在示范区管委会2025年廉政工作会议上的讲话

　　在示范区管委会2025年政工作会议上的讲话

　　同志们：

　　政建设是关乎工作全局的关键环节，是我们必须始终牢牢把握的重要任务。在新的发展阶段，我们要深入学贯彻的二十届四次全会精神，迅速落实、第三次政工作会议精神，坚定不移地将风政建设和反腐败工作推向深入，为XX经济社会高质量发展保驾护航。借此机会，我讲几点意见。

　　一、强化引领，筑牢政思想根基

　　（一）深化理论武装，把稳思想之舵

　　●　常态化开展理论学活动
定期组织示范区管委会系统干部开展集中学研讨，深入学，特别是关于风政建设的重要论述，通过专题讲座、交流研讨等形式，引导干部深刻领会其精神实质和丰富内涵，将理论学作为日常工作的重要组成部分，确保学的常态化、制度化，不断提升干部的素养和理论水平。鼓励干部利用业余时间进行自主学，通过阅读相关书籍、观看教育视频等方式，加深对政理论的理解和认识，形成良好的学氛围。

　　●　推动理论与实践相结合
在学过程中，要求干部紧密联系工作实际，将所学理论知识运用到解决实际问题中。在制定政策、推进项目时，充分考虑政风险点，确保政策的科学性和项目的洁性。，要注重总结经验教训，及时调整和完善工作方法，不断提高反腐倡工作的针对性和实效性。通过理论与实践的有机结合，切实增强干部的责任意识和服务意识，树立正确的权力观和政绩观。

　　（二）加强性修养，筑牢信仰之基

　　●　坚定理想信念
理想信念是人的精神支柱和力量源泉。要加强性教育，引导干部坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”。通过开展红色教育、参观革命遗址等活动，让干部在重温历史中汲取精神力量，进一步坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。要结合实际工作，弘扬伟大建精神，激励干部在新时代展现新担当、实现新作为。

　　●　严守纪律规矩
纪律规矩是的生命线，也是政建设的重要保障。要严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝享乐主义和奢靡之风。建立健全监督机制，加强对干部日常行为的监督，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大错误。通过严格遵守纪律规矩，营造风清气正的生态，确保各项工作顺利推进。

　　二、完善制度建设，构建长效防控体系

　　（一）健全监督机制，织密防控网络

　　●　完善内部监督体系
加强对权力运行的制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。明确各部门职责分工，细化工作流程，确保权力在阳光下运行。要充分发挥纪检监察机关的作用，加大对重点领域、关键环节的监督检查力度，及时发现和纠正存在的问题，确保各项政策措施落到实处。

　　●　强化外部监督力度
积极引入社会监督、舆论监督等外部力量，拓宽监督渠道，提高监督效能。建立健全举报奖励制度，鼓励群众积极参与反腐倡工作，形成全社会共同参与的良好局面。通过内外结合的方式，织密防控网络，使腐败分子无处遁形，确保政建设取得实效。

　　（二）优化制度设计，提升治理效能

　　●　完善规章制度
结合示范区实际情况，修订完善现有的规章制度，填补制度漏洞，消除监管盲区。重点围绕资金管理、工程建设、采购等领域，制定更加严格、更具操作性的管理办法，从源头上预防腐败问题的发生。要注重制度的执行力建设，确保各项制度不折不扣地贯彻落实到位。

　　●　创新工作机制
探索建立新型政建设工作机制，如推行“互联网+监督”模式，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，实现对权力运行的全过程监控。通过技术创新，提升政建设的智能化水平，为反腐倡工作提供有力支撑。，要注重总结推广成功经验和做法，不断优化工作机制，提高治理效能。

　　三、聚焦重点领域，精准发力整治顽疾

　　（一）严肃查处违纪违法行为

　　●　保持高压态势
对各类违纪违法行为始终保持零容忍态度，坚决打击腐败分子的嚣张气焰。重点查处发生在群众身边的腐败问题，严肃处理侵害群众利益的行为，维护人民群众的合法权益。通过严厉惩治腐败，形成强大震慑效应，让广大干部不敢腐、不能腐、不想腐。

　　●　加大案件查办力度
进一步整合纪检监察资源，充实办案力量，提高案件查办效率。对于重大复杂案件，要采取提级办理、交叉办理等方式，确保案件质量。要注重案件剖析，查找问题根源，提出整改措施，防止类似问题发生。通过严肃查处违纪违法行为，净化生态，树立良好形象。

　　（二）深入推进建设

　　●　整治突出问题
针对当前存在的形式主义、官僚主义等问题，深入开展专项整治行动，着力解决文山会海、检查考核过多过频等现象。通过精简文件、压缩会议、优化考核指标等方式，减轻基层负担，提高工作效率。要注重长效机制建设，防止问题反弹回潮，确保建设取得实实在在的效果。

　　●　弘扬优良传统
大力弘扬求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约等优良传统，倡导实干兴邦、为民服务的理念。通过开展主题实践活动、评选先进典型等方式，树立正面榜样，激发干部干事创业的热情。通过弘扬优良传统，营造风清气正的工作氛围，推动各项工作再上新台阶。

　　四、加强组织领导，确保责任落实到位

　　（一）压实主体责任

　　●　明确责任分工
各级组织要切实履行全面从严治主体责任，主要领导同志要亲自抓、负总责，班子成员要按照“一岗双责”的要求，抓好分管领域的政建设工作。要层层传导压力，逐级压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过明确责任分工，确保各项工作有序推进。

　　●　强化考核评价
建立健全政建设考核评价体系，将政建设纳入年度目标责任制考核内容，与绩效挂钩，奖优罚劣。通过科学合理的考核评价机制，激发各级干部的责任感和使命感，确保政建设各项任务落到实处。要注重考核结果的运用，将其作为干部选拔任用、评先评优的重要依据，树立正确的用人导向。

　　（二）凝聚各方合力

　　●　形成工作合力
政建设是一项系统工程，需要各部门密切配合、协同作战。要加强部门间的沟通协调，建立健全联席会议制度，定期研究解决工作中遇到的问题。通过整合各方资源，形成工作合力，确保政建设取得实效。要注重发挥社会各界的作用，广泛动员各方面力量参与反腐倡工作，营造全社会共同关注、共同参与的良好氛围。

　　●　营造良好氛围
加强政文化建设，通过举办政文化活动、创建政文化示范点等方式，弘扬洁奉公、勤政为民的价值观。通过宣传先进典型事迹、曝光反面案例等方式，营造崇尚洁、抵制腐败的社会风尚。通过营造良好氛围，增强干部群众的洁意识，为政建设提供强大的思想保证和精神动力。

　　同志们，政建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们坚持不懈地努力。让我们在的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加扎实的举措，深入推进风政建设和反腐败工作，为XX经济社会高质量发展保驾护航，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

　　谢谢大家！