矿山某副总现实表现材料〈编辑推荐〉

　　新时代矿产资源领域领导干部的典范

　　（2025年03月24日）

　　作为新时代矿产资源领域的领导干部，XXX同志始终坚持以为指引，深入学贯彻的精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。在思想上、上、行动上始终同保持高度一致，展现出坚定的理想信念和强烈的使命担当。

　　一、素养深厚，理论武装扎实

　　该同志坚持把建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，全年主持召开专题学会32次，带头研学《谈治国理政》第四卷等原著原文，撰写理论学笔记8万余字。特别是在“绿水青山就是金山银山”重要论述的指引下，创新提出“资源开发与生态保护并重”的工作理念，推动建立“三维评价体系”，将生态保护与资源利用有机结合，有力保障了国家战略资源安全。

　　（一）推进绿色勘查

　　在全国率先制定《绿色勘查技术规范》，创新应用“天－空－地”一体化勘查体系，减少地表扰动面积70％以上，矿产资源综合利用率提高至85％，相关经验被自然资源部作为典型案例推广。通过这一系列措施，不仅提高了资源利用效率，还有效减少了对生态环境的破坏，实现了经济效益与社会效益的双赢。

　　（二）构建智慧平台

　　建成全国首个“矿山生态大数据中心”，整合23类矿产资源数据，实现从立项审批到闭坑复垦的全生命周期监管，审批效率提升60％，累计预警潜在生态风险点47处，挽回经济损失超10亿元。这一平台的建设，极大地提升了矿产资源管理的科学化、信息化水平，为行业的可持续发展奠定了坚实基础。

　　二、推动产业升级，释放发展动能

　　（一）打造现代化矿山

　　实施“智能矿山改造工程”，推动12座矿山实现5G全覆盖，建成自动化选矿线8条，井下无人驾驶卡车投用率达100％，矿石处理能力提升30％，能耗下降18％，培育国家级绿色矿山7家，占全省总量的40％。通过科技赋能，传统矿山向智能化、绿色化转型的步伐显著加快，为行业树立了标杆。

　　（二）延伸产业链条

　　谋划建设“千亿级矿产产业集群”，引进深加工企业28家，形成“资源开采－精深加工－循环利用－装备制造”完整产业链，推动煤炭就地转化率从35％提升至65％，金属综合回收率提高至92％，带动地方经济增长12个百分点。这一举措不仅优化了产业结构，还增强了区域经济发展的内生动力。

　　（三）创新经营模式

　　首创“资源证券化”试点，发行全国首单矿山生态治理ABS产品，募集资金15亿元；探索“矿业权＋土地”混合开发模式，盘活闲置土地2600亩，新增税收3.2亿元，为可持续发展注入强劲动力。通过金融创新和政策支持，成功破解了矿产资源开发利用中的资金瓶颈问题，开创了行业发展新模式。

　　三、坚持生态优先，守护绿水青山

　　（一）实施生态修复

　　开展“矿山复绿三年攻坚”，投入治理资金9.8亿元，完成矿山生态修复218处，复垦土地3.6万亩，植被覆盖率从42％提升至89％，打造出“塞罕坝式”矿山生态样板4个，入选全国生态修复典型案例库。通过系统化的生态修复工程，矿区环境得到显著改善，为生态文明建设作出了积极贡献。

　　（二）发展循环经济

　　建设“矿山固废资源化利用中心”，年处理尾矿渣1200万吨，生产建材原料80万吨，回收金属3.5万吨，资源综合利用率达95％，减少碳排放28万吨/年，相关技术获国家专利6项。这一循环经济模式的推广，不仅实现了废弃物的高效利用，还大幅降低了碳排放，符合绿色发展的总体要求。

　　（三）构建长效机制

　　出台《矿产资源全生命周期管理办法》，建立“生态保护红线＋环境承载力”双控机制，实施“矿山生态健康评估”制度，将生态修复纳入领导干部绩效考核，推动形成“保护者受益、破坏者受罚”的良性生态。通过制度建设和责任落实，确保了生态保护工作的持续性和有效性。

　　四、恪守为民宗旨，务实担当

　　（一）直面矛盾，化解难题

　　在推进矿山整治工作中，面对历史遗留的28座“问题矿山”，敢于直面矛盾，牵头成立专项工作组，深入一线调研130余天，行程2.8万公里，制定“一矿一策”整改方案，依法关闭非法矿山12家，妥善安置职工2300余人，化解积案45件，实现“零上访、零事故、零污染”目标，被授予“工作先进个人”称号。这种勇于担当、善于作为的精神，赢得了广大干部群众的高度赞誉。

　　（二）发扬民主集中制

　　注重发扬民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，在重大决策中充分听取各方意见，广泛凝聚共识。严格遵守纪国法，始终保持清正洁的本色，以实际行动诠释了忠诚干净担当的品格。

　　（三）强化队伍建设

　　注重加强团队建设，着力提升干部队伍的专业素养和服务能力。通过组织开展业务培训、岗位练兵等活动，不断提高干部职工的综合素质，为矿产资源领域的高质量发展提供了坚实的人才支撑。

　　五、总结与展望

　　XXX同志在矿产资源领域的突出表现，充分体现了新时代领导干部应有的站位、专业能力和责任担当。未来，随着全球能源结构转型和绿色发展需求的不断深化，矿产资源的开发利用将面临更加复杂的形势和更高的要求。为此，需要进一步强化科技创新驱动，深化国际合作交流，完善法律法规体系，为实现矿产资源的可持续发展提供更加坚实的保障。

　　XXX同志以其卓越的工作业绩和高尚的职业操守，为矿产资源领域的改革与发展树立了光辉榜样，值得广大员干部认真学和借鉴。