某县纪委办公室关于意识形态工作责任制落实情况的自查报告《优选推荐》

　　全县纪检监察系统意识形态工作责任制落实情况自查报告

　　（2025年03月21日）

　　今年以来，XX县监委深入学贯彻关于意识形态工作的重要论述，全面落实（组）意识形态工作责任制实施办法，强化组织领导，严格阵地管理，深化思想引领，着力防范化解意识形态领域风险隐患，推动意识形态工作取得新成效。现将有关情况汇报如下：

　　一、主要工作及成效

　　（一）提高站位，切实加强意识形态工作组织领导

　　坚持把意识形态工作作为的建设重要内容，纳入全局工作部署，以高度的自觉和行动自觉推进各项工作。

　　一是构建责任体系，夯实制度根基。成立由担任组长的意识形态工作领导小组，明确班子成员分工负责、各室协同配合的工作机制，制定《意识形态工作责任制实施办法》，细化“一把手”负总责、班子成员“一岗双责”的责任清单，确保任务分解到位、责任落实到人。

　　二是完善制度机制，保障工作落实。将意识形态工作纳入县会重要议事日程，全年专题研究部署X次，制定年度计划及任务清单，与纪检监察业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。通过建立健全定期分析研判、信息报送、舆情处置等工作制度，形成上下联动、左右协同的工作格局。

　　三是强化监督考核，压实工作责任。建立季度督查、半年总结、年度述职的闭环管理机制，将意识形态责任落实情况纳入室（中心）考核指标体系，通过约谈提醒、通报批评等方式，及时发现并整改问题，确保压力传导到位、责任落实到位。

　　（二）深化思想引领，凝聚共识，筑牢队伍思想防线

　　坚持以的创新理论武装头脑，持续巩固纪检监察干部的思想阵地，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　一是抓实学教育，强化理论武装。建立“会前学+专题学+研讨学”常态化学机制，依托会、理论学中心组、支部“三会一课”和干部职工例会等平台，组织学的最新理论成果、《中国宣传工作条例》等相关法规政策X场次，开展专题研讨X次，撰写心得体会X篇，班子成员带头讲课X场次，推动的创新理论入脑入心。

　　二是丰富学形式，提升学效果。充分利用“学强国”APP、在线培训平台等信息化手段，创新学方式方法，组织开展主题宣讲、知识竞赛、征文比赛等活动，激发学热情，营造浓厚氛围。注重结合实际工作，将学成果转化为推动工作的强大动力。

　　三是加强教育培训，提升专业素养。围绕意识形态工作重点难点问题，举办专题培训班X期，邀请专家学者进行辅导授课，提升纪检监察干部的理论水平和实践能力。通过案例教学、经验交流等方式，增强干部应对复杂局面的能力，为做好意识形态工作提供有力支撑。

　　二、全面强化阵地管理，守牢意识形态主阵地

　　（一）严格管控网络舆论环境

　　针对当前网络舆论环境复杂多变的特点，采取有效措施，切实维护网络意识形态安全。

　　一是健全网络舆情监测预警机制。组建专门的舆情监测队伍，运用大数据技术手段，对涉及纪检监察领域的网络信息进行全面监测，及时发现苗头性、倾向性问题，做到早发现、早处置。全年共监测到相关舆情信息X条，均在第一时间妥善处理。

　　二是强化正面舆论引导。通过官方网站、微信公众号等平台，及时发布权威信息，回应社会关切，澄清不实言论，弘扬正能量。全年累计发布原创文章X篇，转载权威信息X篇，阅读量达X万人次，有效提升了公众对纪检监察工作的认知度和信任度。

　　三是规范信息发布流程。制定《网络信息发布管理办法》，明确信息发布审核程序和责任分工，确保信息内容准确、导向正确。加强对干部职工的保密教育，杜绝因个人行为引发的负面舆情。

　　（二）加强传统媒体阵地建设

　　充分发挥传统媒体在意识形态工作中的重要作用，不断提升传播力、引导力、影响力。

　　一是优化宣传报道内容。围绕风政建设和反腐败斗争重点工作，精心策划系列报道，深入挖掘先进典型事迹，展现纪检监察工作成效。全年在各级主流媒体刊发稿件X篇，其中省级以上媒体X篇，市级媒体X篇，县级媒体X篇。

