国有企业2025年度党风廉政建设工作要点

　　国有企业2025年度风政建设工作要点

　　（2025年03月12日）

　　2025年是全面贯彻落实的二十届三中全会精神的开局之年，也是推动风政建设高质量发展迈向新台阶的关键一年。做好风政建设工作任务艰巨、责任重大，各级组织和广大员干部要以高度的责任感和使命感，深入贯彻新时代的建设总要求，坚持改革创新，坚持问题导向，不断提升风政建设工作质量和水平，引领广大员干部强化纪律规矩意识，为国有企业改革发展提供坚强的纪律保障。

　　一、主要工作目标

　　（一）做到“两个维护”更加坚决

　　围绕学贯彻的及二十届三中全会精神、“第一议题”制度执行、常态化纪律教育等开展监督，确保上级组织各项决策部署在企业落实见效。通过强化风政建设，夯实员、干部思想基础，增强其纪律自觉，进一步统一思想、统一行动，在企业营造“创新奋进 奋勇争先”的干事创业浓厚氛围。具体措施包括：一是加强理论学，组织专题培训和集中研讨，确保员领导干部深刻领会的精神实质；二是严格执行“第一议题”制度，将重要会议精神纳入会议程，确保第一时间传达贯彻；三是强化纪律教育，通过案例警示、政谈话等方式，提高员干部的洁自律意识。

　　（二）推动高质量发展更富成效

　　推动安全保供、绿色发展、提质增效、改革创新和的建设等工作取得新进展，安全生产突破20周年，市场电量拓展超年度目标10.51亿千瓦时，经营水平有效提升，全年完成光伏拓展容量53.2MW，顺利投产多个重点项目。为实现这一目标，需要从以下几个方面着手：一是加强安全管理，建立健全安全管理体系，确保生产运营稳定可靠；二是推进绿色发展，加大环保投入，优化能源结构，减少污染排放；三是深化改革创新，积极探索新模式、新技术的应用，提升企业核心竞争力；四是强化引领，充分发挥组织的战斗堡垒作用，确保各项工作有序推进。

　　二、重点任务与举措

　　（一）强化监督，确保政令畅通

　　聚焦重大决策部署的贯彻落实情况，加强对企业各级组织和员干部的监督。通过定期检查、专项督查、巡察整改等方式，确保上级指示精神不折不扣地落实到位。建立健全监督机制，形成上下联动、横向协同的工作格局。对于发现的问题，及时进行整改，并严肃问责追责，确保政令畅通、令行禁止。注重总结经验，提炼有效做法，形成长效机制，不断提升监督的效果和质量。

　　（二）深化纪律教育，筑牢思想防线

　　持续深入开展纪律教育，增强员干部的纪律意识和规矩意识。通过举办培训班、专题讲座、警示教育等形式，引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线。结合实际案例，剖析违纪违法行为的危害性和严重性，使广大员干部从中汲取教训，引以为戒。利用新媒体平台，推送洁文化内容，营造风清气正的良好氛围。注重教育的针对性和实效性，针对不同层级、不同岗位的人员，制定个性化的教育方案，确保纪律教育入脑入心。

　　（三）严格执纪问责，保持高压态势

　　始终保持反腐败高压态势，严肃查处各类违纪违法行为。建立健全举报受理机制，拓宽线索来源渠道，确保群众反映的问题得到及时处理。对于违反纪国法的行为，坚决予以查处，绝不姑息迁就。加大对重点领域、关键环节的监督检查力度，防止权力滥用和利益输送。通过典型案件的公开曝光，形成强大的震慑效应。注重抓早抓小，防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，防止小错酿成大祸。

　　（四）优化制度建设，完善治理体系

　　不断完善企业内部管理制度，健全反腐倡长效机制。结合实际工作需求，修订完善相关规章制度，堵塞管理漏洞，消除风险隐患。建立科学合理的考核评价体系，将风政建设纳入绩效考核范畴，激励员干部担当作为。加强内控体系建设，规范业务流程，提高管理水平。通过制度约束和机制保障，促进企业健康可持续发展。注重制度执行的刚性，确保各项规定落到实处，发挥应有的作用。

　　三、保障措施与要求

　　（一）压实主体责任，层层传导压力

　　严格落实全面从严治主体责任，明确各级组织和员干部的责任分工。要切实履行第一责任人职责，亲自部署、亲自过问、亲自督办；领导班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的风政建设工作。建立健全责任追究机制，对失职失责的行为严肃问责，确保责任落实到人。通过层层传导压力，形成齐抓共管的工作局面，共同推动风政建设不断向纵深发展。

　　（二）加强队伍建设，提升履职能力

　　注重纪检监察队伍的建设和培养，打造一支忠诚干净担当的专业化队伍。选优配强纪检干部，充实基层力量，确保有人干事、干成事。加强对纪检干部的教育培训，提升其业务素质和履职能力。建立健全激励机制，激发纪检干部的积极性和主动性。注重建设，树立良好形象，赢得广大职工的信任和支持。通过打造高素质的纪检监察队伍，为企业风政建设提供坚强的人才支撑。

　　（三）强化舆论宣传，营造良好氛围

　　充分发挥舆论宣传的导向作用，营造良好的舆论氛围。通过多种渠道和形式，广泛宣传风政建设的重要意义和工作成效。及时报道先进典型和成功经验，树立正面榜样，传递正能量。加强网络舆情监测和引导，积极回应社会关切，维护企业形象。通过舆论宣传，凝聚共识，汇聚力量，为风政建设创造有利条件。

　　（四）深化协作配合，形成工作合力

　　加强与上级纪检监察机关和其他相关部门的沟通协调，形成工作合力。建立健全信息共享、线索移送、联合办案等协作机制，提高工作效率和质量。积极参与地方风政建设联席会议，共同研究解决突出问题。通过深化协作配合，整合各方资源，形成齐抓共管的良好局面，共同推动企业风政建设迈上新台阶。

　　2025年国有企业风政建设工作任务艰巨、责任重大。各级组织和广大员干部要以高度的责任感和使命感，全面落实各项工作任务，不断提升风政建设工作质量和水平，为企业的改革发展提供坚强的纪律保障。通过坚持不懈的努力，确保企业在新的历史起点上取得更大的成就，为实现高质量发展作出更大贡献。