县商务局2024年党建工作总结及2025年工作计划

　　县商务局202x年工作总结及2025年工作计划

　　一、202x年工作开展情况

　　（一）推动纪学教育走深走实

　　县商务局支部积极响应的号召，结合单位实际制定支部学计划和个人学计划，确保集体学与个人自学相结合。年内，支部讲授课1次，支部集体学研讨会4次，理论中心组学4次，组织员干部赴邹城尼山区开展性教育活动1次，进一步激发了员干部的爱爱国热情。通过警示教育活动1次，深入剖析典型违纪违法案例，使员干部深刻认识到违纪违法行为的严重性和危害性，从思想上筑牢拒腐防变的坚固防线。

　　（二）规范开展组织生活

　　县商务局班子成员严格按照“一岗双责”责任清单履行职责，严格执行基层组织生活内容和频次的相关规定，规范“三会一课”、组织生活会等组织活动。202x年以来，组研究意识形态工作2次，组织开展主题日活动12次，观看灯塔大课堂11次，召开支部委员会12次，支部员大会4次。这些活动有效统一了全体员的思想认识，使其高度契合的重大理论观点和重要工作部署，用武装头脑、指导实践、推动工作。

　　（三）认真落实风政建设工作责任制

　　县商务局严格落实风政建设责任制，层层传导压力，逐级压实责任，确保风政建设各项工作落到实处。通过建立健全风政建设责任体系，明确领导班子成员在风政建设中的具体职责，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。年内，共签订风政建设责任书30余份，对重点岗位人员进行政谈话20余人次，确保风政建设工作常态化、制度化。加大监督检查力度，定期开展风政建设专项检查，及时发现并纠正存在的问题，确保风政建设工作取得实效。

　　（四）加强员队伍建设

　　为提升员队伍的整体素质，县商务局注重员教育培训，全年共举办各类培训班6期，培训员200余人次。通过邀请专家授课、组织专题讲座、开展经验交流等形式，不断提高员的觉悟和业务能力。，积极发展新员，严格入程序，确保员队伍的质量。年内，共培养入积极分子10名，发展预备员5名，转正员3名。通过这些举措，员队伍结构不断优化，战斗力显著增强。

　　（五）强化服务意识，提升工作效能

　　县商务局始终坚持以人民为中心的发展思想，不断提升服务意识和工作效能。一方面，深化“放管服”改革，简化办事流程，提高行政审批效率；另一方面，积极开展“我为群众办实事”实践活动，解决企业和群众的实际困难。年内，共受理各类审批事项800余件，办结率98%以上，群众满意度达95%以上。积极走访企业，了解企业需求，帮助企业解决生产经营中的难题，为企业提供全方位的服务和支持。

　　二、2025年工作计划

　　（一）持续深化纪学教育

　　县商务局将继续把纪学教育作为一项长期任务来抓，不断创新学形式，丰富学内容。计划每年至少开展两次集中学研讨活动，邀请专家学者进行专题辅导，提升员干部的理论素养。充分利用网络平台，开展线上学，实现学教育全覆盖。通过学教育，进一步坚定员干部的理想信念，增强自觉、思想自觉和行动自觉。

　　（二）进一步规范内组织生活

　　严格按照《中国章程》和内法规的要求，规范内组织生活，确保各项活动有序开展。继续坚持“三会一课”制度，每月至少召开一次支部委员会会议，每季度至少召开一次支部员大会，每年至少召开两次组织生活会。通过这些活动，不断增强组织的凝聚力和战斗力。创新组织生活形式，开展丰富多彩的主题日活动，增强员的参与感和归属感。

　　（三）深入推进风政建设

　　县商务局将继续把风政建设作为重要任务来抓，严格落实风政建设责任制，层层传导压力，逐级压实责任。建立健全风政建设长效机制，完善监督机制，加强对重点领域和关键环节的监督，坚决防止腐败现象的发生。加大反腐倡宣传教育力度，营造风清气正的良好氛围。通过这些措施，确保风政建设工作取得新成效。

　　（四）加强员队伍建设

　　县商务局将进一步加强员队伍建设，提升员队伍的整体素质。一是加强员教育培训，制定科学合理的培训计划，采取多种形式开展培训活动，提高员的觉悟和业务能力。二是严格员发展程序，确保员队伍的质量。三是充分发挥员先锋模范作用，引导员在工作中争当表率，发挥示范引领作用。通过这些措施，打造一支高素质的员队伍。

　　（五）优化营商环境，提升服务效能

　　县商务局将继续深化“放管服”改革，优化营商环境，提升服务效能。一是简化办事流程，压缩审批时限，提高行政审批效率。二是积极开展“我为群众办实事”实践活动，解决企业和群众的实际困难。三是加强与企业的沟通联系，了解企业需求，帮助企业解决生产经营中的难题，为企业提供全方位的服务和支持。通过这些措施，不断提升企业和群众的获得感和满意度。

　　县商务局将在过去工作的基础上，进一步巩固成果，开拓创新，扎实推进工作，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。