局党组关于县纪委监委《监察建议书》整改落实情况的报告
局组关于县监委《监察建议书》整改落实情况的报告
贵委（某县监委）下发的《监察建议书》收悉。我局高度重视，迅速召开专题会议，深入学《监察建议书》内容，深刻剖析问题根源，研究制定整改措施，立即开展整改工作。现将整改情况报告如下：
一、整改落实情况
（一）全面认领，举一反三整改问题
○ 开展起底核查
为确保差旅费报销工作的规范性和透明度，我局成立了专项核查小组，对近三年差旅费报销情况进行全面细致核查。核查小组严格依据财务制度和差旅费报销规定，逐一审查报销凭证、出差审批手续、费用明细等资料，重点检查超标准报销、虚报冒领、手续不全等问题。经核查，发现部分差旅费报销存在不规范情况，主要表现为部分人员出差审批手续不完整、费用明细填写不准确、票据粘贴不规范等问题。对此，我局已责令相关责任人限期整改，并对其进行了批评教育，要求深刻反思，杜绝类似问题发生。
○ 严格审核把关
自某同志违规超标准报销差旅费案发以来，我局进一步明确财务人员审核职责，要求严格按照财务制度和差旅费报销规定，对每一笔差旅费报销进行严格审核，包括出差审批手续是否齐全、费用明细是否准确、报销金额是否超标准等内容。对审核中发现的问题，财务人员第一时间与报销人沟通核实，确保所有报销事项符合规定。，我局还建立了定期复查机制，每月对上月报销情况进行复核，确保问题及时发现并纠正。
○ 完善内控制度
针对差旅费报销过程中存在的漏洞，我局修订了《差旅费管理办法》，进一步细化了报销流程和标准，明确了各环节的责任主体和审核要点。引入信息化管理手段，开发了差旅费报销系统，实现了报销申请、审批、支付全流程线上操作，提高了工作效率和透明度。通过制度建设和技术手段的双重保障，有效防范了违规行为的发生。
○ 加强教育培训
为进一步提高干部职工的纪律意识和规矩意识，我局组织开展了多次财务制度和差旅费报销规定的培训活动，邀请财政部门专家进行专题讲座，详细解读相关政策法规，解答实际操作中的疑难问题。编印了《差旅费报销指南》，发放给每位职工，方便随时查阅。通过这些措施，提升了全局干部职工的业务水平和合规意识，营造了良好的财经纪律氛围。
二、长效机制建设
（一）强化责任落实
为确保整改工作取得实效，我局成立了以局长为组长的整改工作领导小组，明确了各部门在整改工作中的具体职责和任务分工，层层压实责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。建立了整改工作台账，详细记录各项整改措施的进展情况，定期召开推进会，听取汇报，协调解决遇到的问题，确保整改工作有序推进。
（二）健全监督机制
为进一步巩固整改成果，我局建立健全了内部监督机制，成立了纪检监察室，负责对全局各项工作的监督检查。纪检监察室定期对差旅费报销等关键环节进行抽查，发现问题及时督促整改。设立了举报信箱和热线电话，鼓励广大干部职工和社会各界积极参与监督，形成了全方位、多层次的监督体系，有效防止了问题反弹。
（三）深化警示教育
为增强全体干部职工的洁自律意识，我局结合典型案例，深入开展警示教育活动，组织观看反腐倡警示片，举办政文化展览，编写《洁自律手册》，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想防线。通过这些活动，使干部职工深刻认识到违纪违法行为的危害性，自觉遵守各项规章制度，做到警钟长鸣、防微杜渐。
三、下一步工作计划
（一）持续改进
我局将继续坚持以人民为中心的发展思想，深入推进建设，切实转变工作，增强服务意识，提高工作效率。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导干部职工牢记初心使命，坚定理想信念，始终保持奋发有为的精神状态，努力为人民群众提供更加优质高效的服务。
（二）加强队伍建设
为进一步提升干部队伍的整体素质，我局将加大人才培养力度，选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼，拓宽视野，增长才干。建立健全干部考核评价体系，注重实绩导向，激励干部担当作为。通过这些措施，打造一支过硬、本领高强、优良的干部队伍，为推动全局工作高质量发展提供坚强保障。
（三）优化营商环境
为贯彻落实上级关于优化营商环境的决策部署，我局将进一步简化办事流程，压缩审批时限，提高服务效能。加快推进“互联网+服务”建设，实现更多事项网上办理，让企业和群众少跑腿、好办事。加强对企业的政策宣传和指导服务，帮助企业解决实际困难，营造公平公正、便捷高效的营商环境，促进经济社会健康发展。
我局将以此次整改为契机，进一步完善制度、强化管理、改进，确保各项工作依法依规、公开透明，不断提升治理能力和水平，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。
特此报告。
某县某局组
202x年X月X日
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