“+业务”双融合活动，将工作与税收征管、纳税服务等业务工作紧密结合，实现与业务工作的同频共振。

　　四是干部建设持续强化。以“担当作为、务实创新”的税务精神树立用人导向，开展“岗位标兵”评定，完善考勤制度、绩效考核体系，全年职务职级晋升X人，有效激发干部干事创业的热情。为打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，我们还加强了对年轻干部的培养，实施“青蓝工程”，选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼，让他们在实践中增长才干。同时，通过定期召开干部座谈会，听取意见建议，解决实际困难，进一步提升了干部队伍的向心力和战斗力。

　　(二)稳中求进，税收征管质效提升

　　一是税收征管不断优化。加强税收征管信息化建设，推进税收征管数字化转型，提高税收征管效率和精准度。依托大数据分析平台，实时监控税源变化，及时发现和解决征管中的薄弱环节。加强对重点税源的监控和管理，确保税收收入稳定增长。我们还积极推进税收征管方式改革，推行电子税务局，推广自助办税终端，实现了纳税人办税的便利化和高效化。通过这些措施，不仅提高了征管效能，也大大减轻了纳税人负担，得到了社会各界的广泛好评。

　　二是纳税服务持续改善。深化“放管服”改革，优化营商环境，推出了一系列便民利企的服务举措。例如，简化办税流程，减少审批环节，缩短办税时间；推行“最多跑一次”改革，让纳税人少跑腿、多办事；建立24小时自助办税服务厅，提供全天候不间断服务；开通网上办税通道，实现足不出户办理涉税事项。同时，我们还注重提升纳税服务的质量和水平，开展“纳税服务之星”评选活动，激励窗口工作人员提高服务质量。，通过定期举办纳税人学堂，为企业和个人提供税收政策解读和操作指导，帮助他们更好地理解和掌握税收政策，依法纳税。

　　三是税收法治建设稳步推进。全面落实依法治税要求，规范税收行为，维护纳税人合法权益。加强税收法律法规宣传普及，提高全社会的税法遵从度。我们还建立了重大税收违法案件曝光制度，对偷逃骗税等违法行为进行严厉打击，形成强大震慑。同时，健全税收争议解决机制，畅通纳税人诉求表达渠道，依法依规处理各类涉税争议，保障纳税人合法权益。通过这些措施，进一步提升了税收法治化水平，营造了公平公正的税收环境。

　　四是税收风险管理更加精准。建立健全税收风险防控体系，运用大数据、云计算等现代信息技术手段，对税收风险进行实时监测和预警。针对不同行业、不同规模的企业，分类施策，精准防范和化解税收风险。我们还加强了与其他部门的信息共享和协同监管，形成了税收风险管理的合力。通过定期开展税收风险评估，及时发现和纠正潜在风险点，确保税收安全。同时，我们注重提升税务干部的风险识别和应对能力，通过举办培训班、案例分析会等形式，不断提高他们的专业素养和实战水平。

　　五是税收文化建设取得新进展。坚持以社会主义核心价值观为引领，弘扬，深入开展税收文化宣传活动。通过举办税收文化节、税收文化展览等活动，展示税务系统的良好形象。我们还注重挖掘和传承税务系统的历史文化和优良传统，编写《税务史话》等书籍，拍摄《税务人的故事》等纪录片，增强税务干部的职业荣誉感和使命感。同时，通过开展丰富多彩的文化活动，丰富干部职工的精神文化生活，营造积极向上、和谐共进的工作氛围。

　　二、存在问题及改进措施

　　尽管我们在工作和税收征管方面取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处。一是部分员干部的思想认识还不够到位，对工作的重要性认识不足，存在形式主义倾向。二是税收征管信息化建设还有待进一步加强，尤其是在数据共享和智能化应用方面还有较大提升空间。三是纳税服务水平还需进一步提高，特别是在面对复杂涉税问题时，仍需提升服务的专业性和针对性。四是税收法治建设还需持续推进，尤其是在处理复杂涉税案件时，还需要进一步完善相关制度和机制。

　　针对上述问题，我们将采取以下改进措施：一是进一步加强思想教育，深入学贯彻，引导员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加快推进税收征管信息化建设，加大科技投入，完善信息平台功能，实现数据共享和智能应用，提高征管效率。三是持续优化纳税服务，完善服务体系，提升服务质量和水平，特别是针对复杂涉税问题，建立专家团队提供专业支持。四是不断完善税收法治建设，健全相关制度和机制，提高依法治税水平，确保税收的公正性和权威性。

　　三、下一步工作打算

　　一是继续强化引领，夯实基层基础。深入贯彻落实，持续加强性教育和风政建设，巩固拓展史学教育成果，推动工作与税收业务深度融合。二是全面提升税收征管质效，确保完成各项税收任务。进一步优化税收征管方式，提高征管信息化水平，强化税收风险管理，确保税收收入稳步增长。三是持续优化纳税服务，打造优质营商环境。深化“放管服”改革，推出更多便民利企举措，提升纳税服务质量和效率，助力企业健康发展。四是大力推进税收法治建设，维护公平正义。全面落实依法治税要求，规范税收行为，健全税收争议解决机制，保障纳税人合法权益。五是不断加强队伍建设，提升整体素质。加大对年轻干部的培养力度，提升税务干部的专业能力和综合素质，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　在今后的工作中，我们将以为指导，坚定不移地推进全面从严治，不断提高税收征管和服务水平，为经济社会高质量发展作出更大贡献。