党课：坚持问题导向 抓好党风廉政建设

　　坚持问题导向抓好风政建设

　　一、国有金融企业基层风政建设存在的问题

　　国有金融企业基层风政建设是确保全面从严治要求在企业落地生根的重要环节。然而，在实际工作中，仍存在一些亟待解决的问题，这些问题不仅影响了风政建设的成效，也对企业的健康发展造成了不利影响。

　　（一）落实风政建设责任制不够到位

　　当前，部分国有金融企业在落实风政建设责任制方面存在一定不足。履行全面从严治主体责任有待增强，对抓基层风政建设的重要性认识不足，思想重视不够、主动性不强。这种现象导致压力传导层层递减，多数工作仅停留在开会、发文、签订责任状等形式上，缺乏实质性的任务分解、检查考核和成果运用。基层在履行风政建设主体责任时，责任意识不强，存在“重业务轻、重形式轻内容、重部署轻落实”的情况，甚至认为风政建设主要是的工作，只需支持即可。这种片面认识使得风政建设工作处于被动应付状态，难以取得实质性进展。

　　（二）制度执行不到位，监督机制不健全

　　在制度执行方面，部分国有金融企业存在“有章不循”或“选择性执行”的现象。尽管企业内部已经建立了较为完善的规章制度，但在具体执行过程中，往往由于领导层重视不足、员工执行力差等原因，导致制度形同虚设。，监督机制不健全也是一个突出问题。现有的监督体系未能有效覆盖所有关键岗位和重要环节，导致一些违规行为得不到及时发现和纠正。特别是在权力集中、资金密集的重点领域，监督缺位现象尤为明显，容易滋生腐败风险。

　　（三）政教育效果不佳，文化氛围不浓厚

　　政教育是加强风政建设的重要手段之一，但目前国有金融企业在这一方面的工作效果不尽如人意。一方面，教育内容缺乏针对性和实效性，多为理论灌输，难以引起员工共鸣；另一方面，教育方式单一，多以会议、文件传达为主，缺乏互动性和参与感，难以激发员工的学兴趣。，崇拒腐的文化氛围尚未完全形成，少数员工对洁从业的认识还停留在表面，缺乏内在自觉性和行动力。这不仅影响了风政建设的整体效果，也不利于企业文化的健康发展。

　　二、提升基层风政建设质效的路径与措施

　　针对上述问题，国有金融企业应采取一系列切实有效的措施，全面提升基层风政建设的质量和效能，确保全面从严治的各项要求落到实处。

　　（一）强化责任意识，落实主体责任

　　要从根本上扭转当前风政建设中存在的问题，必须从强化责任意识入手。各级要充分认识到风政建设的重要性和紧迫性，将其作为一项长期而艰巨的任务来抓。具体来说，要通过建立健全责任清单制度，明确各层级的责任主体和具体任务，确保责任到岗、任务到人。要加大责任追究力度，对履行职责不力、失职渎职的行为进行严肃问责，形成强有力的震慑效应。，要注重发挥领导班子的示范引领作用，带头遵守洁自律规定，树立良好的榜样形象，带动全体员工共同参与风政建设。

　　（二）完善制度建设，强化监督机制

　　制度建设是风政建设的根本保障。国有金融企业应根据实际情况不断完善相关制度，特别是要针对重点领域和关键环节制定更加严格细致的规定，确保每一项工作都有章可循。在此基础上，要进一步强化监督机制，构建全方位、多层次的监督网络。一是要加强内监督，充分发挥纪检监察部门的作用，加强对领导干部特别是“一把手”的监督，确保权力运行始终在阳光下进行；二是要引入外部监督力量，积极接受社会公众和新闻媒体的监督，拓宽监督渠道，提高透明度；三是要创新监督方式，充分利用现代信息技术手段，实现动态化、智能化监督，及时发现并纠正问题，防止小错酿成大祸。

　　（三）深化政教育，营造清文化

　　政教育是预防腐败的基础性工作。国有金融企业要不断创新教育形式和内容，增强教育的吸引力和感染力。一方面，要结合实际案例开展警示教育，让员工深刻认识到腐败行为的危害性和严重后果，从而自觉抵制不良诱惑；另一方面，要通过举办专题讲座、知识竞赛等活动，普及洁从业知识，提高员工的法律意识和道德素养。，还要大力弘扬清文化，将洁理念融入企业文化建设之中，通过宣传标语、文化墙等形式营造浓厚的洁氛围，使洁从业成为全体员工的共同追求和自觉行动。

　　（四）优化考核评价体系，促进转变

　　考核评价体系是推动风政建设的重要抓手。国有金融企业应建立科学合理的考核评价体系，将风政建设纳入绩效考核范畴，赋予其相应的权重，促使各级管理人员高度重视此项工作。考核内容应涵盖多个方面，包括但不限于制度执行情况、洁自律表现、群众满意度等。要注重结果运用，将考核结果与干部选拔任用、评先评优挂钩，激励先进、鞭策后进，形成比学赶超的良好局面。，要持续改进工作，坚决反对形式主义和官僚主义，倡导务实高效的工作，确保各项工作任务落到实处、取得实效。

　　国有金融企业要坚持以问题为导向，抓住关键环节，采取有力措施，不断提升基层风政建设的质量和效能。通过强化责任意识、完善制度建设、深化政教育、优化考核评价体系等途径，努力营造风清气正的从业环境，为做强做优做大金融国企提供坚强的保障。