国企党委2025年宣传思想文化工作要点（优选）

　　关于进一步加强和改进宣传思想文化工作的实施意见

　　（2025年03月17日）

　　为深入贯彻的二十届三中全会精神，全面落实新时代的建设总要求，以高度的责任感和使命感推动宣传思想文化工作高质量发展，现结合国有企业改革发展实际，提出如下实施意见。

　　一、强化理论武装，筑牢思想根基

　　在新的历史起点上，各级组织要坚持以为指导，通过多种形式的理论学活动，不断深化员干部对的创新理论的理解与掌握。充分发挥理论学中心组的示范引领作用，定期组织专题研讨和集中学，确保的创新理论深入人心，转化为推动企业发展的强大动力。建立健全常态化学机制，将理论学融入日常、抓在经常，推动理论学与业务实践紧密结合，切实提高员干部运用的创新理论解决实际问题的能力。

　　（一）完善理论学体系

　　构建多层次、全方位的理论学体系，针对不同层级、不同岗位的员干部制定差异化学计划。充分利用“学强国”等平台资源，开展线上线下的混合式学，提升学效果。建立学成果考核评价机制，将理论学成效纳入干部考核评价体系，确保学任务落实到位。

　　（二）丰富理论学形式

　　创新理论学方式方法，通过举办专题讲座、主题日、知识竞赛等活动，激发员干部的学热情。鼓励基层组织结合实际开展特色鲜明的学活动，如“微课”“读书分享会”等形式，增强理论学的吸引力和感染力。注重挖掘企业内部优秀典型，通过先进事迹宣讲会等形式，用身边人、身边事教育引导广大员干部。

　　二、优化宣传报道，壮大主流舆论

　　面对新形势新任务，宣传思想文化工作必须与时俱进，不断创新方式方法，着力提升宣传报道的质量和效果。以系统观念为统领，健全完善“定要点、重策划、促融合、抓考核”的工作机制，精心策划组织系列宣传活动，确保主流舆论全面壮大，为企业改革发展营造良好舆论氛围。

　　（一）明确宣传重点

　　围绕企业中心工作和年度发展目标，确定宣传报道的重点领域和关键环节。聚焦公司营业收入、利润总额等核心指标的突破性进展，以及在科技创新、市场开拓等方面取得的重大成果，进行深度报道。关注基层一线的生动实践和先进典型，展现广大干部职工奋发有为的精神风貌。

　　（二）创新宣传手段

　　适应媒体融合发展新趋势，积极运用新媒体技术和平台，拓展宣传渠道和传播载体。加强融媒体建设，打造集文字、图片、视频于一体的全媒体矩阵，实现多维度、立体化的传播效果。注重内容创作的原创性和专业性，推出一批具有较高影响力和传播力的精品力作，提升企业品牌形象和社会认知度。

　　（三）强化考核评估

　　建立健全宣传报道工作考核评估机制，细化量化考核标准，将宣传效果与部门和个人绩效挂钩。定期开展宣传工作分析总结，查找薄弱环节，及时调整优化策略。通过考核激励，调动各部门参与宣传工作的积极性和主动性，形成齐抓共管的良好局面。

　　三、推进文化强企，凝聚奋进力量

　　企业文化是企业持续健康发展的内在动力，是增强企业凝聚力和竞争力的重要支撑。要紧紧围绕企业发展战略目标，大力实施文化滋养、文体活动、文艺创作、文明创建“组合拳”，不断深化精神文明建设，推动企业文化建设迈上新台阶。

　　（一）厚植企业文化

　　深入挖掘企业历史文化内涵，提炼总结企业精神和核心价值观，将其贯穿于生产经营管理全过程。通过编撰企业史志、制作宣传片等形式，讲好企业故事，传承企业精神。积极开展企业文化培训，提升员工对企业文化的认同感和归属感，形成共同的价值追求和行为准则。

　　（二）丰富职工生活

　　广泛开展丰富多彩的职工文体活动，满足员工多样化的精神文化需求。组建各类兴趣小组和社团组织，定期举办运动会、文艺汇演等活动，营造健康向上的工作氛围。支持员工参与社会公益活动，展现企业社会责任担当，树立良好社会形象。

　　（三）培育先进典型

　　深入开展大国工匠等“国字号”先进典型的选树活动，通过媒体报道、专题展览等形式，广泛宣传先进典型的感人故事和突出贡献。充分发挥先进典型的示范带动作用，激励广大干部职工见贤思齐、争当先锋。组织开展“最美职工”评选表彰活动，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，激发全体员工干事创业的热情。

　　四、加强意识形态管理，确保导向正确

　　意识形态工作是的一项极端重要的工作，关系到企业的方向和发展大局。要牢牢把握意识形态领域的领导权和主动权，不断完善“采编播发”工作体系，强化阵地建设和队伍建设，确保宣传思想文化工作始终沿着正确的方向前进。

　　（一）健全管理制度

　　制定和完善意识形态工作责任制实施细则，明确各级组织的责任清单和任务清单。建立健全舆情监测预警机制，及时发现和处置苗头性、倾向性问题，防止负面信息扩散蔓延。严格落实新闻稿件审核把关制度，确保发布内容准确无误、导向正确。

　　（二）加强队伍建设

　　选拔培养一批过硬、业务精湛的宣传思想文化工作人才，打造一支高素质的专业队伍。定期组织业务培训和交流研讨，提升宣传工作者的理论水平和实践能力。关心关爱宣传工作者的成长进步，创造良好的工作环境和发展空间，激发其工作热情和创造力。

　　（三）创新传播方式

　　顺应信息化时代发展趋势，积极探索新媒体环境下意识形态工作的有效途径。利用微博、微信、抖音等社交平台，扩大宣传覆盖面和影响力。注重内容生产的精准化和个性化，根据不同受众群体的需求特点，提供有针对性的信息服务。加强对外宣传工作，讲好中国故事、传播好中国声音，提升企业在国际舞台上的知名度和美誉度。

　　做好宣传思想文化工作对于推动国有企业改革发展具有重要意义。各级组织和广大员干部要切实增强责任感和使命感，以更加饱满的热情和更加扎实的投入到工作中去，努力开创宣传思想文化工作新局面，为实现企业高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。