供电公司主要领导关于2024年度民主生活会个人对照检视剖析材料（四个带头）

　　供电公司主要领导关于202x年度民主生活会个人对照检视剖析材料（四个带头）

　　按照公司关于开好202x年度民主生活会的部署要求，深入学领会，认真学的及二十届二中、三中全会精神，深入学关于的建设的重要思想，深入学对电力行业重要指示批示精神，认真学章、新形势下内生活若干准则、洁自律准则、纪律处分条例等内法规，进一步提高站位、统一思想认识，打牢开好民主生活会的思想基础。通过广泛征求意见、深入谈心谈话、深刻检视反思，紧密联系自身思想和工作实际，认真查摆问题，深入剖析根源，明确努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下。

　　一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

　　（一）强化理论武装，在学懂弄通做实上下功夫

　　坚持把学贯彻作为首要任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。积极参加公司理论学中心组学，深入学的及二十届二中、三中全会精神，认真学对电力行业重要指示批示精神，坚持读原著、学原文、悟原理，确保理论学入脑入心。注重理论与实践相结合，切实将学成果转化为推动工作的强大动力，不断提升自身的理论水平和工作能力。

　　（二）加强性修养，锤炼忠诚干净担当的品格

　　始终牢记初心使命，坚决维护权威和集中统一领导，严格遵守的纪律和规矩。积极参与内组织生活，主动接受组织的教育管理和监督，不断增强性修养。注重以身作则，带头遵守洁自律各项规定，时刻保持清醒头脑，坚决抵制各种不正之风，树立良好的员干部形象。注重培养年轻干部，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，为公司的长远发展储备人才。

　　（三）聚焦主责主业，全面提升供电服务水平

　　紧紧围绕公司发展战略，坚持以人民为中心的发展思想，不断提高供电服务质量和效率。针对群众反映强烈的热点难点问题，深入基层调研，倾听群众呼声，制定切实可行的解决方案。加大电网建设投入，优化电网结构，提升电网运行安全性和稳定性，确保电力供应可靠。积极推进智能电网建设，探索新技术、新模式的应用，为用户提供更加便捷、高效的用电体验。加强应急管理，完善应急预案，提高应对突发事件的能力，保障人民群众的生命财产安全。

　　（四）深化改革创新，推动企业高质量发展

　　坚定不移地推进改革创新，着力破解制约公司发展的体制机制障碍。积极探索现代企业制度建设，完善法人治理结构，建立健全科学决策机制，提高企业管理水平。加大科技创新力度，加快关键技术攻关，推动科技成果转化为现实生产力。加强人才培养和引进，打造一支高素质的专业技术队伍，为公司创新发展提供智力支持。积极拓展市场空间，优化业务布局，提升核心竞争力，实现企业可持续发展。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　（一）理论学不够深入系统

　　虽然能够按时参加理论学活动，但在深度和广度上仍存在不足。有时为了赶进度，未能做到精读细研，导致对一些重要理论的理解不够透彻。，理论联系实际的能力还需进一步提高，有时在工作中遇到问题时，不能迅速运用所学理论进行分析和解决。

　　（二）性修养有待加强

　　在日常工作中，有时存在形式主义倾向，未能真正做到严于律己、率先垂范。在开展批评与自我批评时，有时碍于情面，不敢直面问题，批评不够尖锐。，对于一些苗头性、倾向性问题，未能及时发现并加以纠正，导致问题积累，影响了班子的整体战斗力。

　　（三）供电服务质量需进一步提升

　　尽管近年来公司在供电服务方面取得了一定成绩，但与人民群众的期望相比仍有差距。部分地区的电网设施老化，供电可靠性不高，影响了用户的正常用电。个别工作人员的服务意识不强，态度冷漠，缺乏主动性和责任感，导致用户满意度下降。，智能化服务水平还有待提高，线上服务功能不够完善，用户体验不佳。

　　（四）改革创新步伐需加快

　　面对复杂多变的市场环境，公司在改革创新方面的步伐还不够快。一方面，内部管理机制还不够灵活，决策效率较低，影响了创新项目的推进速度。另一方面，科技创新能力相对薄弱，研发投入不足，缺乏核心技术优势。，人才队伍建设滞后，高层次专业人才匮乏，制约了公司整体创新能力的提升。

　　三、今后的努力方向和改进措施

　　（一）持续加强理论学

　　牢固树立终身学的理念，坚持不懈地用的创新理论武装头脑。制定详细的学计划，合理安排时间，确保每周都有固定的学时间。注重学方法，既要全面系统地学的基本理论，又要结合实际工作需求，有针对性地学相关专业知识。积极开展交流研讨活动，分享学心得，共同提高理论水平。注重理论联系实际，善于运用所学理论指导实践，解决工作中的实际问题。

　　（二）不断提升性修养

　　始终保持员的先进性和纯洁性，自觉践行的宗旨。严格遵守的纪律和规矩，坚决维护权威和集中统一领导。积极参与内组织生活，勇于开展批评与自我批评，敢于直面问题，勇于改正错误。树立正确的工作，坚持实事求是，反对形式主义、官僚主义。注重自我约束，严守洁自律各项规定，始终保持清正洁的良好形象。加强对年轻干部的教育培养，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，为公司的长远发展储备人才。

　　（三）全力提升供电服务质量

　　坚持以人民为中心的发展思想，不断满足人民群众日益增长的美好生活需要。加大电网建设投入，加快推进老旧电网改造升级，提升电网运行安全性和稳定性，确保电力供应可靠。加强员工培训，提高服务意识和服务技能，树立良好的职业形象。完善客户服务体系建设，优化线上线下服务渠道，提高智能化服务水平，为用户提供更加便捷、高效的用电体验。建立用户反馈机制，及时了解用户需求和意见，不断改进服务质量，提高用户满意度。

　　（四）加快改革创新步伐

　　坚定不移地推进改革创新，激发企业发展活力。优化内部管理机制，简化审批流程，提高决策效率，为创新项目提供有力支持。加大科技创新投入，加快关键技术攻关，推动科技成果转化为现实生产力。加强人才队伍建设，引进和培养一批高层次专业人才，为公司创新发展提供智力支持。积极探索新的商业模式和发展路径，拓展市场空间，优化业务布局，提升核心竞争力，实现企业高质量发展。

　　通过本次民主生活会的对照检查，我深刻认识到自身存在的不足，并明确了今后的努力方向和改进措施。在今后的工作中，我将继续加强理论学，提升性修养，全力提升供电服务质量，加快改革创新步伐，为公司的发展贡献自己的力量。