与时俱进　齐抓共管 切实做好离退休管理服务工作

　　我单位自1958年成立以来，一直是一支有着深厚历史底蕴的团队。目前在职职工共计408人，离退休职工达到364人，其中包括5位离休干部、86位退休干部及273位退休工人。面对离退休人员数量的持续增长，我们始终将离退休职工队伍的稳定视为一项关键任务，坚持长期关注和努力。近年来，在省级主管部门的正确指导下，在离退休人员管理部门的积极支持下，我们深入贯彻执行上级的各项指示精神，全面落实离退休人员的“两项待遇”，广泛动员各方资源，协同推进，开展了一系列卓有成效的工作，有效保障了离退休职工的政治和生活待遇，实现了老同志“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的目标，确保了离退休职工队伍的和谐稳定，为单位各项改革举措的顺利实施和经济建设的发展提供了坚实的基础。

　　一、提高认识，领导重视，健全机构，齐抓共管

　　我单位始终高度重视离退休工作，将其与维护改革、发展、稳定的大局紧密相连，深刻认识到离退休工作的重要性。这项工作不仅具有强烈的政治属性，同时也涉及复杂的政策层面。随着改革进程的不断深化，许多改革措施不可避免地会影响到个人的切身利益，包括离退休职工的权益。基于此，单位的党政领导层深刻意识到：离退休老同志是我们国家地质事业发展的重要参与者和忠实见证者，他们在推动地质事业进步方面做出了不可磨灭的贡献，是单位宝贵的财富，绝不能被视为一种负担。尽管这些老同志已经从一线岗位退下，但他们依然保持着对党和国家大事的关注，对地质事业的改革与发展充满关切。因此，我们必须从思想上和政治上给予他们足够的关心，这样才能激发他们对单位工作的支持和热情，进而转化为提升我们工作质量的精神动力。尊重老人是中国传统文化中的重要美德，妥善照顾好老同志的生活，让他们享受幸福的晚年，不仅体现了党的关怀和社会主义制度的优势，也是我们肩负的一项重要职责。鉴于退休人员数量的增长，老干部工作已经成为地勘单位不可或缺的一部分，直接影响到单位内部的稳定。基于这一认识，我们达成了一致意见，即做好离退休工作不仅是为了促进单位内部的和谐稳定，更是在践行“三个代表”重要思想的实际行动。

　　二、完善制度，强化服务，确保待遇落实到位

　　为了更好地服务于离退休职工，确保其各项待遇得到落实，我们不断完善相关制度，强化服务意识。首先，根据国家和地方政府关于离退休人员待遇的相关政策规定，结合单位实际情况，制定了详细的操作规程和服务标准，确保每一步操作都有据可依，每一项服务都能达到预期效果。其次，建立了离退休职工信息管理系统，通过信息化手段实现对离退休人员信息的动态管理，及时更新数据，确保信息的准确性和时效性。此外，还定期组织离退休职工进行健康检查，并根据检查结果提供个性化的健康管理建议，努力做到疾病早发现、早治疗。在节假日和特殊日子，我们会组织慰问活动，送去组织的关怀和温暖，让老同志们感受到集体的温暖。对于生活上有困难的离退休职工，我们积极协调相关部门，提供必要的帮助和支持，解决他们的实际问题，减轻他们的生活压力。通过这些措施，我们力求为离退休职工营造一个温馨、和谐的生活环境，让他们能够安享晚年。

　　三、搭建平台，丰富活动，促进老同志全面发展

　　为了让离退休职工的生活更加丰富多彩，我们积极搭建各种交流和展示平台，鼓励老同志参与其中，发挥余热，实现自我价值。每年，我们都会举办多次文体活动，如书画展、摄影比赛、文艺汇演等，既展示了老同志们的才艺，也为他们提供了相互交流的机会。同时，我们还组织各类学习班，邀请专家教授来单位讲授时事政治、健康养生、兴趣爱好等方面的知识，帮助老同志紧跟时代步伐，不断提升自身的综合素质。对于有条件的老同志，我们鼓励他们参与到社会公益活动中去，发挥自己的专业特长，为社会做出新的贡献。通过这些活动的开展，不仅丰富了离退休职工的精神文化生活，也促进了他们的全面发展，增强了他们对生活的热爱和对社会的责任感。

　　四、加强沟通，倾听心声，构建和谐关系

　　为了更好地了解离退休职工的需求和想法，我们注重加强与他们的沟通交流，建立起了畅通的信息反馈渠道。定期召开离退休职工座谈会，面对面听取他们的意见和建议，对于合理化建议及时采纳并落实，对于存在的问题积极寻找解决办法。同时，我们也鼓励离退休职工通过电话、信件等方式随时向单位反映情况，提出自己的看法。对于老同志提出的问题，我们承诺做到件件有回复、事事有着落，确保每一位离退休职工的意见都能得到有效处理。通过这种双向互动的方式，我们不仅能够及时掌握离退休职工的思想动态，还能增强他们对单位的信任感和归属感，从而构建起更加和谐稳定的干群关系。

　　五、总结经验，展望未来，继续做好离退休工作

　　回顾近年来的离退休工作，我们在省局的坚强领导下，在离退休人员管理处的悉心指导下，取得了显著的成绩，但也清醒地认识到工作中仍存在一些不足之处。比如，如何进一步提高服务水平，更好地满足离退休职工多样化的需求；如何在新形势下创新工作方式方法，提升工作效率等。面对这些问题，我们将以更加务实的态度，不断探索和实践，努力寻求解决之道。未来，我们将继续坚持以人为本的原则，不断创新工作思路，优化服务流程，提高服务质量，力争在离退休工作方面取得更大的突破。同时，我们也希望上级部门能给予更多的指导和支持，共同为离退休职工创造更加美好的生活环境，为促进社会和谐稳定作出新的更大贡献。

　　总之，离退休工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒的努力。我们将一如既往地重视离退休工作，不断完善工作机制，提高服务水平，努力为离退休职工营造一个温馨、和谐的生活环境，让他们在享受美好晚年的同时，也能为单位的发展和社会的进步贡献自己的力量。

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