党的建设和高质量发展工作总结

　　的建设和高质量发展工作总结材料202x年

　　一、坚决落实和决策部署，深入贯彻新时代的建设总要求

　　202x年，xx市坚决落实和决策部署，深入贯彻新时代的建设总要求，围绕中心、服务大局，统筹做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等各项工作，以的建设抓出生产力、提升战斗力、增强凝聚力。通过引领，全市在转型发展、乡村振兴、基层治理等各项中心工作上取得了显著成效，在大战大考中彰显作为，在固本强基中深化治理，在服务发展中集聚人才，为全市经济社会高质量发展和现代化建设提供了坚强保证。

　　二、加强理论学，强化思想建设

　　的建设是的根本性建设。一年来，xx市坚持以建设为统领，持续加强的创新理论武装，教育引导全市广大员干部牢记初心使命、自觉对标看齐，坚定做中国特色社会主义思想的信仰者和实践者。坚定不移强化引领，自觉运用的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。巩固拓展主题教育成果，严格落实“第一议题”制度，召开38次会会议，跟进学重要讲话、重要指示批示、重要文章，确保理论学走深走实。

　　纪学教育走深走实。坚持把纪学教育作为重要任务，聚焦学贯彻《中国纪律处分条例》，一体推进学研讨、警示教育、解读培训、检视整改，高质量举办读书班，各级（组）及基层组织全部讲授纪律课，召开全市纪学教育警示教育大会，选取典型案例编写《xx》《xx》读本，引导员干部学纪、知纪、明纪、守纪；建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，推进纪学教育常态化长效化。

　　的创新理论入脑入心。持续深化思想理论武装，创新推出“理论爱比拼”宣讲品牌，组织“理论宣讲快车”开展宣讲xxxx余场，受众xxx万人次。通过多种形式的学活动，使的创新理论深入人心，进一步增强了全市员干部的意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　　三、坚持“三重”导向，培养造就过硬干部队伍

　　高质量发展离不开高素质专业化干部队伍的支撑。一年来，xx市认真落实新时代好干部标准，坚持守正创新，综合施策、持续发力，树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，搭建干事创业平台，加强干部专业训练和实践锻炼，不断增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，让干部干事有动力、担当有底气。

　　（一）完善干部选拔任用机制

　　xx市严格按照《政领导干部选拔任用工作条例》的要求，健全完善干部选拔任用机制，注重从基层一线和艰苦岗位选拔优秀干部，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好用人导向。通过民主推荐、公开选拔、竞争上岗等方式，选拔了一批德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部，充实到各级领导班子中，为全市经济社会发展提供了坚实的组织保障。

　　（二）强化干部教育培训

　　为进一步提高干部队伍的整体素质和履职能力，xx市大力实施干部教育培训工程，制定了年度培训计划，有针对性地开展理论、业务知识、领导能力和建设等方面的培训。全年共举办各类培训班xx期，培训干部xxxx人次，有效提升了干部的专业素养和综合素质。特别是针对年轻干部，通过挂职锻炼、轮岗交流、专题调研等方式，帮助他们积累经验、增长才干，成为推动高质量发展的生力军。

　　（三）激励干部担当作为

　　为激发广大干部干事创业的积极性，xx市建立健全了容错纠错机制，明确界定容错纠错的情形和程序，鼓励干部大胆探索、勇于创新。加强对干部的关心关爱，落实谈心谈话制度，及时了解干部的思想动态和工作生活情况，解决实际困难，增强干部的归属感和责任感。通过一系列措施，营造了风清气正、奋发有为的良好氛围，凝聚起推动高质量发展的强大合力。

　　四、夯实基层基础，筑牢战斗堡垒

　　基层组织是的执政根基，是联系服务群众的桥梁纽带。一年来，xx市紧紧围绕提升基层组织的组织力，扎实推进基层工作，着力构建上下贯通、执行有力的严密组织体系，确保的领导贯穿到各个领域、各个方面、各个环节。

