关于本地高等学校及技工院校毕业生就业情况的调研报告

　　关于XX市高校及技工院校毕业生就业状况的调研报告

　　（2025年03月13日）

　　为全面掌握XX市本地高等学校及技工院校毕业生就业状况，及时优化调整措施，促进毕业生就业稳定，力保全市就业形势的持续稳定，我局成立专门调研组，对市内本地高校、技工院校进行深入走访，并与园区多家企业和创新创业街区展开座谈交流。通过现场参观、信息核查、数据分析等多种方式开展调研，现将调研相关情况报告如下。

　　一、基本情况

　　(一) 就业现状

　　根据各学校数据统计，XX年全市XX科技学院、XX市职业技术学院、XX技师学院、XX高等师范专科学校XX届大专（含）以上毕业生共XXXXX人，目前已落实毕业去向XXXXX人，去向落实率XX.XX%；XX技师学院、XX市XX技工学校、XX技工学校、XX技工学校、XX育才技工学校、XX技工学校等X所由人社部门指导的技工院校XX届中职毕业生共XXXX人，目前已就业XXXX人，就业率XX%。总体来看，有就业意愿的高校毕业生以及技工院校毕业生普遍能找到工作岗位。

　　从数据中可以看出，我市高校及技工院校毕业生的就业状况总体向好，但不同层次和专业的就业率存在差异。高技能人才和专业技术型人才的需求量较大，而部分文科类专业和艺术类专业的就业压力相对较高。，随着产业结构调整和技术升级，市场对技术型人才的需求呈现上升趋势。

　　(二) 我市促进毕业生就业所做的工作

　　我市以实施就业优先战略为引领，持续在拓宽就业渠道、提升就业能力、优化就业服务上下功夫，积极促进毕业生尽早就业、稳定就业、品质就业。

　　一是“+市场”拓宽就业渠道。一方面，充分发挥政策性岗位作用。坚持招考招聘、人才引进、基层就业多条腿走路，大力挖掘政策性岗位的潜力。今年以来，发布事业单位公开招聘岗位XXXX个，发布XXX家企事业单位XXXX个引才计划，新招募XX名“三支一扶”高校毕业生到基层服务。另一方面，积极拓展市场化就业渠道。坚持引导企业吸纳、鼓励自主创业、支持灵活就业三线并行，促进高校毕业生市场化就业。聚力援企扩岗，前三季度，全市减征企业工伤和失业两项保险费X.XX亿元，发放一次性求职创业补贴、一次性吸纳就业补贴、一次性扩岗补助XXX.X万元。

　　二是“宣传+服务”强对接。一方面，强化政策宣传。积极开展学宣传贯彻的重要精神的实践活动，依托“XX就业”平台开设高校专区、设置求职招聘、青年见、培训申请、小额创业担保贷款、职业指导、灵活就业等服务版块，在招聘会现场设置政策咨询展位等，积极联合高校筹建“求职小屋”，为毕业生送政策资讯、给就业指导。另一方面，强化精细服务。按照“需求摸排准、岗位归集精、信息传播广、招聘效果佳”的标准组织招聘会，围绕毕业生就业需求归集匹配度高、吸引力强的岗位，充分调动用人单位、学校、辅导员、毕业生群、媒体平台等各种资源多频次靶向推送招聘信息，今年来精心组织医卫类、教育类、综合类等XX场招聘会，帮助XXXX余名毕业生达成就业意向。

　　二、当前毕业生就业的总体形势及存在的主要问题

　　(一) 总体形势

　　从供需两端来看，呈现三大变化：一是毕业生规模的变化。XX届全国普通高校毕业生规模预计达XXXX万人，同比增加XX万人。全省XX届毕业生预计总人数XX.X万人，同比增加X.XX万。我市大专（含）以上高校毕业生XXXXX人，较上一年度增加XXXX人，同比增长X.X%。全国、全省、全市高校毕业生人数增量、增幅均创历史新高，我市高职、中职毕业生规模也呈逐年小幅增长态势。毕业生总体的就业难度攀升、就业竞争加剧。

　　二是就业市场需求的变化。国家、省、市产业结构的调整、持续影响以及国际形势的变化，都对就业结构产生直接影响，也随之发生了明显偏向。从产业维度看，第三产业是吸纳就业的“蓄水池”；从企业维度看，大型企业招聘量呈减少趋势，中小微企业吸纳就业能力增强；从技能维度看，社会对高技能劳动者的需求不断上升；从形态维度看，平台型就业已经成为就业新重点；从行业需求看，电子通信、机械制造、能源化工等行业就业需求量较多，艺体类需求量相对较少，呈现专业不均衡现象。

　　(二) 存在的主要问题

　　尽管我市在促进毕业生就业方面采取了一系列有效措施，但仍面临一些亟待解决的问题：

　　1. XX结构性矛盾突出XX：部分专业毕业生供过于求，而高技能人才和技术型人才短缺的现象依然存在。电子信息、机械制造等行业的岗位需求旺盛，但相关专业毕业生数量不足，而艺术类、文学类专业毕业生则面临较大的就业压力。

　　2. XX就业观念需进一步转变XX：部分毕业生对就业市场的认知不够清晰，期望值偏高，导致择业过程中出现观望或挑剔现象，一定程度上延缓了就业进程。

　　3. XX中小企业吸纳能力有限XX：虽然中小企业已成为吸纳就业的重要力量，但由于资金、技术等方面的限制，其提供高质量就业岗位的能力仍然不足。

　　4. XX政策落实有待加强XX：尽管各级出台了一系列促进就业的政策措施，但在具体执行过程中，仍存在宣传不到位、落实不彻底等问题，影响了政策的实际效果。

　　三、对策与建议

　　(一) 强化政策支持，优化就业环境

　　进一步完善促进就业的政策体系，加大财政投入力度，确保各项扶持政策落到实处。加强对政策的宣传解读，提高政策知晓度和覆盖面，使更多企业和毕业生能够享受到政策红利。

　　加大对中小企业的支持力度，通过税收优惠、融资便利等方式降低企业运营成本，增强其吸纳就业的能力。鼓励和支持企业加强技术创新和产业升级，提供更多高质量就业岗位。

　　(二) 提升就业服务，精准对接需求

　　建立健全就业服务体系，充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，实现供需双方信息的精准匹配。定期举办各类专场招聘会，搭建高效便捷的就业服务平台，为毕业生提供更多就业机会。

　　加强对毕业生的职业指导和技能培训，帮助他们树立正确的就业观和择业观，提升自身竞争力。鼓励毕业生积极参与社会实践和实活动，积累工作经验，增强就业适应能力。

　　(三) 推动产教融合，培养实用人才

　　深化校企合作，推动产教融合，构建产学研一体化的人才培养模式。鼓励高校和技工院校根据市场需求调整专业设置和课程内容，培养更多符合经济社会发展需要的实用型人才。

　　支持企业参与人才培养过程，通过订单式培养、定向委培等方式，为企业输送高素质技能人才。建立健全职业技能培训体系，为已就业人员提供持续学和提升的机会，促进人力资源开发和利用。

　　我市高校及技工院校毕业生就业工作虽取得一定成效，但仍需进一步努力。通过强化政策支持、优化就业服务、推动产教融合等措施，可以有效缓解当前面临的就业压力，促进毕业生更加充分和更高质量的就业。