对党忠诚听党指挥党课讲稿

　　对忠诚听指挥课讲稿

　　主席强调，要坚持从严治从严治官，切实把各级班子和干部队伍搞坚强，争做听指挥的明白人、备战打仗的领路人、整风整改的带头人、抓建班子的责任人。提出这“四个人”，是贯彻落实的重要体现，是不断把“不忘初心、牢记使命”学教育活动引向深入的有力举措，必将为建设全面过硬的装备检验作战基地提供新的能量和新的动力。

　　经常讲要做个明白人，那么，什么样的人才算是明白人呢？我查阅了一下相关资料，它有两个解释：一个是懂道理的人；另一个是头脑清醒见识广泛的人。从这两个解释中，我们可以给“明白人”做个归纳，“明白人”即，懂道理的人、头脑清醒的人、见识广泛的人。今天我们所讨论的明白人，是特指忠诚于听指挥的明白人。讨论如何做好这个明白人，我感到，首先要弄明白忠诚这个核心问题。

　　一、追溯本源探求内核，必须站在历史的高度，深刻理解忠诚的宏阔内涵

　　什么是忠诚？诸葛亮有一句名言：“人之忠也，犹鱼之有渊，鱼失水则死，人失忠则凶。故良将守之，志立而名扬”。意思是说忠诚和人的关系就像鱼和水，鱼离开水会死，而人没有忠诚则很危险，只有坚守住忠诚，才能成就事业、立志扬名。从词源上看，忠诚不仅是一种品德，更是一种责任和担当，是对和人民事业的坚定信仰和无条件支持。

　　回顾的百年奋斗历程，无数革命先烈用鲜血和生命诠释了对的无限忠诚。无论是长征路上的艰难险阻，还是抗日战争中的英勇牺牲，一代又一代人始终以对的忠诚为信念，矢志不渝地为实现中华民族伟大复兴而奋斗。正是这种忠诚精神，使得中国能够在各种艰难困苦中不断发展壮大，成为领导中国人民走向繁荣富强的核心力量。

　　在新时代背景下，我们更要站在历史的高度，深刻理解忠诚的宏阔内涵。忠诚不仅仅是对的组织和领导的忠诚，更是对的忠诚。这一思想体系博大精深，涵盖了治国理政的方方面面，是我们在新时期的行动指南。只有深入学领会这一思想，才能真正做到理论与实践相结合，使忠诚具体化、可操作化。

　　二、立足现实把握关键，切实增强对忠诚的自觉和行动自觉

　　在当前复杂多变的国内外形势下，对忠诚不仅是抽象的理念，更需要落实到具体的行动中。我们要从高度认识对忠诚的重要性，不断增强自觉和行动自觉，确保在任何时候任何情况下都坚决维护权威和集中统一领导。

　　首先，要强化理论武装，筑牢思想根基。坚持用武装头脑，不断提高判断力、领悟力、执行力。通过系统学的理论和路线方针政策，进一步坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　，要严格遵守的纪律和规矩，始终保持清正洁。忠诚于，就要严守的纪律，严格执行的决定，服从组织安排。要时刻保持警惕，防止出现形式主义、官僚主义等问题，坚决抵制腐败侵蚀，始终保持人的本色。同时，要在工作中树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，切实解决群众关心的实际问题，让人民群众感受到的温暖和关怀。

　　要勇于担当作为，积极投身伟大斗争。面对新形势新任务，广大员干部要敢于迎难而上，勇于担当作为，以实际行动践行对忠诚。特别是在重大风险挑战面前，要挺身而出、冲锋在前，充分发挥模范带头作用，带动全体员和人民群众共同应对困难，推动各项事业取得新进展。

　　三、着眼长远谋划未来，努力培养忠诚可靠的接班人队伍

　　忠诚于是一项长期的任务，需要一代又一代人接力奋斗。因此，我们必须着眼于长远，注重培养忠诚可靠的接班人队伍，确保的领导事业后继有人、薪火相传。

　　一是要加强思想教育，打牢忠诚底色。要把思想教育贯穿于干部教育培训全过程，引导年轻干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强对的认同感和归属感。通过开展丰富多彩的主题教育活动，如参观红色教育基地、聆听老一辈革命家的故事等，激发年轻干部的爱国热情和奉献精神，使其在潜移默化中接受忠诚教育。

　　二是要优化选人用人机制，选拔忠诚担当的好干部。坚持德才兼备、以德为先的原则，把忠诚作为首要标准，选拔任用那些坚定、优良、实绩突出的干部。建立科学合理的考核评价体系，注重考察干部的一贯表现和关键时刻的表现，确保选出的干部能够经得起实践检验。同时，要加强对年轻干部的培养锻炼，让他们在基层一线和艰苦环境中磨砺成长，提高解决实际问题的能力。

　　三是要营造良好生态，涵养忠诚文化。良好的生态是培养忠诚可靠接班人的肥沃土壤。要大力弘扬忠诚文化，营造崇尚忠诚、践行忠诚的良好氛围。通过建立健全激励约束机制，表彰奖励忠诚于的先进典型，树立鲜明导向，让忠诚成为一种风尚、一种惯。同时，要严肃查处违背忠诚原则的行为，形成强大震慑，确保忠诚意识深入人心。

　　对忠诚是每一位员的基本要求，也是我们永葆生机活力的根本保证。我们要以更加坚定的信心和决心，深入学贯彻，不断提高对忠诚的自觉和行动自觉，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。