在国有企业2025年全面从严治党工作会议上的讲话（精选）

　　全面从严治工作会议讲话稿

　　（2025年03月14日）

　　同志们：今天，我们召开全面从严治工作会议。这次会议的主要任务是，深入学和的二十届三中全会精神，总结去年以来的工作，分析面临的形势，安排部署下一步重点任务。

　　坚定信心，充分肯定公司202x工作成效

　　公司始终坚持引领促发展，按照“发挥特色优势、培育品牌、服务中心大局”总体思路，着力推动与中心工作双融互促，在实践中探索形成了“1234”工作体系，即：围绕“以高质量引领公司高质量发展”目标，坚持系统观念和问题导向“两大观念”，推动实施品牌“强基”“共创”“亮化”三项工程，实现的领导与企业治理同频共振、融合增效。公司发展质量持续向好，转型创新加快推进，并多次荣获市国资委先进基层组织，全国“青年安全示范岗”，省级、市级工人先锋号等荣誉。

　　实施“强基工程”，夯实基层基础

　　公司提高站位，强化、思想引领。一是围绕“一个中心”学，制定《理论学中心组学计划》，构建系统学的网络体系，形成以“第一议题”为引领，理论中心组、支部“三会一课”接续学的“三位一体”学体系，将落实“第一议题”制度跟国企改革三年行动、企业生产经营有机结合，做到同安排、同部署、同检查；成员带头讲授专题课、开展学研讨，发挥“头雁”作用，做到知行合一。

　　二是把牢“一条主线”学，采取传统教育手段与现代教育手段相结合、日常教育与专项教育相结合，将学贯彻关于国有企业改革发展和的建设的重要论述形成的思想自觉和激发的工作活力转化为推动国企改革三年行动、加强重点项目建设和公司治理等重点工作的强大合力，切实把学成果转化为破解难题、推动改革发展的“金钥匙”。三是推行“三化”深化做，建立“规定动作清单化、支部活动机制化、监督常态化”工作机制，以支部工作责任清单、重点任务清单、整改清单为依托，优化“四必五有六自选”活动机制，实现各支部规范“规定动作”，创新“自选动作”，推动“一支部一品牌”建设，激发基层新活力。

　　实施“共创工程”，凝聚合力

　　通过整合各类资源，促进与业务深度融合。一方面，加强与地方组织的合作，共同推进社区服务、环境保护等社会公益活动，提升企业的社会责任感和公众形象。另一方面，内部各部门间也建立起有效的协作机制，定期举行跨部门交流会，分享经验，解决共性问题，形成上下联动、左右协同的良好局面。，还积极探索信息化建设，利用互联网平台拓宽员教育渠道，增强互动性和参与度。

　　实施“亮化工程”，彰显特色

　　注重打造具有企业特色的品牌，通过举办形式多样的主题活动，如知识竞赛、演讲比赛等，激发广大员干部的学热情和创新精神。加大对优秀典型的宣传力度，树立标杆，营造比学赶超的浓厚氛围。在企业文化建设方面，将元素融入其中，使员工在潜移默化中受到熏陶，增强归属感和认同感。

　　明确方向，扎实推进全面从严治各项工作

　　面对新形势新挑战，我们必须保持清醒头脑，准确把握当前全面从严治的总体要求和发展趋势。要从加强的建设入手，严格执行民主集中制原则，确保决策科学民主透明。进一步完善内法规制度体系，强化对权力运行的制约和监督，防止腐败现象滋生蔓延。

　　强化理论武装，筑牢思想根基

　　持续深入开展思想教育，引导全体员深刻理解并自觉践行的核心要义和实践要求。充分利用各种载体和媒介，开展分层次、分类别的教育培训，不断提高员理论水平和业务能力。建立健全考核评价机制，把学效果纳入年度绩效评估指标体系，促使大家真学真懂真信真用。

　　严格组织生活，提升组织力

　　认真贯彻执行《中国章程》和其他相关规章制度，规范开展“三会一课”、主题日等活动，保证质量不打折扣。加强对软弱涣散基层组织整顿力度，帮助其查找问题根源，制定整改措施，逐步恢复战斗力。鼓励支持基层组织大胆探索创新，创造出更多可复制可推广的经验做法。

　　深化建设，树立良好形象

　　坚持不懈地反对形式主义、官僚主义，大力弘扬求真务实、勤勉敬业的工作。领导干部要率先垂范，带头遵守洁自律准则，自觉接受群众监督。针对发现的问题线索，及时核查处理，绝不姑息迁就。还要注重人文关怀，关心关爱一线职工生产生活状况，努力构建和谐劳动关系。

　　同志们，让我们紧密团结起来，在上级坚强领导下，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，以实际行动推动全面从严治向纵深发展，为实现公司高质量发展目标而不懈奋斗！