市烟草专卖局(公司)关于202x年度民主生活会领导班子对照检视剖析材料
一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况
(一)强化理论武装,提升站位
领导班子将学贯彻的创新理论作为首要任务,建立健全常态化学机制。制定详细的学计划,通过理论学中心组学、专题研讨、个人自学等形式,深入学的创新理论。今年以来,理论学中心组集中学共12次,专题研讨8次,领导班子成员撰写心得体会30余篇。注重学以致用,将理论学与烟草专卖管理工作实际相结合,在宣传贯彻《中华人民共和国烟草专卖法》《烟草专卖法实施条例》及有关法律法规方面,组织专题培训6场,培训人员达500人次,有效提升了干部职工的法治意识和业务水平。
(二)深化建设,增强服务意识
领导班子高度重视建设,坚持问题导向,着力解决形式主义、官僚主义等突出问题。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,广泛开展谈心谈话活动,听取基层单位和职工的意见建议,切实改进工作。今年来,领导班子成员累计走访基层单位20余次,召开座谈会10余场,收集意见建议80余条,并逐一进行整改落实。通过一系列举措,领导班子的服务意识和服务能力显著提升,得到了广大干部职工的一致好评。
(三)加强制度建设,规范权力运行
领导班子始终坚持依法依规治企,不断完善各项规章制度,确保权力在阳光下运行。修订完善了《市烟草专卖局(公司)领导班子议事规则》,明确重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等事项的决策程序,进一步规范了权力运行。加强对重点领域和关键环节的监督制约,建立了政风险防控体系,定期开展内部审计和专项检查,及时发现和纠正存在的问题。今年来,共开展内部审计4次,发现问题12个,均已整改到位,有效防范了洁风险。
二、领导班子存在的主要问题及原因分析
(一)思想认识方面
部分班子成员对的创新理论学还不够深入系统,存在浅尝辄止的现象,未能真正做到融会贯通、学以致用。个别同志在面对复杂多变的形势时,缺乏战略思维和全局观念,不能准确把握行业发展的新趋势新要求,导致工作思路不够开阔,创新能力不足。主要原因在于:一是学自觉性不强,缺乏持之以恒的学精神;二是理论联系实际不够紧密,未能将所学知识转化为指导实践的有效方法。
(二)责任担当方面
少数班子成员在工作中存在畏难情绪,遇到困难和矛盾时,不敢大胆负责、勇于担当,缺乏攻坚克难的决心和勇气。特别是在推进重点难点工作时,存在推诿扯皮现象,影响了工作效率和质量。,个别同志在面对急难险重任务时,未能充分发挥先锋模范作用,未能带领团队共同应对挑战。主要原因在于:一是责任意识淡薄,缺乏强烈的事业心和责任感;二是工作标准不高,满足于一般性完成任务,缺乏追求卓越的精神。
(三)纪律方面
虽然领导班子整体上能够严格遵守纪国法,但在具体工作中仍存在一些问题。如有的同志在执行规定精神方面不够严格,存在违规接待、超标准报销等问题;有的同志在日常管理中存在松懈现象,对下属的要求不够严格,导致一些不良风气滋生蔓延。主要原因在于:一是纪律意识不强,对纪国法的认识还不够深刻;二是监督管理不到位,未能形成有效的约束机制。
三、今后的努力方向和整改措施
(一)持续深化理论学,提高素养
领导班子将继续把学贯彻的创新理论作为首要任务,坚持不懈地抓好理论武装工作。一是健全完善学制度,严格落实理论学中心组学制度,每月至少组织一次集中学,每年开展不少于两次专题研讨;二是丰富学形式,采取专家讲座、实地调研、在线学等多种方式,增强学的针对性和实效性;三是注重成果转化,紧密结合烟草专卖管理工作实际,将理论学成果转化为推动工作的强大动力,不断提高领导班子的判断力、领悟力和执行力。
(二)切实增强责任担当,提升工作效能
领导班子将牢固树立责任意识,敢于担当、善于作为,以实际行动诠释忠诚干净担当。一是聚焦主责主业,围绕全市烟草专卖工作大局,认真履行职责,扎实推进各项工作任务落实落地;二是发扬斗争精神,敢于直面问题、破解难题,特别是针对重点难点工作,要敢于啃硬骨头、涉险滩,确保取得实效;三是发挥表率作用,领导班子成员要带头履职尽责,带动全体干部职工积极投身到各项工作中去,形成上下一心、齐抓共管的良好局面。
(三)严格遵守纪律规矩,树立良好形象
领导班子将始终把纪律和规矩挺在前面,坚决维护纪国法的权威性和严肃性。一是严守纪律和规矩,坚决贯彻落实决策部署,确保政令畅通、令行禁止;二是严格执行洁自律各项规定,认真落实规定及其实施细则精神,坚决杜绝“四风”问题反弹回潮;三是加强监督管理,建立健全内部监督机制,加大对重点领域和关键环节的监督检查力度,及时发现和纠正苗头性倾向性问题,营造风清气正的良好生态。
市烟草专卖局(公司)将坚持以为指导,全面落实新时代的建设总要求,不断加强领导班子自身建设,努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,为推动全市烟草专卖事业高质量发展提供坚强的保障和组织保障。
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