工商联人力资源服务业委员会品牌工作纪实

　　全国工商联人力资源服务业委员会品牌工作纪实：助力毕业生就业的“全国知名民企xx行”线上直播带岗活动

　　就业工作的重要性和政策背景

　　就业是最基本的民生，关系着亿万劳动者的权益和家庭幸福。做好就业工作在和国家事业全局中具有重要地位。今年x月，印发《关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》，提出多措并举稳定和扩大就业岗位，全力促进发展、惠及民生。该文件明确指出，要通过一系列政策措施，确保就业形势总体稳定，推动实现更加充分更高质量的就业。

　　当前，我国人力资源服务机构数量已达x.xx万家，其中xx%为民营企业，在促进就业创业、优化人力资源配置方面发挥了重要作用。面对复杂多变的经济环境和日益增长的就业压力，如何充分发挥人力资源服务机构的作用，成为各级和社会各界共同关注的焦点问题。

　　人服委的品牌活动与资源优势

　　全国工商联人力资源服务业委员会（以下简称“人服委”）积极响应国家号召，充分发挥自身资源优势，通过多种渠道举办多种形式的人力资源品牌活动，致力于稳就业、保就业、促就业。在全国工商联指导下，人服委积极落实就业优先战略，以举办人力资源高峰论坛、推动“民企走进高校”活动为抓手，落实落细就业支持政策，促进高质量充分就业。

　　作为全国工商联的重要分支机构，人服委汇聚了众多行业内的领军企业和服务机构，形成了强大的资源整合平台。通过这一平台，人服委不仅能够及时掌握市场动态和政策导向，还能够迅速响应企业和求职者的需求，提供精准有效的就业服务。，人服委还与各大高校、科研机构建立了紧密的合作关系，为促进产学研结合提供了有力保障。

　　“全国知名民企xx行”线上直播带岗活动的成功实践

　　为进一步拓宽毕业生就业渠道，提升就业质量，人服委联合xx省人民共同开展了“全国知名民企xx行”线上直播带岗活动。此次活动旨在搭建一个高效便捷的供需对接平台，帮助广大毕业生找到满意的工作岗位。活动期间，主办方邀请了多家知名民营企业参与，通过线上直播的形式，向广大求职者详细介绍企业的基本情况、招聘需求及福利待遇等内容，并实时解答求职者关心的问题。

　　此次线上直播带岗活动得到了社会各界的广泛关注和支持，吸引了大量求职者积极参与。据统计，活动当天共有超过x万人在线观看，累计收到简历投递量达x.x万份。许多求职者表示，这种形式新颖、内容丰富的招聘会让他们对目标企业有了更直观的认识，也增强了他们求职的信心和动力。不少企业也表示，这种方式不仅提高了招聘效率，还能更好地展示企业文化，吸引优秀人才加入。

　　探索就业结构性矛盾解决方案

　　就业结构性矛盾是当前我国劳动力市场面临的主要挑战之一。随着科技进步和产业升级步伐加快，传统行业的就业岗位逐渐减少，而新兴产业对高素质、高技能人才的需求却不断增加。为了有效应对这一问题，人服委举办了多次人力资源高峰论坛，邀请专家学者、企业家代表等共同探讨解决之道。

　　科技成果转化市场和产学研合作在解决就业结构性矛盾方面发挥了重要作用。一方面，通过加强科技成果的转化应用，可以为企业提供更多技术创新机会，从而创造更多高质量的就业岗位；另一方面，产学研合作有助于推动高校学科建设和创新改革，培养出更加符合社会需要的可用人才和可造之才。一些高校与企业合作开设定向培训班或实基地，使学生在校期间就能接触到实际工作场景，提高其实践能力和职业素养，为未来就业打下坚实基础。

　　落实落细就业支持政策，促进高质量充分就业

　　为确保各项就业支持政策落地见效，人服委积极采取了一系列具体措施。一是加大宣传力度，通过线上线下相结合的方式，广泛宣传国家和地方出台的各项就业扶持政策，让更多的企业和求职者了解相关政策内容及其适用范围；二是强化技能培训，依托各类培训机构和企业内部培训体系，针对不同群体开展有针对性的职业技能培训，提升劳动者就业竞争力；三是优化公共服务，建立健全公共就业服务体系，为求职者提供全方位、多层次的服务，包括职业介绍、职业指导、创业扶持等。

　　人服委还注重发挥典型示范作用，总结推广各地在促进就业方面的成功经验和做法，鼓励引导更多地区和单位积极参与到这项工作中来。通过这些努力，相信在不久的将来，我国将形成更加完善的就业促进机制，为实现更加充分更高质量的就业目标奠定坚实基础。

　　结语

　　全国工商联人力资源服务业委员会在促进就业方面做出了积极贡献，通过举办“全国知名民企xx行”线上直播带岗活动、探索就业结构性矛盾解决方案以及落实落细就业支持政策等一系列举措，为实现更加充分更高质量的就业目标奠定了坚实基础。未来，人服委将继续秉承服务社会、服务人民的理念，不断创新工作方式方法，进一步提升服务水平和质量，为推动我国经济社会持续健康发展作出更大贡献。