市农村劳动力转移就业调结构促增收工作汇报

按照此次培训计划安排，我围绕农村劳动力转移就业调结构促增收工作作如下简要交流发言。

今年以来，x市人社系统牢牢把握“稳存量、调结构、提质量、促增收”的工作主线，以就业促进和技能提升为着力点，不断推动全市农村劳动力转移就业在稳定规模的基础上，进一步实现更充分更高质量就业，切实回应基层群众“盼就业”“富口袋”的实际需要。截至10月底，全市实现农村劳动力转移就业146.89万人，转移率为72.68%，其中省外转移就业29.53万人。农村劳动力转移就业规模实现总体稳定、稳中有进。

一、拓展区域就业空间，为务工增收“搭台”

持续深化东西部劳务协作机制，广泛开展跨区域协调对接，今年与江苏无锡市、南京国家经济开发区、昆山、如皋等地签订省际劳务协作协议，同x市签订余缺调剂联盟协议，积极动员劳务经纪人、人力资源中介机构和用工企业参与有组织转移就业，收集和发布市外、省外企业招用工信息，引导农村劳动力跨市、跨省务工增加收入。今年以来，全市农村劳动力转移就业“两增”结构变化明显，省外务工、县外省内务工人数均较上一年增加1.4万人和0.76万人。同时，我市制定出台《x市促进南北对口帮扶工作实施方案（202x—2025年）》，明确要求北部县市为产业基础薄弱的南部对......