2024年市统计局党组落实全面从严治党主体责任和第一责任人责任情况报告

202x年，x市统计局组始终坚持以为指导，深入学贯彻的精神，二十届二中、三中全会精神，以纪学教育为重要抓手，坚决扛起管治主体责任，紧紧围绕主责主业，认真贯彻落实x市各项安排部署。现将202x年落实全面从严治主体责任和第一责任人责任情况报告如下。

一、主要工作及成效

（一）强化理念建设，把牢正确方向

一是坚持以的建设为统领。坚决贯彻执行“要管、从严治”方针，认真落实全面从严治主体责任，召开风政专题工作会议，研究部署全面从严治工作，细化业务分工，推动风政建设各项工作落到实处。二是突出组织引领作用，全力打造“旗飘飘飘在一线争创四心统计”工作品牌，以“红”引领“统计蓝”，制作“品牌彰显特色融合推动发展”宣传片1部，优化完善文化墙1处。三是着力做好工作与统计业务融合大文章，将坚定理想信念的思想自觉转化为行动自觉。202x年，走访企业40余家，帮助解决困难20余条。宣传x市助企纾困政策、《统计法》《统计法实施条例》等法律法规1000余人次。精心打造和发布《统计年鉴》《统计公报》《x市经济要情参考》《经济运行情况报告》《统计专报》等统计服务产品。发放统计法宣传手册20xx余份，统计法进校5次。

（二）筑牢思想理论阵地，夯实理想信念之基

一是持续深化纪学教育成果，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学最新重要讲话和重要指示批示精神，积极推行“四学联动”机制，不断提升理论学质效。202x年，召开组会28次，局长办公会议19次，支委会14次，员大会8次，组织组理论学中心组学16次，支部集中学17次，其中纪专题学10余次，课7次。举办纪学教育读书班2期，累计交流研讨30余人次。纪警示教育专题会议4次，其中，邀请领导开展以案说法1次。讲授纪律课1次，组织纪相关知识测试1次，组织员干部参加x市组织部发布的《中国纪律处分条例》测试4期。二是严格落实意识形态工作责任制，守牢筑好意识形态领域阵地，加大网络信息管控力度，做好信息发布审核公开工作。202x年，专题研究部署意识形态工作2次，审核发布信息188条。

（三）夯实组织建设基础，锻造坚强战斗堡垒

一是加强组织阵地建设。通过设立员先锋岗、承诺践诺等实践载体，鼓励员主动担当、积极作为，引导员创先争优、建功立业，巩固和提升组织的战斗堡垒作用。二是强化员教育监管。严格执行内规章制度，严肃规范内生活，常态化开展谈心谈话，运用好监督执纪“四种形态”，全面压实从严治主体责任。选派人员参加“道德讲堂”“讲读一本书”活动，强化员干部能力素质提升。始终把牢标准，严格发展程序，202x年，发展预备员1名、发展对象1名、入积极分子2名。

（四）抢抓建设关键，压实正风肃纪之责

一是持续深化建设。深化落实规定精神和纠治“四风”，推进建设长效化。二是开展常态化警示教育，以身边事教育身边人。202x年，召开风政建设和反腐败工作专题会议2次，纪警示教育专题会议1次，组织观看风政警示教育片5次，红色经典纪录片1部，诵读红色经典，评述清故事1个，节前政集体谈心谈话6次，员干部谈心谈话全覆盖。三是开展整治群众身边不正之风和腐败问题活动，在x网站公布投诉举报电话，开展专题调研4次，召开座谈会3次；发放线上线下调查问卷200余份，入户走访职工群众10余人次；配合兵团统计局圆满完成1740余份集中整治满意度问卷调查。四是推动统计监督与纪检监察监督一体贯通，每月向提供《x市关于统计造假屡禁难绝专项治理统计表》，积极主动与x市巡察办对接，将防范统计造假、弄虚作假列为x市巡察工作要点。202x年以来，局队员干部未发生违法违纪现象。

二、履行“第一责任人”职责情况

一是强化理论学，提高站位。深入学贯彻，坚决贯彻落实关于全面从严治决策部署，严格落实“第一议题”制度，定期组织学的最新理论，确保员干部在思想上与保持高度一致。

二是做好教育监督，狠抓建设。严格落实政谈话制度，常态化督促员干部时刻牢记遵守的纪律和政勤政规定，积极推动局队建设。202x年，支部与全体员一对一谈心谈话全覆盖，政家访2次，不断督促指导优化干部。

三是加强制度建设，规范权力运行。坚持以上率下，从自身做起，带头执行规定及其实施细则精神，主动接受班子成员的监督。严格执行民主集中制，凡属“三重一大”事项，一律由组会集体研究决定。202x年，召开组会议28次。

三、存在的主要问题

（一）全面从严治主体责任方面。一是刀刃向内的狠劲不足。班子成员落实“一岗双责”责任有待进一步压实。如，在开展各类学交流过程中，不愿当“急先锋”“黑包拯”，批评和自我批评运用不到位，“老好人”思维未完全根除，通过互相监督来强化班子凝聚力和战斗力上做的不好。二是节约朴素的长劲不足。勤俭节约、艰苦朴素的优良传统没有很好的继承发扬。如，日常办公中涉及的纸张等耗材，节约使用上做的不够好。

（二）主要负责人履行第一责任人责任方面。一是责任落实有差距。工作权衡把控方面力度不足，从大局谋划工作有所欠缺。如，工作精力主要投入在业务工作方面，工作按部就班、常规化开展的多，工作创新方面少。二是员教育管理不细致。在员教育监督管理上缺乏力度。如，主动关心员日常工作学比较少，对于部分员干部在工作中出现的消极畏难情绪没有及时进行谈心谈话，做好心理疏导。

四、下一步工作措施

（一）针对全面从严治、风政建设方面

一是强化理论武装，提高站位。持续深化纪学教育成果，认真学贯彻关于全面从严治的重要论述，着力在学懂弄通做实上下功夫，做到学以致用、知行合一。

二是狠抓责任落实，坚持“严”的基调。持之以恒压实全面从严治责任，强化表率，当好“关键少数”。常态化开展警示教育，坚定不移推进风政建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的生态。

三是强化纪律约束，狠抓建设。把纪律挺在前面，把落实“一岗双责”作为加强风政建设的切入点，持之以恒落实规定及实施细则精神，教育引导员自觉规范言行，弘扬主旋律，凝聚正能量。

（二）针对主要负责人履行第一责任人责任方面

一是坚定扛起全面从严治第一责任人责任，带头认真贯彻执行组工作条例和的工作机关条例，带领班子成员进一步强化局队组织建设和工作标准化规范化运行，努力把统计局建设成为讲、守纪律、有担当、有效率的模范机关。

二是持续抓好组理论中心组集中学，扎实推进落实“三会一课”制度，认真开展员民主评议和批评与自我批评，教育引导局队员干部树立正确权力观、政绩观、事业观，深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“两个维护”的思想自觉、自觉、行动自觉。

三是持续推动与业务深度融合，自觉把工作与统计工作有机结合，做到同谋划、同部署、同推进、同检验，以为引领深入基层开展业务指导检查，将员干部下放到基层一线，通过解决实际问题不断提升统计队伍的能力素质，切实推动与业务深度融合。

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