经验交流：以清廉工程“组合拳”保障高质量发展

　　经验交流：以清工程“组合拳”保障高质量发展

　　近年来，XX深入学贯彻二十届中三次全会精神，以建设“清工程”为载体，以打造“清风中绿·匠心筑”洁文化品牌为支撑，建立以学促、制度固、监督控、促、品牌倡“五位一体”全过程监督政风险防控机制，持续强化监督，促进完善发展，为“雄安质量”提供坚强的纪律保障。

　　一、以学促，打好遵规守纪“防疫针”

　　公司通过思想育、勤学促、风险警等多维度开展政教育，把筑牢思想防线作为清工程建设的重要助推器。思想育方面，利用理论学中心组学、“三会一课”、主题日等活动，深入开展关于全面加强的纪律建设的重要论述、中三次全会精神和新修订的《中国纪律处分条例》的学研讨4次，确保员领导干部100%全覆盖。勤学促方面，依托公司新媒体阵地，推出“纪学·每日一课”系列专栏12期，推动洁意识从“指尖”到“心上”，营造了学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。风险警方面，召开全面从严治暨风政建设会议，开展“五个一”警示教育活动，202X年先后组织纪学教育主题课活动3次、集中观看警示教育片3次，进一步增强了全体职工的洁自律意识。

　　二、制度固，扎紧制度笼子

　　为了确保清工程建设有章可循、有据可依，公司不断完善制度体系，扎紧制度笼子，为洁从业提供坚实的制度保障。一是健全规章制度。结合实际工作需要，制定和完善了一系列涵盖财务管理、物资采购、项目招投标、合同管理等方面的制度文件，形成了较为完善的政风险防控体系。二是强化制度执行。通过定期检查和不定期抽查相结合的方式，加强对各项制度执行情况的监督检查，确保制度落实到位。三是优化制度流程。对现有制度进行梳理和优化，简化不必要的审批环节，提高工作效率的同时降低政风险。四是加强制度宣传。通过内部培训、专题讲座等形式，广泛宣传各项制度内容，使全体职工熟悉并自觉遵守相关制度规定。

　　三、监督控，织密监督网络

　　公司坚持全方位、多层次、立体化的监督模式，构建了严密有效的监督网络，为清工程建设提供了强有力的监督保障。一是强化内监督。充分发挥领导核心作用，严格落实民主集中制原则，规范决策程序，增强决策透明度；发挥纪检部门职能作用，加强对员干部特别是领导干部的日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。二是深化外部监督。建立健全群众监督、舆论监督和社会监督机制，畅通举报渠道，广泛听取社会各界意见和建议，形成内外联动、齐抓共管的良好局面。三是推进科技监督。积极运用大数据、云计算等现代信息技术手段，搭建智能化监督平台，实现对关键岗位、重点环节的实时监控和动态预警，提高监督效能。四是加强专项监督。针对重点领域和关键环节，定期开展专项监督检查活动，严肃查处违纪违法行为，形成强大震慑效应。

　　四、促，弘扬优良传统

　　公司注重加强建设，大力弘扬优良传统，营造风清气正的工作环境。一是树立正确政绩观。引导广大干部职工树立正确的权力观、地位观和利益观，坚决反对形式主义、官僚主义，切实做到为民务实清。二是践行群众路线。坚持以人民为中心的发展思想，深入基层调研，倾听群众呼声，解决实际困难，密切群干群关系。三是倡导勤俭节约。严格执行规定精神及其实施细则要求，厉行节约反对浪费，杜绝铺张浪费现象发生。四是弘扬工匠精神。鼓励广大干部职工立足本职岗位，爱岗敬业、精益求精，在工作中展现担当作为，在实践中锤炼过硬本领，不断提升服务质量和水平。

　　五、品牌倡，打造特色文化

　　公司致力于打造具有自身特色的洁文化品牌，为清工程建设注入强大精神动力。一是丰富文化内涵。深入挖掘中华优秀传统文化中的洁元素，结合企业实际情况，提炼出符合时代特征和发展需求的文化理念，赋予其新的时代价值和现实意义。二是创新传播方式。充分利用各种媒体资源，通过制作微视频、举办展览展示、开展文艺创作等方式，生动形象地宣传洁文化，扩大影响力和覆盖面。三是拓展实践载体。组织开展丰富多彩的主题实践活动，如洁文化进机关、进社区、进家庭等系列活动，让洁文化深入人心、落地生根。四是注重典型引领。选树一批先进典型人物和事迹，发挥示范带动作用，激励广大干部职工见贤思齐、奋发向上，共同营造崇尚洁的良好风尚。

　　XX通过实施以学促、制度固、监督控、促、品牌倡“五位一体”的全过程监督政风险防控机制，不断强化监督力度，提升管理水平，为推动高质量发展提供了坚强有力的纪律保障。未来，公司将持续深化清工程建设，努力开创更加美好的发展前景。