　　（一）加强基层组织建设

　　xx市坚持分类指导、精准施策，全面推进农村、社区、机关、企事业单位等各领域基层组织建设。在农村，以村“两委”换届为契机，选优配强村级班子，打造了一支过硬、本领高强、优良的带头人队伍；在社区，推行网格化管理和服务，整合资源力量，提升服务效能；在机关，深入开展模范机关创建活动，推动工作与业务工作深度融合；在企事业单位，积极探索非公经济组织和社会组织工作的新路径，不断扩大的组织覆盖和工作覆盖。

　　（二）深化员队伍建设

　　为了提高员队伍的纯洁性和先进性，xx市严格员发展程序，注重从产业工人、青年农民、高知识群体中发展员，不断优化员队伍结构。扎实开展员教育培训，利用“三会一课”、主题日等形式，组织员深入学的创新理论和政策法规，增强员的觉悟和性修养。，积极开展内关怀帮扶活动，建立健全困难员帮扶机制，切实解决员的实际困难，增强员的荣誉感和归属感。

　　（三）创新基层治理模式

　　xx市积极探索符合本地实际的基层治理新模式，推动社会治理重心向基层下移，构建共建共治共享的社会治理格局。通过完善基层民主协商制度，畅通民意表达渠道，充分调动群众参与社会治理的积极性；通过加强社会治安综合治理，严厉打击各类违法犯罪行为，维护社会稳定和谐；通过推进智慧城市建设，提升城市精细化管理水平，提高人民群众的获得感和幸福感。

　　五、汇聚各方力量，构筑人才高地

　　人才是实现高质量发展的关键因素。一年来，xx市牢固树立人才是第一资源的理念，深入实施人才强市战略，不断创新人才工作机制，加大引才育才力度，努力营造良好的人才发展环境，为全市经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑。

　　（一）优化人才政策体系

　　xx市立足实际，制定出台了《关于进一步加强人才工作的实施意见》等一系列政策措施，涵盖人才培养、引进、使用、激励等多个方面，形成了较为完善的政策体系。特别是在高层次人才引进方面，设立专项资金，对符合条件的高层次人才给予安家补贴、科研启动经费等支持，吸引了一大批优秀人才扎根xx、创新创业。

　　（二）拓宽人才引进渠道

　　为满足不同领域、不同层次的人才需求，xx市积极拓宽人才引进渠道，采取多种方式引进急需紧缺人才。一方面，加强与高校、科研院所的合作，建立产学研合作平台，柔性引进一批专家学者和技术骨干；另一方面，举办各类人才招聘会、洽谈会等活动，广泛吸纳国内外优秀人才。注重发挥本土人才的作用，通过在职培训、继续教育等方式，不断提升现有人才的能力水平。

　　（三）营造良好人才生态

　　良好的人才生态环境是吸引和留住人才的重要保障。为此，xx市致力于打造宜居宜业的人才发展环境，加快推进基础设施建设，完善公共服务配套，提升城市的承载力和吸引力。加大对人才的引领和服务保障力度，定期组织人才座谈会、联谊会等活动，倾听人才的心声和建议，解决人才在工作生活中遇到的问题，让他们安心工作、舒心生活。

　　六、总结经验，展望未来

　　回顾202x年，xx市在的建设和高质量发展方面取得了显著成绩，积累了宝贵经验。这些成绩的取得，得益于和的坚强领导，得益于全市广大员干部群众的共同努力。展望未来，我们将继续以为指导，坚定不移推进全面从严治，全面提升的建设质量，为实现全市经济社会高质量发展和现代化建设提供更加坚强的保证。

　　在新的一年里，xx市将牢牢把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，紧紧围绕确定的目标任务，深入推进的建设各项工作，进一步激发广大员干部群众的积极性、主动性和创造性，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，奋力开创xx市高质量发展的新局面。