优秀教师代在2025年全校教职工大会暨“团结奋进年”动员会上的发言稿

　　优秀教师代表在2025年全校教职工大会暨“团结奋进年”动员会上的发言稿

　　（2025年03月12日）

　　尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家上午好！伴随着喜庆的春节和寒假的结束，我们满怀希望迎来了新的学期。此时此刻，我内心充满了激动与自豪。激动的是，作为教师代表能够站在这里抒发心声；自豪的是，见证了学校近年来取得的巨大成就和发展变化。

　　一、腾飞的安职倍欣喜

　　躬耕教坛三十载，我有幸见证了学校从小到大、从弱到强的发展历程。回首过往，满怀深情。一路走来，为她取得的成绩而自豪，也为她的暂时落后而忧心。曾经，我也曾风华正茂、挥斥方遒地为她奋斗，也曾因她的停滞不前而感到失落。然而，如今的校园已焕然一新，匆忙的脚步、热闹的操场、宽广的道路，无不展现出蓬勃的生机与活力。

　　202x年，学院不断提升校园文化品质，形成了读书文化、校训理念文化、教风文化、体育健康文化、道路楼宇文化、“湖桥亭”文化等“六位一体”的安职文化育人模式，实现了从校园文化到文化校园的华丽转变。这一系列举措不仅提升了校园的整体风貌，更为师生提供了更加丰富多彩的文化生活。通过这些努力，学校在内涵建设和质量提升方面取得了显著成绩，得到了社会各界的广泛认可。

　　（一）校园文化建设的丰硕成果

　　学院以读书文化为核心，将红色基因融入校园文化的各个层面，打造了独具特色的书香校园。校训理念文化的深入人心，使每一位师生都能铭记并践行学校的办学宗旨和核心价值观。，教风文化的不断优化，营造了良好的教风学风，促进了教学质量的稳步提升。体育健康文化的蓬勃发展，不仅丰富了学生的课余生活，还增强了他们的身体素质。道路楼宇文化的命名和美化，让校园环境更加优美宜人。而“湖桥亭”文化则成为校园文化的重要标志，体现了学校深厚的历史底蕴和人文情怀。

　　（二）内涵建设与质量提升

　　现代商务学院秉承“真抓实干往前赶 团结奋进启新程”的理念，提出了“务实创新奋进夺金”的行动指南，致力于打造最先锋、最时尚、最前沿的教育品牌。学院大力实施“1133发展战略”，在专业建设、课程改革、师资队伍建设等方面取得了显著成效。特别是在X省教育厅职教本科验收中，学院凭借扎实的基础工作和创新的教学模式，顺利通过验收，成为全省职业教育的标杆。这些成绩的取得，离不开全体教职工的共同努力和无私奉献。

　　二、新时代的使命与担当

　　面对新时代的新要求和新挑战，我们要以更加坚定的信心和更加饱满的热情，投入到教育教学工作中去。学院将继续深化教育教学改革，加强学科专业建设，提升科研创新能力，推动国际化办学进程，为培养更多高素质技术技能人才贡献力量。

　　（一）深化教育教学改革

　　学院将进一步推进教育教学改革，探索适应新时代需求的人才培养模式。通过优化课程体系、更新教学内容、改进教学方法，不断提高教学质量。加强实践教学环节，注重学生综合素质和创新能力的培养，使学生能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。，学院还将积极开展校企合作，建立实实训基地，为学生提供更多的实践机会，增强他们的就业竞争力。

　　（二）加强学科专业建设

　　学院将紧紧围绕国家发展战略和社会需求，重点建设一批具有特色和优势的学科专业。通过引进高层次人才、加强科研团队建设，提升学科专业的整体水平。鼓励教师积极参与科研项目，发表高水平学术论文，提高学院的学术影响力。，学院还将加大投入，改善教学条件，购置先进的实验设备，为学科专业建设提供有力保障。

　　（三）提升科研创新能力

　　学院将把科研工作摆在更加突出的位置，积极营造有利于科研创新的良好氛围。通过设立科研基金、举办学术讲座、开展学术交流等活动，激发教师的科研热情。加强与国内外高校和科研机构的合作，共同开展重大科研项目攻关，提升学院的科研实力。，学院还将注重科技成果的转化应用，推动产学研深度融合，为地方经济社会发展提供智力支持和技术服务。

　　（四）推动国际化办学进程

　　学院将积极响应国家“一带一路”倡议，加快推进国际化办学步伐。通过引进国外优质教育资源、选派教师赴海外进修、招收国际学生等方式，拓展国际合作渠道。加强中外文化交流，促进不同文明之间的相互理解和包容。，学院还将积极探索国际化人才培养模式，培养具有国际视野和跨文化沟通能力的复合型人才，为国家对外开放事业作出更大贡献。

　　三、凝心聚力共筑辉煌

　　团结就是力量，奋进才能致远。在新的一年里，我们要进一步增强责任感和使命感，凝心聚力，攻坚克难，共同谱写学校发展的新篇章。全体教职工要以更加昂扬的精神状态和更加扎实的工作，投入到各项工作中去，为实现学校的发展目标而不懈奋斗。

　　（一）弘扬优良传统

　　学院有着悠久的历史和光荣的传统，这些宝贵的精神财富是我们不断前进的动力源泉。我们要继承和发扬老一辈教育工作者的优良传统，保持艰苦奋斗的，勇于担当，敢于创新，为学校的发展注入新的活力。还要注重传承和弘扬校训精神，使之成为全体师生共同的价值追求和行为准则。

　　（二）强化责任意识

　　每一位教职工都要树立强烈的责任意识，认真履行岗位职责，切实做到爱岗敬业、无私奉献。要在工作中树立大局观念，顾全整体利益，不计较个人得失。要以高度的责任感和使命感，对待每一项工作任务，确保各项工作任务顺利完成。还要注重团队协作，发挥集体智慧，形成强大的工作合力。

　　（三）激发创新活力

　　创新是发展的第一动力。我们要鼓励和支持广大教职工大胆创新、勇于探索，在教育教学、科学研究、管理服务等方面不断推出新思路、新举措。要建立健全激励机制，对在创新工作中表现突出的个人和团队给予表彰奖励，激发大家的积极性和创造性。还要营造宽松和谐的工作环境，为教职工提供广阔的发展空间，让他们能够充分发挥自己的聪明才智。

　　（四）提升服务质量

　　学院将进一步提升管理服务水平，为广大师生创造更加舒适的学和工作环境。要坚持以人为本的服务理念，关心关爱每一位师生员工，及时解决他们在学、工作和生活中遇到的实际困难。要不断完善基础设施建设，改善教学条件，为师生提供更加优质的教学资源和服务保障。还要加强信息化建设，提高工作效率和服务质量，为学校的发展提供强有力的支撑。

　　让我们携手并肩，共同努力，为实现学校的发展目标而不懈奋斗。相信在全体教职工的共同努力下，我们一定能够创造出更加辉煌的明天！谢谢大家！