离退休管理中心党组书记抓党建突破项目结题报告

　　一、项目背景

　　离退休管理中心党委下设X个离退办党总支、一个直属机关在职支部，离退支部共XX个，XX个党小组。现有党员XXXX人，其中在职党员XX人，预备党员XX人，其余XXXX人皆为离退休党员和挂靠党员。近年来，随着退休人数的不断增加，党员人数也随之增长，离退休党员中普遍存在“三多三难”（行动不便多，活动开展难；老龄化党员多，组织学习难；外地居住多，收缴党费难）的现象。部分老党员在退休后出现了思想上的失落感，信仰、追求和自我约束逐渐淡化。极少数老党员降低了对自己的要求，甚至以各种理由推脱参加党组织生活和学习，思想开始松懈，理想信念不再坚定，参与党组织活动的次数越来越少。面对这一新形势，中心党委积极研究和探索离退休党员的党建工作，力求进一步发挥离退休党组织的作用，强化基层党组织的战斗堡垒作用，更好地管理和服务好老党员，丰富他们的组织生活，提醒退休党员“退休不褪色，离岗不离党”，鼓励他们积极主动地参与党组织的工作和活动，实现老有所为，提升生活的尊严感，确保管理和服务工作和谐顺畅，充满活力。

　　二、主要做法

　　（一）强化文化引领，聚力锻造过硬服务团队

　　为了更好地管理和服务离退休老干部，使各党支部的工作更加规范有序、服务完善、平安和谐，......