2025年纪检监察机关推进党风廉政建设责任制落实工作要点

　　深入贯彻的精神，全面落实风政建设责任制

　　为深入贯彻的精神，全面落实风政建设责任制，推动全面从严治向纵深发展，2025年纪检监察机关将围绕“强化责任担当，深化标本兼治，构建长效机制”的总体思路，扎实推进风政建设责任制落实。以下为本年度工作要点。

　　一、深化思想引领，筑牢拒腐防变思想防线

　　风政建设责任制的落实，需从思想源头抓起，强化员干部的洁自律意识。

　　（一）深化理论学，坚定理想信念

　　纪检监察机关将组织员干部深入学的理论和路线方针政策，特别是关于风政建设和反腐败斗争的重要论述。通过集中学、专题研讨、专家讲座等形式，引导员干部深刻把握的洁自律要求，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。重点学内容包括的报告中关于全面从严治和反腐倡的新部署新要求，以及章规纪等基础性文件，确保员干部在思想上与保持高度一致。

　　（二）开展警示教育，筑牢思想防线

　　利用典型案例，开展警示教育活动，通过剖析腐败案件背后的思想根源和制度漏洞，引导员干部从思想深处认识腐败的危害性和严重性。具体措施包括：一是编印警示案例汇编，定期组织学讨论；二是邀请专家学者进行专题讲座，分析典型案件的特点和教训；三是组织参观政教育基地，实地感受反腐倡的严峻形势。通过这些方式，使员干部始终保持清醒头脑，时刻绷紧洁自律这根弦。

　　二、深化标本兼治，构建长效机制

　　风政建设责任制的落实，需要坚持标本兼治，构建长效机制。

　　（一）深化体制改革，完善制度机制

　　深化纪检监察体制改革，推动形成更加科学、更加严密、更加有效的权力运行制约和监督体系。完善内监督制度，健全民主集中制、内监督条例等制度规定，推动内监督与监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督等有机贯通、相互协调。具体措施包括：一是优化纪检监察机构设置，提升监督效能；二是加强纪检监察信息化建设，提高监督工作的科技含量；三是建立健全纪检监察干部考核评价机制，确保队伍纯洁性。

　　（二）加强日常监督，防范化解风险

　　加强对员干部的日常监督管理，通过谈心谈话、约谈函询、民主生活会等方式，及时了解员干部的思想动态和洁自律情况。对发现的苗头性、倾向性问题，要早打招呼、早提醒，防止小问题变成大问题。要加强对重点领域、关键环节的监督，防范化解政风险。具体措施包括：一是建立常态化监督检查机制，定期开展专项检查；二是利用大数据技术，实现对权力运行的全过程监控；三是完善举报奖励制度，鼓励群众积极参与监督。

　　（三）加强举报工作，畅通群众监督渠道

　　加强举报工作，畅通群众监督渠道，鼓励群众积极举报腐败问题。对群众举报的问题，要认真核查，及时反馈，确保群众反映的问题得到及时有效解决。要加强对举报数据的分析研判，为精准打击腐败提供有力支撑。具体措施包括：一是设立专门的举报平台，简化举报流程；二是加强举报数据分析，挖掘潜在线索；三是保护举报人合法权益，营造良好的举报环境。

　　三、聚焦重点难点，推动风政建设取得实效

　　风政建设责任制的落实，需要聚焦重点难点，精准施策，取得实效。

　　（一）加强建设，整治“四风”问题

　　持续深化建设，聚焦形式主义、官僚主义等“四风”问题，开展专项整治行动。通过明察暗访、专项检查等方式，发现和查处一批顶风违纪行为，形成有力震慑。要加强建设长效机制建设，推动形成求真务实、清正洁的新风正气。具体措施包括：一是制定详细的问题清单，明确整改目标和时限；二是建立问题曝光台，公开通报典型案例；三是完善问题投诉举报机制，广泛接受社会监督。

　　（二）加强反腐败斗争，严惩腐败分子

　　保持反腐败斗争高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，坚决查处问题和经济问题交织的腐败案件，坚决防止内形成利益集团。要加大对扶贫、民生、环保等领域腐败问题的查处力度，切实维护群众利益。要加强对反腐败斗争的宣传引导，营造全社会支持反腐败斗争的良好氛围。具体措施包括：一是加大反腐败宣传力度，普及法律知识；二是加强跨部门协作，形成反腐合力；三是完善案件信息公开制度，增强透明度。

　　（三）加强巡察监督，发挥利剑作用

　　深化巡察，加强对被巡察单位的监督、组织监督、建设监督、纪律监督、反腐败斗争监督、制度监督以及巡视整改监督。完善巡察工作格局，推动巡察向基层延伸，实现对所有组织和员干部的监督全覆盖。加强巡察整改和成果运用，推动被巡察单位完善制度、堵塞漏洞、改进工作。具体措施包括：一是优化巡察组人员结构，提升巡察专业水平；二是建立健全巡察整改跟踪机制，确保整改措施落实到位；三是加强巡察结果应用，推动成果转化。

　　四、加强队伍建设，提升纪检监察工作能力水平

　　风政建设责任制的落实，需要一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。

　　（一）加强思想建设，提高站位

　　加强纪检监察干部的思想建设，引导纪检监察干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过集中学、专题研讨等方式，提高纪检监察干部的站位和觉悟，确保在思想上上行动上同保持高度一致。具体措施包括：一是定期组织理论学，提升干部理论素养；二是开展红色教育活动，传承革命精神；三是加强性修养培训，锤炼坚强性。

　　（二）加强业务培训，提升专业能力

　　加强纪检监察干部的业务培训，提高纪检监察干部的专业能力和水平。通过举办培训班、研讨会、案例分析等形式，加强纪检监察干部对的理论和路线方针政策的学和理解，提高办案能力和水平。要加强对纪检监察干部的实践锻炼，让他们在实践中增长才干、锤炼。具体措施包括：一是制定详细的培训计划，分层次分类别开展培训；二是邀请专家授课，传授先进经验；三是建立实践锻炼基地，培养实战能力。

　　（三）加强内部管理，严格纪律要求

　　加强纪检监察机关内部管理，建立健全各项制度规定，规范纪检监察干部的行为举止。加强对纪检监察干部的监督，确保其依法依规履职尽责。具体措施包括：一是完善内控制度，规范工作流程；二是加强内部监督，防止“灯下黑”现象；三是建立健全问责机制，严肃处理违规行为。

　　2025年纪检监察机关将通过深化思想引领、构建长效机制、聚焦重点难点、加强队伍建设等多方面举措，扎实推进风政建设责任制落实，为实现全面从严治的战略目标作出更大贡献。