　　二是创新宣传形式载体。采用图文并茂、短视频等形式，制作生动鲜活的宣传作品，增强吸引力和感染力。拍摄制作警示教育片X部，举办政文化展览X次，开展洁文化进机关、进社区、进学校活动X场次，受到广泛好评。

　　三是拓宽对外交流渠道。主动加强与其他地区纪检监察机关的合作交流，分享工作经验，借鉴先进做法，共同提升意识形态工作水平。全年组织外出考察学了x次，接待来访交流X批次，达成合作意向X项。

　　三、从严监督执纪问责，推动责任落实到位

　　（一）严肃查处失职失责行为

　　坚持问题导向，聚焦重点领域和关键环节，加大监督检查力度，严肃查处失职失责行为，确保意识形态工作责任落到实处。

　　一是开展专项监督检查。围绕贯彻落实意识形态工作责任制情况，组织专项监督检查X次，覆盖所有乡镇和县直部门，发现问题X个，提出整改建议X条，督促整改到位。

　　二是强化执纪问责。对履行意识形态工作责任不力、造成不良影响的单位和个人，依规依纪依法严肃处理。全年共问责X人，其中诫勉谈话X人，通报批评X人，给予纪处分X人，形成有力震慑。

　　三是健全长效机制。针对监督检查中发现的问题，深入剖析原因，查找制度漏洞，完善相关制度规定，堵塞管理漏洞，防止类似问题发生。

　　（二）推动责任链条延伸到底

　　注重发挥基层组织作用，推动意识形态工作责任向基层延伸，实现全覆盖、无死角。

　　一是明确基层责任清单。结合实际，制定乡镇和县直部门派驻纪检监察组意识形态工作责任清单，细化工作任务，明确具体要求，确保责任落实到每个岗位、每个人员。

　　二是加强业务指导。通过举办培训班、编印工作手册等方式，提升基层干部履职能力。全年组织专题培训X次，参训人员X人次，编印工作手册X册，发放到基层一线。

　　三是强化考核评价。将基层意识形态工作责任落实情况纳入年度考核重要内容，科学设置考核指标，合理分配权重分值，确保考核结果客观公正，真正发挥指挥棒作用。

　　四、着力防范化解风险隐患，维护意识形态安全

　　（一）健全风险防控体系

　　立足源头治理，建立健全风险防控体系，最大限度减少意识形态领域风险隐患。

　　一是全面排查风险点。组织力量对全县纪检监察系统意识形态领域存在的风险隐患进行全面排查，梳理出重点风险点X个，逐一建档立册，明确整改措施和责任人。

　　二是分类施策化解风险。根据不同风险类型，采取针对性措施，逐项销号整改。针对网络谣言传播问题，建立快速反应机制，做到第一时间发声、第一时间澄清；针对部分干部思想认识偏差问题，开展谈心谈话活动，帮助提高认识、纠正错误。

　　三是加强应急处置能力建设。制定《意识形态突发事件应急预案》，明确应急响应程序和处置措施，定期组织开展应急演练，提升应对突发事件的能力水平。

　　（二）营造风清气正良好氛围

　　通过多种途径和方式，营造积极健康、向上向善的良好氛围，为做好意识形态工作奠定坚实基础。

　　一是培育践行社会主义核心价值观。将社会主义核心价值观融入日常教育管理全过程，组织开展主题实践活动X场次，评选表彰先进典型X名，树立标杆示范，引领风尚潮流。

　　二是深化洁文化建设。打造具有地方特色的洁文化品牌，创作推出一批高质量的文化产品，如洁主题微电影X部、公益广告X条、文学作品X篇，深受群众喜爱。

　　三是加强法治宣传教育。普及法律法规知识，增强广大干部群众尊法学法守法用法意识，营造全社会共同维护意识形态安全的良好氛围。

　　下一步，我们将继续深入贯彻落实关于意识形态工作的重要指示精神，进一步强化责任担当，创新方式方法，提升工作实效，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强思想保证和强大精神动力。